三严三实会议记录范文

三严三实会议记录范文

中共徐州工程学院**委员会“三严三实”专题学习研讨记录时间：地点：督查人：出席人：列席人：主持人：记录人：会议主要内容：“三严三实”专题学习研讨会：严以用权**（主持人）：，今天的会议就由**，**，**等做重点发言，其他同志可以做补充发言。按照这样的顺序，首先请**发言。

（重点发言）**：**：**：（补充发言）**：**：**：**（主持人）总结：1

篇二：“三严三实”民主生活会会议记录。

时间：xx.5.26地点：推广站会议室参会人员：王平、马玉宝、金海林会议内容：会议议程：

一、观看影片《焦裕禄》。

二、由金海林宣读县委《关于在党的群众路线教育实践活动中认真学习“三严三实”重要论述的通知》及纪委最近关于一些干部作风问题的处分决定。

三、由党支部书记王平带领大家《学习弘扬焦裕禄精神自觉践行“三严三实”》内容。分别从践行“三严三实”、焦裕禄精神的具体内涵和如何结合我部门具体工作将路线教育活动落到实处四个方面进行了详细解读，并对接下来的路线教育活动提出具体要求。王平：长期以来，思想宣传工作是我们党的政治工作优势，特别是民主革命时期，党依靠思想宣传工作激励了人们的思想斗志，建立了统一战线，战胜一个又一个困难，发挥了巨大作用。可今天，思想宣传工作却渐渐地失去了他原有巨大作用，显得不那么被人民群众信服，用群众的语言就是“不灵验了”。为什么会出现这种状况为什么我们过去说话群众就信，群众就听而现在却少听少信，甚至你说白的，他就朝黑的方向理解，你说东他就朝西的方向去认识一个根本的原因，就是现在我们说的和做的在脱节。当年，我们党之所以能够在东北打败数百万美械武装的国民党军队，从而奠定全国的胜利，一个根本的原因就是党取信了东北人民。了解历史的人都知道，抗日战争胜利后，我党是最先进入东北的，但最初没有群众的支持。林彪差点就被国民党军队赶出边境。但后来却能取得辽沈战役的胜利。扭转这一变化根本动力来自于成千上万的翻身群众。共产党的军队是帮助人民群众闹翻身，军队走到哪宣传到哪。土改成功赢得了广大人民群众的充分信任和支持，成千上万翻身农民踊跃报名参军，给了人民军队有生的支持。农民群众参军是为了保卫分得的土地，是一种发自内心的自觉行为。正是因为这种言行一致表现，让人民群众相信党，愿意跟共产党干。而我们党正是依靠这种力量，才摧枯拉朽似的打败了国民党美械武装。今天，我们开展党的思想宣传工作一定要自觉践行习总书记提出“三严三实”作风，以史为鉴，进一步发扬光大我党在思想宣传工作方面的优良传统和作风，自觉把解决人民群众在生产生活中遇到的实际困难作为工作出发点和落脚点，切切实实为人民多办事、办好事、办实事，切切实实地把人民群众的根本利益维护好、发展好、实现好。切忌说空话、套话、大话甚至假话。只有这样你说话才有人听有人信。否则，思想宣传工作只是让人生厌说教，不但起不到任何正面作用，反而会有损党和政府在群众中形象。马玉宝：曾子说：“吾日三省吾身”。其实修身就是从身边之小事做起，修身才可齐家、才可治国、才可平天下。审计的权力是宪法赋予的，凡是对人民要求的，自己也必须做到，真正的为民做主、实事求是、客观公正。对于审计干部来说，“三严”、“三实”，既是修身正身的重要守则，又是干事创业的行动准则。在开展的党的群众路线教育实践活动中，审计干部应全面领会“三严”、“三实”的深刻内涵，把“三严”、“三实”作风内化于心、外化于行。作风是一面旗帜，当它自信地迎风飘扬时，便能凝聚人心;当它破败不堪轰然倒下时，将导致民心涣散、希望破灭。每一位审计干部，都应把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形，营造风清气正的畜牧发展环境。

四、会议决定：坚持以问题为导向，以“四风”“三症”为聚焦，以“三严三实”为标尺，以焦裕禄精神为镜子，立足本职岗位，切实改进工作作风，密切联系群众，以实际行动践行党的群众路线。

篇三：“三严三实”专题民主生活会会议纪要。

河北金隅鼎鑫水泥有限公司会议纪要时间：xx年**月**日地点：总公司二楼视频会议室主持人：**出席：****记录：**会上**首先宣读《公司开展“三严三实”专题学习教育情况介绍》，向与会人员介绍了此次座谈会的目的、意义，希望与会人员知无不言、言无不尽，真实反映出广大干部职工的心声。与会人员结合工作实际，重点对公司领导班子和班子成员践行“三严三实”不作为、乱作为、贪腐谋私、侵害职工群众合法权益等方面提出了意见建议，同时对公司二次创业提出建议。归纳参会人员意见建议汇总如下：

一、领导班子和班子成员在践行“三严三实”方面存的问题：

1、xx提出产能充分发挥，围绕战略思想发挥过剩产能，充分落实好公司的战略决策；

2、**带头扫雪，领导能起带头作用，建议领导干部带头深入基层，多参加集体劳动，干部作风带动职工作风，领导干部作表率，加入各类平台，与职工面对面交流，联系群众，听取群众意见，小事小专题会议（“三严三实”民主生活会）节上严格要求自己，做成常态化，制度化；

3、学习不够深入，投入学习的时间不多，培训时职工学习时间较多，高层领导不带头参加培训，建议红色教育多搞，特别是党员；

4、欠缺创新意识，不敢打破原有思维，以求稳定主为，达不到高效，不敢挑大梁；

5、发挥干部职工的积极性：

一是干部队作风（从上到下）；二是严格考核，公平公正(建议分公司以万元固定资产对公司利润贡献率、人均利润贡献率两个指标)；三是压缩无必要费用，降低成本，提倡难苦奋斗；

6、隐患治理，涉及到花钱的地方，存在安全隐患处理不及时，（比如增湿塔整改），业务多方归口，因请示招标时间过长，导致隐患整改不及时，提出建议关于安全重大隐患整改问题，简化审批流程，归口管理部门，各相关部门积极配合，定期解决问题。

二、引领好公司二次创业建议分厂闲置用地合理利用，采用易学易用投入低的副业，利用停窑时间闲置人员进行创业：

1、依托公司现有产品可进行水泥制品、路牙砖、广场砖、矿渣细分、水泥构件的生产；

2、分厂闲置，培训部分人员汽车修理，在方便公司、客户的同时方便职工；

3、垃圾处理，影响厂容厂貌，停窑后，存在树叶到处堆，时而能烧时而不能烧，建议分厂建立垃圾压缩站，粉烧生活垃圾；

4、现绿化栽种苗木不管多少、大小都是外购，建议建立苗木基地；

5、闲置人员投入绿化，争取做到自己能做的不外包，不找劳务工，树叶垃圾可以制成肥料二次利用；

三、其它内容1、xx年提升安全标准化一级，安全形势严峻，提出更高标准技术系列，现分公司专职人员较少，目前只有一人，建议分公司安全科主任分清职责分工，各分公司专人负责安全标准化；

2、市场形势不好的前提下，多措并举激励工作主动干工作，建议增加职工晋升渠，提高职工工作积极性，全面提升公司效益水平；

3、检修时加班加点比较多，基层存在乱加班现场，目前市场萎缩，提高工作效率是安全工作的关键，乱加班现场工人易产生抵触心理，存在不安全因素，易出现事故。加时延长工作时间时，建议各相关领导过问是否需要加班，对工作效率进行监督；

4、目前党员交党费，没有党员活动；工人交会费，看不到福利，以前有蛋糕券，现在什么也没有；建议收取党费、会费部门充分发挥职能，让职工感受到福利措施。

5、近年物价上升较快，职工饭补变化不大，补助不够；

6、各部门工作交流信息平台公布不及时，职工了解公共信息不透彻；

7、销售、生产、调度沟通协调要及时，如大车进厂装水泥，通知门卫放车进厂后，通知不及时，分公司不装车现象；

8、提倡节约，以旧换新，旧物如何处理；

9、各类活动，职工参与度比较低，参加活动的总是常见的几个人；

10、保卫服务岗位，司机休息室外安装杨声器服务客户；

11、包装（散装）晚上大车司机到办公楼打水、上厕所，公司食堂外来人员吃饭，外来人员厂区随意乱走，如何把控，建议外来人员与厂区人员分开；

12、各分公司皮卡存在乱开现场，不是指定司机驾驶；

13、鼓励全厂职工宣传安全管理理念，最次的原材料生产出最优质的产品，全员促销水泥；

14、借助992、946等平台参加公益活动，宣传公司正面形象，扩大公司的形象力；

15、利用现在有才，拓宽网上销售渠道。**对与会人员提出的意见建议给予了高度肯定，大家意见提的都很好，很中肯，能够结合企业实际反映出真实情况，特别是围绕公司二次创业及分厂闲置人员及用地的意见建议，更加坚定了公司发展的信心，充分重视大家的意见，把工作继续做好。

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