结合自身优势选择一份适合自己的工作

结合自身优势选择一份适合自己的工作

　　在花了一到两年时间，孜孜坎坎于书本、案例研究和演示技巧之后，你终于得到了梦寐以求的，那么，下一步该如何呢？

　　许多工作机会接踵而至，你一直为之奋斗的毕业目标不就是这个吗？高薪、诱人的奖励，还有值得炫耀的头衔，这些齐齐出现，像热带假期一样地你。那么，你如何在这些看起来超乎想象的工作中选择一个呢？

　　工种：

　　最理想的是，你可以利用自己在商学院发展的技能，来创造个人的成功与企业的发展。当然，也希望你能通过正式的和工作经验获得更多的技能，往你的技能银行里不断充值。所以，要保证你的新角色是具有挑战性的，因为初级水平的枯燥的工作是不会将你引上事业的大道的，尤其是在你完成了MBA学位之后。考虑一下，你的工作将如何发展，是否你有机会加强你所担任的角色的作用，甚至进入更高的位置。

　　地点：

　　选择一个在经济、社会和文化各方面都表现良好的城市工作，也许比你想的要难。如果你是一个咨询顾问或是银行家，你在毕业后的一年到两年里，可能根本就没时间参加社会活动，因此，你可能选择一个不会成为你永久居留地的城市工作，这两天正在找工作，无意中看见厦门人才网最新招聘信息还不错，面试到了一份很满意的工作，值得信赖。只要对事业有利就行。如果你的工作时间很长，最好选择离工作地近的住处，以免冗长而疲倦的通勤。

　　环境：

　　良好的工作关系对事业成功非常关键。试着感觉一下你老板的工作习惯，如果可能的话，见一见未来的同事。QS全球职场的招聘专家麦克认为：面试投递简历或者发布人才招聘信息龙岩人才招聘网都是一个不错的选择。.安排与你的同事见面，不管是在工作还是社交场合。你能和这些人一起工作吗？你认为你会和他们开心相处吗？虽然不一定很肯定，但是如果结论是否定的，你一定要三思！.

　　事业前景：

　　麦克提到创造合适事业通道的重要性：.让工作成为好的基石和踏板，预见一下自己未来3-5年后的位置，以及自己长期的事业目标。设置若干里程碑，使你的发展目标更容易管理、更现实、更便于实现。.

　　企业文化：

　　企业文化是否反映了个人、职业的价值和目标？是否支持最高的道德行为标准？职员是否多样化？如果你对努力工作的定义是朝九晚五，而公司的定义是全天24小时，你就会觉得这标准不适合自己。有很多公司，尤其是在线商务公司，前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现泉州人才网最新招聘信息里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。鼓励团队积极主动，分享一个快乐的工作氛围。比如谷歌公司，在工作场所拥有健身房、餐厅、沙发、甚至可以养狗。专家认为，这也许就是谷歌公司位列2006财富杂志百家MBA雇主第二名的原因。

　　薪水和待遇：

　　一定要考虑公司的诸如奖金之类的待遇，因为看上去较低的薪水也可能因为待遇不同最后很轻易地超过其他公司同一职位的收入。另外，对想去工作的国家的购买力进行评估也很重要，在某些地方，花很少的钱能得到很多。最后，找工作的时候在三明人事人才网上面投递过简历，信息挺多，很多职位可以供选择。虽然薪水很重要，但也不是工作取舍的全部。Cranfield管理学院的事业发展服务中心主任彼得认为：.在比较两份工作的时候，同时考虑经济数字，和可能获得的发展和生活方式的机会。在这一层面，你可能会发现足够的信息，以做出符合你本能直觉的决定。.

　　职场晚秋，如同天气一样，尽管阳光依然明媚，但是已经让人感到几分凉意，所以，职场人在操作策略上要有所改变，特别是在本轮行情中跳槽和转行的职场人士，下一步的操作策略就是.稳中求快，快中求稳.稳稳妥妥的坐上心仪的职位，安安心心的度过即将到来的严冬。

　　提升之后坐稳，不要这山望着那山高

　　小美工作四年了，一直做文员工作，工资从1500元慢慢长到2500元，就在2500元左右徘徊不动了。小美很想好好提升一下自己，9月份来找宏威职业顾问做了职业规划，定位是总经理助理、办公室主任职位，经过咨询师对职位的详细辅导和一系列准备，10月上旬开始跳槽，很快坐上一家很有规模的公司的总经理助理职位，工资提升到4000元，小美非常高兴。但是不久，由于简历发出后的惯性作用，继续有接二连三的面试机会，有的公司大于现在，有的职位高于现在，小美的心又活起来，但是咨询师却建议她不要动，要她稳操现在的胜券，脚踏实地做好现在的职位。小美现在工作已经安心，由于得到过专业辅导，做的非常出色，公司非常看中她。

　　选择职位就是要求得人岗匹配和发展空间，当具备了这些条件后，就要扎住根、求发展，不要这山望着那山高。虽然还有很多面试机会，但是不等于职位就是属于你的，面试和拿到职位之间还有很大的差距，每个职位参加面试的有N多个人，求职面试靠的不只是努力，在南平人事网信息繁多，如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。而入选的只有一个，那么那些N-1个人还要继续奔波，如果是9月份还有机会大量选择，现在是10月下旬，淡季的脚步正在来临，而且公司越大，应聘者越多，如果一旦面试没有通过，再重新选择，职位未必

　　赶上现在，所以，跳槽成功后，目前的操作策略是准备下一步在公司通过做好工作来积累经验，提升自己，而不是通过二级跳或者三级跳来提升，投递了很多简历都没有消息。后来在佛山招聘网上面投完简历的当天就收到了很都面试通知。否则，在得到新的面试机会的同时也带来新的风险，如果跳的不如现在，今冬的心情将不是天天快乐。

　　加快求职脚步，抢在淡季到来之前

　　大洋本来工作不错，在单位人缘挺好，但是9月份职场开始热闹起来后，大洋看到本单位一个同事和自己的一个同学通过跳槽都提升了一下，觉得本轮行情自己踏空，有点得不偿失，也想找个机会尝试一下。但是，在犹豫中一个月过去了，如果你在深圳招聘网上投递过简历，你会发现上面的信息量很多。十一之后才想辞职，在寻找机会的同时半个月又过去了，大洋有点着急，来到宏威求助，职业顾问告诉他的目前策略是加快求职脚步，抢在淡季到来之前。于是抓紧时间为他做了专业的简历和面试辅导，然后专业的参加求职，现在大洋已经拿到几个面试机会，并充满信心去参加面试。

　　晚秋的职场，操作策略就是一个字——快，加快脚步，抢到职位，不要等到本轮大潮过后，自己成为被抛在沙滩上的小海螺。十月下旬，求职的人在加快脚步，招聘的单位也在加快脚步，也都想在淡季到来之前，选择到可心的员工。所以，职位不少，机会很多，求职者可快中求稳，既抓紧时间，又不要忙中出乱，争取尽快拿到一个与自己相匹配的职位，然后，在淡季里按照适合的职位，安心的为自己充电，从而得到提升。如果只求稳不求快，淡季到来，职位较少，就会处境尴尬；如果只求快不求稳，慌不择路，结果职位不适合，充电时也心神不宁，还要准备下次跳槽，就会荒废一个冬天。

　　观望者继续观望，不要尾市加入

　　小新工作经验不足，上个工作拿到的就不轻松，所以本轮行情中一直处于观望状态，不敢轻举妄动，但是十月下旬却有点按耐不住自己，也有点跃跃欲试的想法，于是来到宏威请职业顾问帮助分析，职业顾问建议他既然没有做好各种准备，有时间可以去广州人才市场逛逛，看有没有适合自己的工作。最好就不要动了，特别对于没有经验的人来说，脚踏实地在现有的职位上充实自己。积累经验，下轮必然得到提升。

　　十月下旬，行情虽然涛声依旧，职位依然不少，面试机会很多，但是转行、跳槽都需要做好充分准备，不是说跳就跳，经验不足又是最大弊病，往往因此败下阵来。如果现在贸然入市，什么都没有准备，必然风险大于收益，而且淡季很快就要到来，万一被抛在沙滩上，那今年冬季就成了无家可归的寒号鸟。所以，已经观望了一段，就要继续观望，稳坐现有的职位，在不断充电中得到充实，并在观望中不断总结求职技巧，积累工作经验。

　　职场操作策略，历来要因地而议、因时而议、因人而议、因事而议、因职而议，最重要的是不但要掌握目前职场的主旋律，而且要跟上节拍，这样就会与职场共舞，为自己舞出一片艳阳天！

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