关于在阳光保险集团公司电销事业部的实习报告

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关于在阳光保险集团公司电销事业部的实习报告
一、实习目的
一、培育初步的实际工作能力和专业技术,接触社会,了解社会,为毕业以后步入社会打下基础。
二、熟悉自己,了解自己,给自己一个合理的定位,让自己的职业计划更清楚一些。
3、比较深切的了解车险业务,专门是电话车险。
二、实习内容
1、熟练地操作利用TM青牛坐席系统。
2、打电话向客户介绍公司的优惠活动,保险产品,说服客户投保,试算保费,做保单。
3、预约管理,在适合的时刻及时跟踪客户。
4、联系后援,与本地机构紧密配合直到客户交完保费,拿到保单。5、按时的听录音,学习改良话术,增强技术。
三、公司介绍、管理运营模式、特色服务
阳光保险集团公司于2005年发起组建,注册资本金37亿元人民币,股东有中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力进展股分有限公司等大型企业集团,短短的六年时刻里进展成为是全国七大保险集团之一。
阳光保险公司的电销事业部成立于2008年,地址在北京市通州区九棵树东386号。电销事业部的管理模式是团队制,分成二十到四十人数不等的团队负责除西藏之外(目前阳光的机构没有覆盖到西藏)的各省电销业务。电话销售模
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式分成OBIBXBWX,即外呼,呼入,续保,网销。OBOutBound的缩写)的目标是没有在阳光保险公司保过乃至是不明白阳光保险公司的客户,IBInBound的缩写)的目标是客户打阳光公司电话车险热线4000-000-000,成心向投保的客户,XB(续保拼音缩写)的目标是至少一年在阳光保过的客户,WX(网销拼音缩写)的目标是在阳光官方网站()上填写相关资料,成心向投保的客户。
阳光保险公司最大的特色服务是三地联赔,即在A地投保,在B地出险,C地也能够取得补偿,属于全国通赔,其他保险公司也能全国通赔,可是属于二维通赔。举个例子:某君在保定阳光分公司投保,在北京出差出险了,在天津的分公司也能够取得补偿款。可是其他的保险公司的操作规则是在哪里出险,就在哪里的分公司理赔,在北京出险的话,只能在北京的分公司取得补偿款。许以后其他保险公司也会有三地联赔的服务,但就目前来讲,全国只有阳光保险公司能够做到。
四、电话销售流程





一、开场白
依照公司的规定,开场白中必需包括公司名称(即阳光保险集团公司,或阳光保险电销总部,或是阳光保险续保中心)、姓名、工号,因为咱们打出去的所有电话是有录音的,而且录音要保留,若是客户和保险公司有理赔方面的纠纷时,会调出那时的电话录音作为凭证。保险公司为了自己的利益,对坐席的话术是有
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严格要求的,什么能说,什么不能说有明确的规定,也有质检部门监听录音,设定评分标准,作为工资发放的评定因素。
开场白是给客户的第一印象,直接影响以后的跟踪预约。比较标准的XB场白是:不好意思,打搅您了,这里是阳光车险续保中心给您去的电话,我叫王建云,工号016459,您在咱们阳光投保过车险,此刻您那辆豫A89633的本田轿车还正在开吗?(客户:是的)您今年是打算保全险仍是大体险呢?另外OB开场白是:不好意思,打搅您了,这里是阳光车险电销中心给您去的电话,我叫王建云,工号016459,阳光最近在推出车险的优惠活动,保费比传统渠道优惠15%,请问您是不是有辆车的车险就要到期了?
OB模式的电话促销,坐席在电话进程中是不能透露客户姓名,车牌号,发动机号,车架号等相关的信息,客户问起如何明白他的电话号,咱们会说是按照某一号段随机拨打的或是其他的话术,这里不多赘述,在前的一段时刻里公司要求特别严格,超级担忧媒体会曝光保险公司泄露客户的个人信息。
二、报价
按照客户是保大体险仍是全险,运用电脑的TM系统为客户试算车险的价钱,公司一直强调报价的专业性,这也是以后电话进行的基础,若是没有报价,其他的一切都是空谈,没成心义。TM系统里利用点击交强险试算和商业试算是有本钱的,公司限制点击,用保费计算器准确率较低,这对座席的技术提出更高的要求。
3、强力促成
依照培训老师的指导,报价以后就及时促成,异议处置后促成,每一通电话不能少于三次促成,加大成交的概率。主要的促成方式有直接法、紧迫法、投保
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礼法,二择一法。
直接法就是很直接的询问客户,“没有问题就给你把保单做出来,录在咱们本地的机构”一般情形下这种方式适用于意向超级强烈的客户,承保的可能性超级高。
紧迫法就是用保险到期日的临近和优惠活动的结束日期,给客户一种此刻不买,就要过时或就会“吃亏”的紧迫感,最终同意在阳光投保。
投保礼法就是用公司赠送给客户的礼物促成。这种方法一般适用于所有的客户,针对于农村或对服务不是特别在意的客户重点运用,以阳光保险公司的续保业务为例,按照保费的额度,能够赠送阳光礼包,充值卡,阳光救援卡片,工具箱等不同的礼物。
二择一法就是用封锁式的问题给客户两种选择。比如报完价钱直接询问客户“咱们是把保单给你送抵家里仍是公司?”无论客户说那个送单形式,接下来询问客户的送单地址就好了。一步一步的引导客户许诺买这份保险。
4、异议处置
一通促成的电话很少,绝大数的情形咱们会处置很多客户提出的各类各样的问题,回答的适合,能够成交,回答的不令客户满意,极可能就成交失败。比如;你是怎么明白我的电话的?我没有时刻?我的保险尚未到期?你发条信息过来,我要考虑考虑,你们的服务不好,我没听说过阳光,你们的保费贵了等等一系列的问题都有相关的话术处置,咱们还有按期的话术评比,总结出更为合理说服性强的话术一路学习。
五、成交
对于已经肯定在阳光保险公司投保的客户还要有一次成交确认的录音,查对
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关于客户的姓名、身份证号、联系电话等个人信息和车牌号、车架号、发动机号等等车辆信息,准确无误以后才能为客户出单。成交客户的所有电话录音是公司质检部门监听的重点。主要听有无违规话术,是不是管控车型,禁保险种,录入信息是不是准确等等问题,核保通事后才能出单。比如咱们打电话时保费不能利用折扣类话语(如8折),只能说利用了多少的优惠系数(如的优惠系数)。车型比如宾利,劳斯莱斯等稀有昂贵车型原则不予承保,承保的话要逐单申请,上一级领导批准以后才能承保。河南的XB业务只有洛阳能够保车身划痕险,其他的城市不能够。成交确认中客户说是54号到期,但保险公司系统显示是53号到期,就要求补录音,及时驳回更改。
成交确认的电话打完以后要马上和本地机构相关负责人联系,说明一些重要事项。这么做有两点原因:
1)和后援人员互动配合,保证出单的顺利进行。
2)避免抢单。比如河南的XB模式,有的地方机构还不是很了解电销的模式,以为是在抢他们地方的业务,在传统渠道出单,坐席就没有了业绩。事实上,传统渠道客户的续保率很难把握,电销大大弥补了传统渠道的不足,能够让更多的阳光客户续保,而且业绩也能算在地方的业务员身上。
对于取单客户,通知后援人员到时候接待,提前预备该送的投保礼,是不是验车,上传验车照片等等。对于送单的客户,有必要的话,通知后援适合的送单时刻,准确的送单地址,客户的付款方式(刷卡现金仍是支票)
这里补充一点就是,依照保监会的规定,保险公司送单实行的是见费出单,即第一次送的是投保单,客户确认上面的所有信息准确无误签字交足保费以后,第二次送保单。这是为了保护保险公司的利益,因为有少数的客户在签字以后迟
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迟不交保费。固然也有的客户会担忧交钱以后不给送保单,不大相信电销的车险,或不买或亲自去机构拿单。阳光保险公司电话车险的来电号码是95510(类似于平安的95512,工行的客服热线95588,建行的客服热线95533,这是通过相关部门审批的金融机构电话,和私人电话拨打的电话相较,可信度是最高的。
6、预约管理
按规定,交强险能够提前三个月续保,起期从上个保单的到期日续延,所以咱们每一个批次的电话一般都是在到期日前一个多月开始打,少数更长时刻开始打。拨打阶段主要内容如下表:
4530和客户建立好关系,预约间57天左右。
2920力争给客户
1910进一步加深
95成,以及比较少的异议处理,预
5天以内告知客户到期日的临近和优性,给客户一种紧迫感,强力促成,每天一通电话。
报价,异议处理,和客户的关系,及时促成,预约间隔在45左右。
处理客户提出的
问题,及时促成,23重点推出服务,投保礼,预约间隔在34天左右。
天左右。

第一通电话,可能未联系到,可能是被秒杀,也可能是已经报价,不论那一种情形都要预约跟踪,按照客户的生活适应和以往打电话的经验,公司总结出来的拨打时刻表如下:
90011:00
首拨

00
预约

6
11:0012:
30
1:002:
00
预约2:304:
00
首拨

4:006:
00
6:008:

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五、实习总结
在阳光度过了快要五个月的时刻,结交了很多好朋友,也学到了很多知识,不论是专业知识仍是为人处世的道理,都让我感到收获颇丰。
工作时,同事们会利用一种叫做Pandion的局域网即时通信软件,组建自己的群,在里面讨论问题,打趣聊天。在群里及时询问碰到的问题,马上就会有人回答,效率很高。让人感觉到集体的力量是何等的壮大。若是问题确实超级复杂,队长会出面解决,就像是一家人在一路面对挑战,一路奋战的感觉,一点都不会感到是在孤军奋战。
作为一名新人,少不了各类各样的问题,固然没少麻烦师傅和其他的老同事。但我明白自己必然要尽力学习,直到自己能够独当一面,从首拨到客户拿到保单的全进程都能独立的完成,那是我最终的目标,渐渐地我学会了做单,学会了联系后援,也真真正正的完全靠自己的力量出了大单,那时的成绩感是难以形容的。
在打电话的进程中,学会了很多和客户沟通的技能,什么话能够说,什么话不能说,话怎么说更适合,客户的什么问题能够用什么样的话术去回答处置,后援如何联系会跟好的合作完成一笔交易,这些有大家分享出来的也有自己试探总结出来的,总之都是在不断地学习和不断地成长着。
记得听说咱们要从广州的OB转到续保时,我以为苦日子就要结束了,广州的数据几乎就没怎么打,就是想着早点转过去,出单出大单,挣钱挣大钱。但后来才明白转入是要分批的,不是所有人同时转过去,那时我就傻了。再看其他的同事,没有像我一样急躁,一心一意的打广州的电话,还有人出单。这就让我明白了做事必然要有始有终,不能心浮气躁的。
阳关还会关心员工有什么样的职业计划,也发起过关于人生职业计划的征
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文。离开阳光前队长问我未来什么打算。我支支吾吾的也没有准确的回答。我感觉阳光有专门大的进展潜力,长期下去待遇也肯定不错,可是我仍是希望能从事一些能面对面和人接触的工作,在阳光学到很多,就算是我的一个跳板和前期预备吧。我想好了:在未来的5年内,我极可能会换好几份工作,可是每做一份工作我都会一心一意的去做,绝不轻易地跳槽,在不断地试探和尝试进程中给自己一个合理的定位,明确在哪个行业进展,最后找到一份喜欢而且满意的工作稳固下来。
最后的总结就是,阳光教会了很多专业的知识,沟通和为人处世的道理,教会我要有始有终,要不断学习试探,要有团队意识,注重集体主义,要踏踏实实,不能心浮气躁,也让我在以后的几年时刻里有个专门好的计划,我相信我会有个辉煌灿烂的人生。

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本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/2932d1c7a7e9856a561252d380eb6294dd8822bc.html

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