党支部书记的述职报告 党支部书记述职报告

发布时间:2020-04-20   来源:文档文库   
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党支部书记的述职报告 党支部书记述职报告
----WORD文档,下载后可编辑修改---- 党支部书记的述职报告( 一、坚持固本强基,组织基础进一步夯实。 一是抓重点,圆满完成换届选举工作。成功召开了北山镇第五届人民代表大会第一次会议,与会代表以饱满的政治热情和强烈的责任意识,认真履行职责,积极建言献策,共谋北山发展大计,大会审议通过了《政府工作报告》和《人大工作报告》,依法选举产生了新一届镇人大主席团和镇政府领导班子成员。同时,圆满完成了县人大代表和县政协委员的换届选举工作。
二是重学习,提高党员干部思想理论水平。认真组织开展“深入学习党的xx大精神”活动,党政班子集体收看xx大盛况,党政班子专题学、机关干部集中学、村组干部分片学,全面理解xx大精神实质,密切联系发展实际,将xx大精神引向深入,使xx大精神深入基层党员群众,落实到改革发展稳定各项工作,不断提高广大党员干部的宣传思想理论水平。
三是重基础,搞好村级组织阵地建设。加大投入,完善配套设施,抓好村级阵地建设。目前全镇21个村(社区的村部完成建设的有18个,其余3个也均已申报计划。加强非公经济组织党的建设。目前,全镇建立非公企业党组织14家,其中今年新建3家,后段也将继续推进非公有制经济组织党组织的全覆盖。
四是勤指导,加大对村级党组织工作的指导力度。创新新形势下1

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群众工作方式,将群众工作作为一项党委政府的主要任务,使群众工作统筹于全镇的农村、农民工作,统领于信访维稳工作,统领于全镇经济发展工作,在群工站创新推出全程代办服务,从根本上服务群众。选派优秀干部作为科学发展指导员到村群工站,着重帮助基层党组织实现晋位升级,在基层组织建设年中,我镇仅有的1个“较差”类党组织已经成功晋位升级,晋位升级率达100%8个“较好”类党组织晋位升级为“好”,晋位升级率达47% 二、坚持统筹兼顾,经济社会进一步发展
我们始终坚持以经济建设为中心,创新思路、团结奋进、狠抓落实,统筹各项事业发展,全面完成或超额完成了县委、县政府下达的各项经济指标和工作任务,实现了经济社会快速、健康发展。 一是谋划发展思路,实现科学决策。以人大、政协、政府换届为契机,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,明确了北山未来五年的发展思路:坚持以“三个共同”为总揽,牢牢把握绿色、和谐、科学发展主线,强力实施“政策推动、产业带动、内外联动”战略,围绕一个中心(经济社会发展、培育两大新型产业(休闲旅游观光、绿色生态种植打造三张名片(生态、产业、人文加强四项建设(础设施、基层组织、生态环境、农村文化增强两个保障(民本民生、社会和谐问题,全面繁荣各项社会事业,努力实现北山经济社会发展的跨越赶超。
二是着重两大难题,努力寻求突破。
1、长沙危(废项目。在县委、县政府的坚强领导和项目指挥2

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部的具体指导下,长沙危(废项目各项工作稳步推进。镇党委、政府深入细致的开展群众工作稳定民心,拨付10万元专项帮扶资金用于项目拆迁安置困难对象的帮扶帮困,在项目周边村迅速启动了集镇整治、农田水利、道路交通等一批民生基础设施建设项目,硬化北山村、金星村、蒿塘社区、官桥村农村公路31.2公里,对北山村村、组及入户公路进行全面硬化,扎实有效的化解群众不了情绪。安置区建设工作迅速推进,安置区已基本实现“三通一平”,自来水管道、污水处理支管网管道、临时性电网等配套设施正在逐步完善,安置房基础放线已基本完成,入场建房条件已完全具备。目前,40户拆迁安置户中已有35户完成安置房登记选择,正在进行建房选址、户型设计和基础预算
2、圣毅园现代农庄项目。因圣毅园因融资效果不佳,资金链断裂,致使所流转土地未形成规模经营。为此,镇党委、政府积极予以支持,现已为圣毅园垫付土地流转费等资金178万元,镇党委、政府主要领导多次通过电话、会面等形式与圣毅园负责人周猷庚进行联系沟通,商讨后续问题解决措施,谋划圣毅园发展出路。
三是突出项目建设,增强发展后劲。抓项目就是促发展,依托现有的机械制造加工产业基础,20xx年引进博创机械、领创机械、辉隆机械3家机械公司,巩固了原有机械制造加工产业。通过积极推介并盘活镇、村原有闲置资产引进了长沙恒德种业科技有限公司、湖南广阔天地农业有限公司和湖南生物机电职业学院,提高了土地的使用效益。依托新农村示范小区和综合文化服务站,在周边规划文化创意3

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产业街、综合文化广场、现代商贸综合体等项目,大力促进文化创意公司和文化企业落户北山,逐步建设成北山未来的文化商业中心。 四是规模产业推进,加快富民步伐。以高仓村为核心,在牌楼片创建万亩双季稻高产区;指导并督促圣毅园开展早、晚稻种植,推广浸种育秧、秧田管理等技术,提高稻米品质;在原有600亩梅园的基础上又新建300亩,着力打造千亩贡梅园;新组建绿篱园、恒盛、红3个蔬菜种植基地;深入挖掘宝山茶场基地,重点实施生态有机茶种植;引进全县首例环保绿色型养殖--豪猪;五福山庄、福安山庄等现代农庄加强自身建设,吸引了越来越多的人到北山休闲度假。 五是完善基础设施,夯实承载能力。投资2544万元,硬化农村公路63.6公里。投资约150万元对雷家桥进行改造。成功获得县发改委批准立项建设北山大道,打通融城瓶颈。完成山塘清淤98.5亩,水毁工程22处,北山水库和先锋水库除险加固工程全面完工,8II型水库治理工程全面启动,投资2900余万的全镇安全饮水工程已进入最后施工阶段。配合相关部门做好溪浙线80万伏特高压线路工程建设工作2016党支部书记的述职述廉报告工作报告。 党支部书记的述职报告( 201x2月,省委任命我为省机关事务管理局党组书记以来,我认真履行单位党的建设工作党组书记第一责任和负主体责任的职责,始终坚持民主集中制,与局党组其他同志一道,按照全省党建工作新常态、新要求,认真贯彻落实省委关于党建工作的安排部署,不断加强新形势下党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设,为推动全局改革发展提供4

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了坚强的政治保证和组织保证。
一、以高度负责的态度,迅速完成角色转变,认真抓好局机关党组织创建工作
新单位有新气象,新岗位有新作为。作为新组建单位的首任党组书记,我深感使命光荣、责任重大,上任以来,我本人通过党组中心组集中学习、自学及新闻媒体等对党建理论特别是习近平总书记关于党要管党、从严治党的重要论述作了反复学习,读原著、作摘要、写心得,力争用最短的时间完成角色转变,较快达到党组书记任职履责要求。1029日,利用党组中心组第三季度理论学习的契机,我结合党建理论学习的心得体会,以“党要管党、从严治党”为主题,给全局党员干部上了一堂党课,和大家一同探讨机关党建工作思路和措施。同时,团结带领局党组一班人,将机关党建工作尤其是党组织创建工作作为全局工作“开好局、起好步、干好事”的出发点和落脚点,以高度负责的态度,高标准、高质量、高效率抓好局机关党组织的创建工作。一是积极与省直机关工委对接联系,争取支持,为局机关党建各项工作把好方向、打好基础、找好榜样。二是扎实做好局机关党委组建工作,根据省直机关工委批复,由副局长、党组成员陈勇同志兼任局机关党委书记,并下设三个党支部,明确局办公室负责机关党委日常工作。三是组织召开全局党员大会,选举产生局第一届机关党委,会上我代表局党组讲话,要求局机关党委结合机关事务管理实际,以“五抓五强化”为着力点,不断提升抓党建、带队伍、促发展的能力和水平。
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二、扎实开展党的建设各项工作,认真落实“党要管党、从严治党”责任
在工作中,坚持将党的建设工作与局中心工作同安排、同部署、同落实、同考核,并及时指导、搞好协调,确保局机关党的建设各项工作有序推进。
(突出理论武装,坚持学习研究,强化局机关思想政治工作。坚持在理论武装上狠下功夫,强化思想政治建设,凝心聚力抓发展,全局党员干部服务意识和工作水平有较大提升。通过组织开展党组中心组学习、党组扩大会、支部学习以及党员干部自学等方式,在局机关认真组织学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神,省委十一届四次、五次全会精神和赵克志书记重要讲话精神等,使全局干部职工自觉在思想上、行动上与党中央和省委保持高度一致、同声发力,始终高举“发展、团结、奋斗”的旗帜,奋力抓好全省机关事务管理改革发展的各项工作。
(发挥局党组领导核心作用,强化第一责任人职责,推进党建工作走上正轨。在工作中,认真履行党建工作第一责任人职责,既广泛听取意见建议,严格执行工作程序,又敢于拍板决策,注重发挥局党组领导核心作用。一是强化责任意识,坚持身体力行。切实履行岗位职责,带头讲政治、守规矩、顾大局,认真听取机关党委工作情况汇报,积极指导督促,主动沟通协调,努力形成党建工作合力。二是坚持集体领导,落实民主集中制。注重发挥局党组集体智慧,坚持贯彻民主集中制,对干部选拔任用、党员大会召开、机关党委及支部创6

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建、党员评先选优、民主生活会方案及对照检查材料、年度工作总结等机关党建重大事项都经局党组集体研究,确保党建工作决策民主、科学、务实、有效,得到全局干部职工的积极响应和广泛支持。三是落实机关党建工作责任制。按照党建工作总体要求,加强组织领导,明确职能职责,初步建立起党组书记总体抓、其他党组成员配合抓、机关党委书记直接抓、党支部书记全力抓的党建工作责任制。 (坚持强组织、带队伍,不断加强干部队伍和党员队伍建设。坚持把强组织、带队伍作为抓局机关党建工作的基础性工程,真正出实招、见实效,大力推进干部队伍和党员队伍建设。一是加强党支部建设。充分发挥党支部书记的作用,通过教育培训,不断提高党支部书记抓党建的能力和水平;通过“三会一课”、党支部书记与党员干部谈心交心等方式,增强党支部的凝聚力。二是加强干部队伍建设。根据工作需要,从基层选调了8名优秀年轻干部到局机关工作,进一步优化了局机关干部队伍结构,相关工作得到分管省领导批示肯定;开展正处级领导干部选拔任用工作,民主推荐选拔任用了4名正处级领导干部,充实了局机关各处(干部队伍,确保全局各项工作稳妥有序推进。三是抓好党员培养工作。积极做好入党积极分子培养,有计划地开展发展党员工作,结合局机关工作实际及下一步我局自身发展情况,有针对性地提出党员发展“成熟一个发展一个、发展一个成熟一个”的原则,对积极向党组织靠拢的同志明确培养联系人,一对一进行关心培养。四是关心党员干部。主动与党员干部交心谈心,了解所思所想和掌握实际情况,对少数家庭生活困难的同志做到心中有7

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数,并及时给予力所能及的帮助,让干部职工真正感受到党组织大家庭的温暖和关心。
(扎实开展建章立制,深入推进作风建设,积极探索机关党建工作新机制。坚持从制度建设入手,支持机关党委创新工作方法,推进机关党建工作取得实效。一是强化制度建设。把制度建设作为加强机关党建工作的重要内容来抓,先后研究制定《中共贵州省机关事务管理局机关委员会党务公开暂行办法》等党建工作制度3项,积极推进局机关党建工作制度化、规范化。二是加强局机关作风建设。我本人坚持在作风建设上“当标杆、做表率、走前列”,带头认真执行中央八项规定和省委十项规定、“十严禁”、“十不准”,坚定不移反对“四风”。同时,结合机关事务管理工作实际,认真开展党的群众路线教育实践活动“回头看”,切实把好的作风坚持下来、巩固下来。三是结合局机关年轻干部思想活跃、创造力强的特点,积极开展党建工作创新,建立了机关党员QQ群、微信群等,利用现代网络对党员干部开展宣传教育,不断探索丰富党建工作平台和方法。
(加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制。切实履行“一岗双责”,把党风廉政建设责任记在心上、杠在肩上、抓在手上,认真落实党风廉政建设各项规定。一是落实党风廉政建设责任制。今年8月,驻局纪检监察员到位后,立即层层签订党风廉政建设责任书,抓好责任落实;10月,研究出台《省机关事务管理局关于贯彻<省人民政府关于加强政府系统廉政建设的若干意见>的实施办法》(黔管发〔201x5;11月,组织召开全局落实党风廉政建设主体8

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责任暨警示教育大会。通过“抓常、抓细、抓长”,不断建立健全党风廉政建设责任体系。二是严格管理干部。坚持从严要求、从严教育、从严管理、从严监督干部,抓好廉政风险隐患排查,适时提醒教育,筑牢思想防线。三是加强廉洁自律。带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和廉政纪律,严守政治生命和做人底线,管住自己的同时,也管住家人和身边工作人员,重点管好“八小时以外”。如实填报《领导干部个人有关事项报告表》。今年以来,包括本人在内的全局党员干部职工均未出现违纪违法现象。
三、抓好业务工作,强化部门职责,认真做好党的建设成果转化 局党组一班人紧密结合机关事务管理工作职责,认真做好党的建设成果转化,围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,把党的政治优势转化为党员干部素质优势,把党建工作成果转化为机关效能建设成果,落实到全局工作的方方面面。通过集中培训与自主学习相结合、内部带练与外派培训相结合、领导指导与同事交流相结合等方式,加强干部教育,增强综合素质,提升服务水平,用改革任务倒逼全局党员干部养成坐不得、站不住、等不起的进取意识。大半年来,全局党员干部团结同心、奋力拼搏,克服人少事多的实际困难,按照“求真务实、开拓进取、团结协作、奋勇争先”的总体要求,大胆解放思想,勇于改革创新,各项工作均取得了重大突破。一是贯彻落实《机关事务管理条例》呈现新气象。通过宣传发动,各地、各部门切实学条例、懂条例、用条例,全省机关事务管理管理工作向规范化、制度化、正规化方向发展。二是公务用车制度改革取得新进展。《贵州省9

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公务用车制度改革总体方案》等两个主体文件和四个配套文件已按程序上报,车改工作走在西南诸省前列。三是国有资产管理迈出新步伐。按照省委、省政府的统一部署,先后完成办公用房清理整改、经营性资产剥离、驻省会城市办事机构清查等工作的阶段性目标任务。同时,还积极办理办公用房维修审批、省政府政务服务中心装修、车辆控购办理、后勤社会化改革调研、反对食品浪费、公共机构节能等,各项工作得到省委、省政府、省人大和省政协领导同志批示39次,其中肯定表扬8次。

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本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/2921e626f7335a8102d276a20029bd64783e621e.html

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