讲规矩守规矩规矩是什么文集

三月份

1、规和矩本是古代用来画圆的方法和工具，后来引申为要求人们共同遵守的办事规程和行为准则，它是社会有序运转、人们和谐共处的必然要求，是一种约束，更是一种保障。

2、规矩是一个人健康成长的前提，是一个企业发展壮大的源泉，是一个国家民族振兴的基石。没有规矩约束的集体就犹如一团散沙，没有凝聚力，没有向心力，没有荣誉感。规矩是一个企业良性发展的动力，没有规矩便成了绊脚石，没有工作效率，没有对事物的正确认知，最后发展成企业的衰落。

3、讲规矩、守规矩，是中华民族几千年来的共同行为规范和道德修养。没有规矩，不成方圆。一支队伍没有了规矩，就会步调不一，形如散沙；一项工作没有了规矩，就会急事办不妥，难事办不清，大事办不成；一个社会没有了规矩，就会失去秩序，失去人伦，陷入混乱。

4、工作中我们要讲规矩、守规矩，坚持原则，遵守上级有关规定，做到公正无私，要真正把严格纪律作为一种工作风气落实到实际行动中，必须始终坚持的职业道德，必须严格遵守的政治纪律、工作纪律。

5、俗话说：“没有规矩不成方圆”。规矩是人们在生产生活实践中，为了避免个人或集体伤害，提高工作效率，增进工作效益所制定的行为规范。规矩的产生不少是血和泪的教训总结。我们不少人不能正确认识规矩的含义，总认为那是束缚自由的枷锁，总想突破规矩带来的“牢笼”。当灾难来临时或给自己带来行为不便或给自己带来伤害时，才会认识到规矩存在的重要性。

四月份

1、我们每一个员工要认识到规矩存在的意义，不仅要讲规矩，而且要自觉地守规矩，把守规矩作为自己人格体现。从现在做起，从自身做起，从身边一点一滴做起，把自己培养成企业所需要的、适应企业制度的人，培养成具有高尚情操的现代文明人。

2、讲规矩、守规矩反映一个人的文化修养和性格特征，它是一种道德，是一种素养，是一种思想，更是一种能力。因此我们不仅要在有人监督下守规矩，更要在无人监督下自觉遵守规矩，不仅要在从事危险工作时守规矩，更要在没有危险时也要自觉遵守规矩，将讲规矩守规矩固化为自己的良好习惯。

3、俗话说，没有规矩，不成方圆。人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。规矩很重要，不讲规矩、不用规矩、不守规矩，就要出问题，就会栽跟头。火车越轨就要翻车，人不守规就要出事，要想有序通行、安全通行，就必须自觉遵守交通规则。同样的道理，一个班组没有了规矩，“各吹各的号、各弹各的调”，就形不成合力；一支队伍没有了规矩，就会步调不一，形如散沙；一项工作没有了规矩，就会急事办不妥，难事理不清，大事办不成。

4、要对规矩心存敬畏，把规矩作为悬在头顶的“三尺利剑”，做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非，增强守规矩的坚定性和自觉性，把守规矩转化为感召力和向心力，进而变为解决实际问题的能力。

五月份

1、规矩就是要规规矩矩的做事，按照岗位职责结合创先工作的落地，加强自身学习并带头做好表率，全力提高整体精益化管理水平。带领班组按原有计划具体落实实施，重点大力整治线树矛盾，加强提升线路供电可靠性、降低客户停电时间，防止电力设施的被盗与被破坏，制定好特别巡视及维护方案等工作，履行好自己的岗位职责，努力做到诚信做人，规矩做事。

2、规矩就是公司的规章制度，是每个员工都应该遵守的行为规则，规矩做事，才能保证工作质量，保证公司创先落地。规矩做事，并不意味着思想上就要墨守成规、循规蹈矩，创先呼唤创新，我们也要看到差距，敢于解放思想促创先、谋提升。

3、有了“规矩”固然好，但若只把“规矩”挂在墙上、放在桌上、讲在嘴上，不去落实，那也难成“方圆”，遵守本职工作的规章制度、执行本职工作的工作规程，一切依程序行事、一切按规章办事，做到规范有序不乱套、遵章守纪不违规。

4、做任何事都要有一定的规矩、规则、做法、否则无法成功，规矩是法律，是规章，是制度，是工作流程，它明确了在什么样的岗位该做什么工作，该负什么责任。

六月份

1、讲规矩就是负责任，因为责任是一种人品的修养、思想的修养、精神状态，是成就事业的可靠途径，它重于泰山，重于生命。讲规矩就是讲团结，团结是个人大本领，是一个人思想品质和人格魅力的重要体现。

2、规矩是一个人健康成长的前提，是一个企业发展壮大的源泉，是一个国家民族振兴的基石。没有规矩约束的集体就犹如一团散沙，没有凝聚力，没有向心力，没有荣誉感。规矩是一个企业良性发展的动力，没有规矩便成了绊脚石，没有工作效率，没有对事物的正确认知，最后发展成企业的衰落。

3、讲规矩、守规矩，是中华民族几千年来的共同行为规范和道德修养。没有规矩，不成方圆。一支队伍没有了规矩，就会步调不一，形如散沙；一项工作没有了规矩，就会急事办不妥，难事办不清，大事办不成；一个社会没有了规矩，就会失去秩序，失去人伦，陷入混乱。

4、规矩是人们在生产生活实践中，为了避免个人或集体伤害，提高工作效率，增进工作效益所制定的行为规范，我们不少人不能正确认识规矩的意义，总认为那是束缚自由的枷锁，总想突破规矩带来的牢“牢笼”。

5、我们每个人要认识到规矩存在的意义，不仅要讲规矩，而且要自觉地守规矩，把守规矩作为自已人格体现，把自已培养成企业所需要的、适应企业制度的人，培养成具有高尚情操的现代文明人。

七月份

1、安全风险体系和班组规范化的建设，就是规矩，有规矩就要按规矩办事，逐渐养成员工的良好习惯，促进电力安全生产工作良好的安全环境，杜绝不良安全事故发生，提高安全防范意识和工作效率，保证人员、电网的安全稳定。

2、作为一名党员要注重自身形象在群众中的影响，在思想上和行动上时刻与上级领导保持一致，严格执行上级领导的有关规定，确实做到讲政治、顾大局、守纪律;同时，要有责任感、事业心，竭尽全力做好当前工作，坚持淡泊名利，坚持秉公用权，坚持求真务实，坚持健康情趣，不断提高自身的思想觉悟和道德品质，时时刻刻做好表率，做一名群众信赖、支持、拥护的党员。

3、没有规矩，不成方圆。法律和规矩是社会运行的基石，是社会有序运转、人与人和谐共处的基本元素，加深员工对“规矩“的认识和理解，牢固树立按规矩办事的理念，并转化为推动各项工作落地的实际行动。

4、作为一名线路工人，规矩对我来说就像一条条星罗棋布的输电线路，虽然纵横交错却又各司其职，相辅相成，规矩既是一种制度、一种约束，更是一种追求高效卓越的方法，只有每个人在约束之内不断创先，在自己的岗位上不断完善自我，提高技术技能，才能在互相配合中更有效、更简洁、更高质量的完成工作任务。

八月份

1、俗话说：“没有规矩不成方圆”。规矩是人们在生产生活实践中，为了避免个人或集体伤害，提高工作效率，增进工作效益所制定的行为规范。规矩的产生不少是血和泪的教训总结。我们不少人不能正确认识规矩的意义，总认为那是束缚自由的枷锁，总想突破规矩带来的“牢笼”。当灾难来临时或给自己带来行为不便或给自己带来伤害时，才会认识到规矩存在的重要性。

2、守规矩反映一个人的文化修养和性格特征，它是一种道德，是一种素养，是一种思想，更是一种能力。因此我们不仅要在有人监督下守规矩，更要在无人监督下自觉遵守规矩，不仅要在从事危险工作时守规矩，更要在没有危险时也要自觉遵守规矩，将讲规矩守规矩固化为自己的良好习惯。

3、我们每一个人都要认识到规矩存在的意义，不仅要讲规矩，而且要自觉地守规矩，把守规矩作为自己人格体现。从现在做起，从自身做起，从身边一点一滴做起，把自己培养成企业所需要的、适应企业制度的人，培养成具有高尚情操的现代文明人。

4、讲规矩守规矩反映了一个人的文化修养，也是团队精神的一种体现。我们每一个人应从自身做起，从点滴做起，形成浓厚的讲规矩守规矩的氛围，全面提高精神文明的程度。

九月份

1、不管是高官还是平民，不管是年老还是年轻，只要守规矩做事，讲规矩做人，这个社会就能少些碰撞，多些和谐；少些弯路，多些发展。

2、规矩是什么？就是各种规定和要求，大规矩是党纪国法和党章；小规矩是各级组织做出的符合党章的要求，包括党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律等。没有规矩不成方圆。守规矩不是愿意守不守的问题，而是必须遵守的重要原则。

3、一个团队想发展，如果不守规矩，团队战斗力就会极大削弱，破坏力会逐渐增强。

4、要划定自己的底线，知道哪些事坚决不能做。明知不能做的事情坚决不做，这就是守住底线。

十月份

1、守规矩，既是为人做事的原则，更是一种追求卓越的境界。规矩是人们应该遵守的行为准则和办事规程。坚决用规矩、按制度办事，不仅体现了一种品德与修养，更表现了一种人的清醒与成熟。

2、要坚持有章可循，凡时都得立个规矩，杜绝无章可循，防止个人的主人臆断；保持与时俱进的精神状态，不因为有常规就墨守成规，束缚思想行动。

3、要做到严格自律，能够严格自律，就会“从心所欲不逾矩”；放松自我要求，则“心不廉无所不取、心无防无所不为”。高度的自律深深根植于人内心的事业向往和奋斗追求。树立规矩意识，把规矩和纪律当作干事的准绳，做人的底线。

4、当今社会，是一个讲规矩的社会，任何一个群体、集团，大到国家，小到一个家庭都有自己的规矩，国家有有法律法规，村有村规民约，学校有校规，一个家族，也有自己的族规。人是社会的一个细胞，任何一个人都处在社会的群体中生存、发展，因此，都必须遵守所在群体的规矩。

5、讲规矩就是在任何情况下都要坚持原则，照章办事，找准位置；要知大小、明荣辱、辨是非，不以事小而为之，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，切不可忘了章法。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/26f63fcc81d049649b6648d7c1c708a1294a0a60.html