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发布时间:2023-12-04 18:09:38   来源:文档文库   
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一个好的工作计划更能明确我们目标,提高我们的工作效率关注出国留学工作计划栏目。2018年平面设计师工作计划【一】!下面是XX为大家整理的2018年平面设计师工作计划,内容仅供参考,欢迎参阅。想要了解更多关于工作计划的内容,请2018年已然来临,作为一名平面设计师的我对今年的工作计划如下:一、设计师工作职责完成日常任务安排,包括水杯图案设计、T恤衫图案设计、水晶照片设计、同学录设计、纪念册设计等工作。努力达到符合平面设计师任职要求:1.有独立完成整个设计的工作能力。2.熟悉各类平面设计用软件,了解使用办公软件。3.逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的工作习惯。4.具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。5.对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力。6.有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度。二、设计师工作职责管理制度1.2.许,不得对外泄露3.利从事私人业务4.和提高5.时间内完成设计任务6.设计师负责完成公司对外设计任务;设计资料为公司商业秘密,未经允;设计师在工作期间不能利用工作的便;设计师在业余时间应注重自身业务的学习;设计师应在公司和客户要求指定的;设计师负责任保管业客户技术资料;7.设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏,下载与公司业务无关的文件三、设计师接待客户流程与话术表达指导1.说:您好,我是设计师刘展,很高兴为你服务,请坐吧2.设计师拿出自己的作品给客户看3.索要客户照片材料,请求客户大体描述自己的设计本意说:您能描述一下您的设计用途吗?我们一起研究一下。4.与客户谈设计方案问:请问您比较喜欢那种风格的设计?这样我们好确定图案风格。5.结束前,设计师索要一些客户资料记录四、设计工作流程1.客户提供照片、图片等资料。2.双方签订《设计合同书》,客户支付预付款3.市场调研:安排具体负责人及工作小组;分配工作;
市场调查;搜集设计资料。4.总结分析市场调结果,分配设计人员,讨论设计方向。以求为客户达到度身定做的效果。5.与客户方达成合作协议,确定服务项目的相关费用,签定合同,设计工作开始。6.据前期与客户沟通的信息,分析得出设计稿的定位,五个工作日以内为客户提供套方案供客户选择。7.客户根据设计方案,提出修改意见,以便设计稿更加适合公司。8.在客户反馈的意见下再次修改,最终定稿。9.输出菲林或者胶片,交给技术部印刷制作。2018年平面设计师工作计划【二】来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝,而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师,工作非常轻松,每天讲一个半小时的课,其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长,就盼着时钟能够快一点走,早点下班。但时间长了我觉得,太安逸的工作环境,不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司,开始了新的挑战。我们的设计任务很重,公司的vi,样本,画册,网站,动画都需要我们来设计,我们的团队成员就一起研究和探讨,各尽其能,来为我们这个团队,为公司服务。所以每天都有设计任务,虽然工作累一点,经常加班,但是看到我们自己设计出来的作品,心里的喜悦超过了苦和累。那么,我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受:良好的办公环境公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑,还给我们配备了文件夹,笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品,设施齐全。有了这么好的办公环境,我们的工作热情会更加高涨。好的领导我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿,但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作。我们的赵总,经常和我们一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜还在写文案,写稿件。不但在工作上帮助我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们,关心我们,激发我们自身的潜力和创造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们,我相信,我们的公司会逐渐壮大。同事之间能够和睦相处人际交往、同事之间的相处,是我们大家工作的需要。每天早上来到公司,同事之间问早上,微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了,端上一怀热水,送上一句温暖的祝福,那么,每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角,尔虞我诈,多一些理解和关怀。这样,我们每个人就会得到更多的温暖,更多的爱。团队精神工作中少不了交流和沟通,少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少,刚刚组建还不到两个月,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计,例如运动会馆的网站,画册,装修效果图,公司,logo,动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计,网站设计,3d设计,影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作,所以说每个人的力量都是不可或缺的。一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要,大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍。3

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