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员工规章制度范本
员工规章制度范本
发布时间:2018-02-12 来源:
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员工规章制度范本
为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的
团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章
制度,望各位员工自觉遵守!
一、准时上下班,不得迟到;不得早退;不得旷工。
二、工作期间保持微笑,不可因私人情绪影响工作。
三、上班第一时间打扫档口卫生,整理着装,必须做到整洁干
净;员工需画淡妆,精力充沛。
四、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象。
五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神
尊重上级、有何正确的建议或想法用书写文字报告交于上级部门,
公司将做出合理的回复。
六、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密。
七、工作时不得接听私人电话,手机应调为静音或震动。
八、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔
偿,偷盗公司财物者交于公安部门处理。
九、员工服务态度:
1
、热情接待每位客户,做好积极、主动、热诚、微笑的服务;
2
、尽快主动了解服装,以便更好的介绍给客户。
十、员工奖罚规定:
1
1
、全勤奖励每月
_____
元,迟到、早退、每分钟扣罚
____
元;旷
工一天扣罚
_____
元,工作时间不允许请假,请假一天扣除当日工
资,未经批准按旷工处理;病假必须出具医院证明,前三天扣除当
日工资的
30%
,之后每天扣除当日的工资;
2
、每三个月进行优秀员工奖励,奖励
_____
元;(条件:必须全
勤员工、业绩突出、无客户投诉者、无拒客者。)客户投诉或与客
户发生争吵将取消本次奖励,一次扣罚
_____
元;
3
、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象,违
者扣罚
____
元
/
次;上班有客户在时不得接听私人电话不得发短信聊
天,手机应调为静音或震动,违者扣罚
___
元
/
次;
4
、必须服从分配、服从管理,违者扣罚
____/
次;私下使用本公
司电脑者扣罚
___/
次;
5
、透露公司机密(产品原价、客户档案、)查明属实将扣除当月
工资的
60%
。
十一、入职条件:
1
、填写员工入职表,按入职须知执行规定;
2
、需交身份证复印证;
3
、工作期间必须遵守本公司规章制度。
十二、辞职条件:
1
、员工辞职必须提前
____
个月提呈辞职报告,书写详细理由批准
后方可离职,离职只发放工资;
2
、未满
____
个月而要离职者只发放工资的
60%
。
2
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/28d9822a68eae009581b6bd97f1922791788be13.html
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