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百城“抢人”,新一线城市吸引力强
百城“抢人”,新一线城市吸引力强
发布时间:2023-03-09 12:47:51 来源:
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百城
“
抢人
”
,新一线城市吸引力强
作者:麦婉华
来源:《小康》
2020
年第
23
期
人才是战略资源。对于当前各城市间的竞争而言,抓住了人才,也就等于抓住了竞争力。
2016
年
3
月,中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称
“
《意
见》
”
)并指出
“
破除人才流动障碍
”
、
“
实行更积极、更开放,
更有效的人才引进政策
”
。在贯
彻落实《意见》的过程中,地方政府开始纷纷出台着力引才聚才的人才政策。
今年受疫情影响,各地为了稳定经济,在疫情平稳后持续发布拉动人才的政策,吸引人才
和劳动力。许多城市出台的人才政策在人才引进对象、人才引进条件、政策文本主题、政策文
本内容等方面各有所长。
《小康》
·
中国小康网记者了解到,截至
7
月,国内已有超过百城发布了各种人才政策。
这些城市既包括了直辖市、一线城市,而二三线城市更是非常积极。据悉,吸引人才的政策
中,放宽落户、给予补贴、购房优惠等可谓是
“
标配
”
。因此,对比不同城市的人才政策,可以
更好地实现各区域在人才政策方面取长补短,不断完善各类型的人才政策。
吸引人才,不少城市首先会从放宽落户限制入手,让人才可以更有底气地流入到自己的城
市。
2020
年
4
月,国家发展改革委印发《
2020
年新型城镇化建设和城乡融合发展重点任
务》,要求督促城区常住人口
300
万以下城市全面取消落户限制,推动城区常住人口
300
万以
上城市基本取消重点人群落户限制。
近日,天津、重庆、青岛、杭州、苏州、南昌等十多个大中城市出台新的政策,进一步放
开落户限制,有些城市已接近
“
零门槛
”
落户。以天津为例,其
2020
年居住证积分落户不设总
量限制,每一期将根据最低积分落户分值线确定拟落户名单。
广西南宁则在原有户口迁移政策的基础上,全面放开城镇落户条件,设立集体户为有意在
本市城镇落户的无就业单位人员、无自主产权住房者提供落户便利。而辽宁大连放开年轻子女
投靠大连市户籍父母落户限制等。取消了新市区综合积分落户政策
;
取消投靠落户政策中
“
参加
社会保险年限
”
条款,以有合法稳定住所为落户基本条件等。
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另外,不少城市在逐步放开对包括大学生人群的落户限制。江苏苏州本科学历人员可直接
落户,大专学历在苏州连续缴纳社保
6
个月以上,可办理落户。山东青岛高校的在校大学生、
青岛市以外(含境外)高校毕业学年在校大学生均可落户。辽宁大连全面放开高校毕业生落户
限制,对博士、硕士研究生、普通高校(含高职院校)毕业生实行先落户后就业政策。
而放宽落户限制,有的城市则从放寬年龄限制入手,这些情况也主要针对大学生人才。江
苏南京直接落户政策调整本科学历人才年龄限制,从此前的
40
岁放宽至
45
岁。留学回国人员
和非全日制研究生,且
40
周岁以下大专学历人员,在南京就业参保半年可以落户。重庆则对
学生落户取消了重庆本市普通高等院校、中等职业学校时间限制。
此外,各城市也进一步放宽了对各类人才的落户限制。辽宁沈阳更全面取消人才落户限
制,包括技工学校、职业院校及以上在校生和毕业生(往届)在内的
7
类在沈人员都可以落
户。
专家认为,放松落户政策,仅仅是吸引人口流动的一个基本因素,最重要的还是靠更多的
就业机会、更高的收入、更好的社会保障。
除了门槛不断降低,各地还拿出
“
真金白银
”
吸引人才,特别是对高层次人才给予优厚的奖
励。例如,《苏州市高端人才奖励计划实施细则》直接参照个人薪酬按比例给予重奖。奖励计
划在原有优秀贡献奖励基础上,针对先导产业、前沿科技领域作出突出贡献的高端人才和自贸
片区急需人才,其中年薪高于
40
万者,按个人薪酬给予每年最高
40
万元的奖励。
这些
“
真金白银
”
不只针对高端人才,不少城市对于引入的大学生人才也有补贴。以江苏无
锡为例,其《来锡高校毕业生租房补贴、生活补贴、创业支持应聘实践补贴和交通文旅服务实
施细则》提出补贴标准和期限为本科(技师)每年
1
万元、硕士每年
1.5
万元、博士每年
2
万
元,累计支持
2
年。
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江西南昌则是落户有奖励、就业有补贴。凡大学毕业生(含驻昌院校在校生)和技能人才
首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放
1000
元落户奖励
;
凡大学毕业生和技能人才
落户南昌且在驻昌企业或录用在行政机关、事业单位工作,符合相关条件,按学历层次和技能
等级分别给予一次性生活补贴
5
万元、
3
万元、
2
万元、
1
万元。
当然,也有城市的人才补贴规定给所在城市发展方向类型的人才。例如,《厦门市软件和
信息服务业人才计划暂行办法》指出,
2020
年软件企业技术类人才生活补贴资金最高每人每
年补贴
3
万元。
同时,记者还了解到,有的城市会以个税补贴的形式吸引高端人才。位于粤港澳大湾区的
惠州和中山正是如此。《惠州市实施粤港澳大湾区个人所得税优惠政策财政补贴管理暂行办
法》明确,在惠州市行政区域范围内工作的境外高端人才和紧缺人才,其在惠州市缴纳的个人
所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的
15%
计算的税额部分,给予财政补贴。该补贴免征个
人所得税。中山也是如此,在中山市工作的境外高端人才和紧缺人才,其在中山市缴纳的个人
所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的
15%
计算的税额部分,给予财政补贴。
中山市税务局国际税收管理科吕奕霖举例道,以符合相关申请条件的香港地区永久居民张
先生为例,他
2019
年度属于我国个人所得税法规定的居民个人,并且只在中山任职。他在
2019
年度的综合所得应纳税所得额为
100
万元,缴纳个人所得税为
26.8
万元。按照
15%
计算
的应纳税额为
15
万元。因此他可以申请的财政补贴为
26.8-15=11.8
万元。
而作为受疫情影响最严重的省份,湖北此前面临大批返乡滞留人员。因此,湖北一些城市
当仁不让地出台了多项资金补贴政策。湖北荆门早在
3
月出台了促进农民工和大学生就业系列
措施:对就业的返乡农民工和大学生,按每人
1000
元至
3000
元标准给予一次性补贴
;
大学生
到农村创业,每个月发
500
元生活补助,首次创业的最高补贴
10
万元
;
农民工、大学生等创业
的,最高可申請
300
万元的创业担保贷款扶持。此外,对在荆门工作的硕博人才,硕士和博士
分别给
2
万元、
8
万元一次性安家费补贴。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/2a0d9cf81cd9ad51f01dc281e53a580216fc5088.html
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