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矿山劳务用工合同范本
劳
动
用
工
合
同
甲方(用工方)
:
乙方(劳动方)
:
性别:
身
份证号:
依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规
定,甲乙双方按照平等、自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订如
下劳动合同。
一、合同期限
(一)
、工作内容:
(二)
、工作职责及要求:
三、劳动报酬及保险待遇
四、劳动纪律
乙方必须遵守国家的法规、
法纪和职业道德及甲方的各项管理规
章制度,服从甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具
体要求如下:
五、劳动合同的变更、续签、解除和终止
(一)
、甲乙双方在本合同的有效期内,可以遵循平等自愿,协
商一致的原则,依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合
同。
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(二)
、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除或终止劳动
合同:
1
、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度
的;
2
、在工作中,未能履行岗位职责,严重失职,给甲方造成重大
损失的;
3
、有连续旷工行为的;
4
、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。
(三)
、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时提出解除或终止
劳动合同:
1
、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其
劳动的;
2
、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的;
3
、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动
条件的。
凡有以上条款情形之一的,
无论甲乙双方中的一方提出解除或终
止劳动合同,都必须以书面的形式,提前十五天,通知对方。
六、违约责任
(一)
、甲方的违约责任
1
、在合同期间,甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待
遇,甲方应按当月乙方劳动报酬的
20%
支付补偿金给乙方;
2
、甲方无故解除劳动合同,除全额支付当月劳动报酬外,应另
全额支付一个月的劳动报酬(不含保险费用)的违约补偿金。
(二)
、乙方的违约责任
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/28ae44e8ecfdc8d376eeaeaad1f34693dbef1039.html
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