贯彻落实中央八项规定和六项禁令的实施办法

贯彻落实中央八项规定和六项禁令的实施办法

为深入贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、六项禁令以及公司《关于进一步改进工作作风密切联系群众的具体措施》的精神，进一步提高两级公司党员领导干部求真务实、高效廉洁的工作作风，结合公司工作实际，制定本实施办法。

一、改进调研（总经办、党群工作部主责）

1．注重调研实效。两级公司领导到下属单位调研，要重点关注生产经营活动中的突出问题，职工群众反映的热点、难点问题，多深入基层一线，了解真实情况，认真听取干部员工的意见和建议，提出扎实有效的解决办法，提高调研的针对性和实效性。调研结束后要形成重要意见和建议，专题研究解决。

2．减少陪同人员。两级公司领导考察调研要轻车简从，不搞层层多人陪同，每级陪同人员不超过2人。部门组织的调研要严格控制人员数量，选择高效的工作方式达到调研目的。

3．简化接待工作。考察调研期间，不安排下级单位领导到车站迎送，不张贴悬挂欢迎标语和横幅，不搞列队迎送，只由对口的业务分管领导陪同；以节俭为原则安排调研人员工作用餐，不上高档菜肴，不安排酒宴；不组织与工作无关的参观、游览活动；住宿时一律不得安排豪华套间。

二、改进会风（总经办、党群工作部主责）

4．改革会议制度。以提高会议效率为目的，将月度工作会改为每季度召开一次，生产经营和财务专项会议合并，与市场开拓会议集中一天召开（原则为每月8日，遇周末或特殊情况顺延）。机关部门组织的会议要求二级单位正职/副职参加的须报公司总经理、党委书记/分管领导审批。部门确需召开全局性会议的，要提前将会议方案（会议时间、地点、规模、内容和要求）报建设公司总经理办公室审批。除党代会、职工代表大会、年（中）度工作会议等重要会议外，其他的专项会议不打印会议材料。

5．压缩会议经费。公司内部会议要以简朴大方的原则布置会场，要尽可能召开视频会议和网络会议，不制作背景板，不摆水果、鲜花、矿泉水，不提供香烟；严禁擅自提高住宿标准；参会人员不得相互宴请，统一到公司食堂就餐；不发放纪念品；严禁在高级宾馆、旅游度假地酒店召开内部会议。

三、改进文风（总经办、党群工作部主责）

6．严控发文数量。各单位各部门要严格依据《中色十二冶金建设有限公司公文处理实施细则》加强公文管理，严格控制发文规格，无实质性内容、可发可不发的文件一律不发；部门能以通知等形式发放的文件不以公司名义发放。各类文件一律通过公司电子办公平台收发，减少纸质发文。上级机关或其他部门有关文件需下发执行的，尽量采用翻印或加抄的方式，减少层层转发。公司内部简报、资料一律采用黑白印刷。

7．改进公司宣传报道。宣传工作要以“内聚人心、外树形象”为目的，《十二冶建设》、公司网站要对公司的重要动态、经验等内容及时进行宣传报道，通过强化通讯员队伍和宣传文化体系建设，重点宣传公司管理提升、职能建设、绩效考核等各项管理改革思路；宣传重大项目的信息跟踪、中标、项目开工、竣工信息及施工动态信息，增强宣传和企业文化的正能量。通过加强宣传工作扩大公司影响力，增强文化软实力。

8．规范宣传稿件审报流程。《十二冶建设》、公司网站及其他媒体刊发公司领导讲话、文章、新闻报道，须经党群工作部审核后报公司总经理、党委书记审定。各单位各部门在省部级及以上媒体组织刊发各类宣传稿件、文章，须经党群工作部审稿后报中铝公司新闻中心审核备案。

四、严格控制因公出国（境）管理

9．合理安排因公出国（境）。严格按照中央有关规定、国资委外事工作管理办法及中铝公司外事工作管理暂行办法，重点围绕公司海外开发业务制定出国（境）计划，合理安排出国（境）活动，严禁公款出国（境）旅游；各单位党政主要负责人不得同团或同时出国（境）；在境外从事公务活动不得接受公司驻外机构赠送的礼品，外方所赠礼品要严格按规定处理。

五、加强廉洁作风建设（纪检监察部主责，各单位各部门配合）

10．严格执行回避制度。各级领导干部要以身作则、严格自律，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中色十二冶党员领导干部回避制度》等廉洁从政各项规定。禁止私自从事营利性活动；党员领导干部之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一单位担任班子成员或有直接上下级领导关系的职务；担任单位主要负责人（党政一把手），其上述关系人员不得在本单位担任项目经理、人力资源、财务、材料设备、工程成本等部门负责人；担任项目经理及项目主要负责人（行政一把手），其上述关系人员不得在本工程项目内担任人力资源、财务、成本、材料设备等部门负责人，不得从事会计、出纳、材料设备采购、仓库保管等工作。

11．规范招投标活动。各单位要对材料、设备、协作队伍选择、周转料具和设备租赁进行集中招标，严格遵守招投标法律法规和工作纪律。各单位党政一把手不得插手干预招投标项目；严格禁止身边工作人员、家属和亲友直接或间接参与公司材料、设备和工程分包等招投标活动；各单位及所属项目不得通过拆分材料批次规避招标，不得虚假招标、围标串标、违法分包。各单位要建立完善材料、设备和工程分包廉洁从业档案，实行痕迹管理，方便监督查询。

12．规范工程分包预结算。未经施工工长、工程部门验收核量的分包工程，预算人员不得审批；坚决禁止预算人员为外协队伍做预算。

13．严格控制公款消费。公司内部禁止用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜访活动；各二级单位一律不得到总部开展各类礼节性走访、拜访活动；不得向公司领导及总部人员赠送土特产、礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等；各级党员领导干部一律不准接受下属单位安排的宴请；未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动；公出人员要严格依据《中色十二冶金建设有限公司差旅费报销管理办法》报销费用，各单位各部门负责人要严格把关，与公司经营活动无关的费用一律不得予以报销。

14．严禁借婚丧嫁娶等事宜借机敛财。公司内部中层以上领导干部不准大操大办婚丧嫁娶等事宜，如单位员工家中有婚丧嫁娶等事宜，单位可指派一名领导参加。如需探望病人，各单位、各部门可委派一至两人看望。

六、厉行勤俭节约（各单位各部门）

15．严格遵守生活待遇相关规定。两级公司领导干部要发扬艰苦奋斗的精神，坚持勤俭节约，严格执行《中色十二冶金建设有限公司企业负责人职务消费管理办法》有关规定，严格执行车辆配备规定，杜绝超编制超标准配备公务用车、违规换车借车、公车私用和私驾公车等；公司领导因公出差可选择适宜的交通工具，公司中层干部出差一律乘坐火车硬卧，坚决不搞特殊化；严格遵守公出住房生活待遇相关规定。

16．严禁铺张浪费。各单位各部门要严格执行公司薪酬分配方案相关规定，不准以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物；不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国（境）旅游等活动；严禁各级党员领导干部组织和参与任何形式的赌博活动。

17．开展节约型总部建设。太原地区各单位各部门业务招待一律在中铝十二冶大厦职工餐厅进行；员工下班要及时关闭所有耗电设备；严格办公用品的领用，推进无纸化办公，纸张双面使用。

七、坚持治庸问责工作（各单位各部门）

18．把贯彻执行八项规定、六项禁令与治庸问责和绩效考核工作相结合。各单位各部门要联系实际，强化责任，进一步加强作风建设，摒弃不作为、慢作为的工作状态，查找突出问题，向内分析原因，解决两级机关工作中存在的执行不力、效率不高、自由散漫等突出问题，切实增强责任意识，不断提升管理、协调、服务的工作效率和水平，推进公司整体工作上台阶。

八、抓好督促落实

19．各单位各部门要切实增强政治意识、责任意识和大局意识，加强领导，明确责任，把贯彻执行《实施办法》作为一项重要工作，认真抓好贯彻落实。

20．各级领导干部要严于律己、以身作则，带头改进工作作风，切实发挥引领表率作用，把各项要求落实到每一项工作、每一个环节之中；把执行各项规定情况作为领导班子民主生活会、领导干部述职述廉的重要内容，逐一对照检查。

21．主责部门要抓好督促检查和监督管理工作，各单位各部门每年年底开展自查，主责部门组织检查并将检查情况报送纪检监察部。各二级单位要对所属项目执行本《实施办法》情况开展监督检查。纪检监察部设举报电话：0351—3105633。

22．本实施办法自发布之日起施行。此前发布的有关规定，凡与本规定不一致的，以此为准。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/2c2b8aa710661ed9ad51f392.html