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2021年支部班子生活会对照检查材料
2021年支部班子生活会对照检查材料
发布时间:2021-06-27 来源:
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2021
年支部班子生活会对照检查材料
按照此次专题组织生活会的要求,支部深入学习了
x
思想和党的
x
大精神,
认真研读了系列重要讲话精神,围绕“补短板、强弱项、敢担当、勇作为”这一
主题,
通过召开征求意见座谈会,
开展谈心谈话,
深入检视问题,
认真剖析根源,
明确了努力方向和整改措施。
一、存在的问题
(一)政治纪律方面。
一是理论学习不够深入。理论武装抓得不够紧,对理
论学习的重要性、紧迫性认识不足、重视不够,导致对有些问题不能正确把握。
比如,
支部内部交流会开展的不多,
外出考察活动组织的少,
对党员的学习培训
力度不够。
二是党章意识树得不够牢。
在学习党章上,
对其精神实质、
重大意义理解不
深,特别是联系现实问题思考不够,泛泛而学,缺乏针对性和深度。在遵守党章
上,个别党员表率作用发挥不够好,履行党员义务、遵守党的纪律等不够自觉。
(二)
廉洁纪律方面。
一是廉政教育不够经常。
开展廉政教育形式较为单一,
理论上的说教较多,触及灵魂不深刻,没有较好做到以案施教、以案治本。
二是执行纪律不够坚决。
能够定期组织党员学习
《关于中央八项规定精神重
要指示批示精神》及《中国共产党国有企业基层组织工作条例》
,但有时在执行
中央八项规定时,
从小处着眼、
从细处入手坚持的不够好,
自觉不自觉地放松了
严格要求。
(三)组织纪律方面
。一是党内生活不够严格。党内政治生活的原则性、战
斗性、
严肃性不够强,
开展批评和自我批评不够经常,
支部党员之间说共性问题
多、
谈个性问题少,
一些批评缺少
“辣味”
,
没有真正起到帮助同志、
解决问题、
推动工作的作用。
二是发扬民主作风不到位。
有时一味地强调贯彻执行公司的决
策部署,
没有做到尊重群众和部门的意见意愿,
听取意见建议不够广泛,
民主氛
围还不够浓。
(四)
工作纪律方面
。
一是抓落实不够深入。
个别党员认为自己只是一名基
层的普通党员,
面对平时业务工作量大,
只顾自己的小团体,
看不到部门的整体
组织。二是担当精神有所弱化。
“求稳”思想比较重,特别是面对复杂艰巨的工
作,总担心出问题、
“捅娄子”
,怕处理不好影响稳定或者带来其它负面影响,导
致一些问题迟迟不能解决。
(五)群众纪律方面。
主要表现在,联系群众不够紧密。忙于事务工作多,
联系基层群众较少,
如,
基层对支部班子提的最多的就是联系群众不够深入,
没
有进一步拉近支部党员与基层群众的关系,
党员模范带头作用不够明显。
二是开
展谈心谈话活动不多。
对普通党员开展谈心谈话次数不多,
不能全面了解掌握党
员的思想状况和生活状况。三是联系群众不够紧密。如,与社区联系不够紧密,
组织党员开展志愿服务活动少,等等。
(六)
生活纪律方面
。
一是享乐思想有所抬头。
随着生活水平提高和工作环
境改善,滋生了自满情绪和安于现状思想,工作上自我放松,怕艰苦、怕吃苦思
想有所抬头,艰苦奋斗的优良作风有所淡化。比如,工作紧迫感不够强,加班加
点研究工作少了,
影响了工作效率和成效。
二是厉行节约坚持不够好。
勤俭节约
的精神有所淡化,好面子、讲排场的思想有所抬头,还存在有铺张浪费现象。
二、问题产生的原因分析
一是理想信念有所淡化。
个别党员认为,
自身存在问题的根源和症结,
关键
在于理想信念不够坚定,世界观、人生观、价值观的“总开关”拧得不够紧。支
委普遍认为作为基层党务工作者,
日常不用学的那么精、
那么深,
工作中不出现
失误就行,存在学点就够用的思想。
二是党性修养有所放松。
在思想上,
虽然支部能够严格要求党员,
但思想上
有时产生松懈情绪,
在工作中会表现出与党组织要求产生一定的距离。
在繁重的
任务和复杂的问题面前,
创业激青和拼搏精神有所减退,
没有体现出党员干部应
有的责任和担当。
三是宗旨意识有所淡薄。
平时直接与接触群众的时候相对不多,
没有很好地
站在群众立场分析问题、
解决问题,
没有真正把为群众服务作为最高的价值标准
和人生追求,对群众感情还不够深厚。
四是自我要求有所降低。
对照党规党纪,
对照先进典型,
班子成员一致认为
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/2a0f4b7e69ec0975f46527d3240c844768eaa068.html
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