年会老员工代表访谈提纲
采访要求:
1、前期与摄影师沟通好,整体拍摄效果参见链接,但内容以访谈为主。
2、采访基调重在真挚感人,最好有潸然泪下的效果,避免笑场。提问者最好为女性。
3、拍摄30秒-1分钟日常工作场景,例如电脑前办公、商户洽谈、修改文案等场景,作为后期剪辑用。
4、 在采访前期请做好与被采访人的沟通预热,营造轻松舒适的环境,力求视频内容真挚感人。
5、视频以“大家好,我是居然之家安徽分公司五年老员工XXX”开始。
6、访谈问题仅作为引导,不记入视频,重在勾起被采访者回忆,描述经历,描述一件事的时间控制在1-2分钟,中间不要打断被采访人。
6、为保证素材可用性,整体拍摄时间保证在每人5-10分钟。
7、针对不同被采访对象,挑选部分问题即可。
8、提纲内容仅作参考,实际采访可不拘泥于此。
采访可用问题:
1、您还记得您什么时候入职的吗?入职当天的情景还有印象吗?可以跟我们具体讲讲当时的情况吗?
2、刚开始工作的时候,有没有觉得工作开展上很有难度?主要遇到了哪些困难呢?可以详细描述一下情景吗?
3、后来陆续有很多店开业,你参加过新店开业吗?那天是什么情景?可以详细描绘一下吗?当时你自己最大的感受是什么呢?
4、五年了,你觉得自己最大的变化是什么?生活工作方面的都可以说一说。
5、回首这五年的职业生涯,有很多的心酸苦楚,很多次的攻坚克难,最让你难忘的经历是什么呢?具体是什么样的事情呢?(重点问题)
6、公司每年都有新的员工进来,作为一名资深员工有没有什么话想对年轻的同事们说?
7、五年来,一路的脚印都留在分公司的发展史上,你对下一个五年自己的职业发展有什么希冀呢?对公司的发展有哪些展望?
8、五年里,除了你自己的辛苦付出,你的家人也在一直支持着你,但是会不会也有一些时候,家人不理解你的工作和辛苦?可以具体描述某个事件吗?现在有什么想对他们说的吗?(重点问题)
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