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《2021年廉政建设工作总结》
《2021年廉政建设工作总结》
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《
xx
年廉政建设工作总结》
季度以来,党支部深入学习贯彻
xx
新时代中国特色社会主义思
想和党的十九大精神,
着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势,
全面
落实新时代党的建设总要求,对全体党员严格教育、严格管理、严格
监督,
积极营造风清气正干事创业的环境,
切实打造企业创新发展的
新引擎。
一、第一季度党风廉政建设工作开展情况
(一)深化学习教育,筑牢廉政基础。加强党风廉政建设,既是
从严治党的重要举措,
也是提质增效的现实需要,
更是从严治企的有
效手段。对此,党支部高度重视、认识明确,始终把这项工作作为政
治性任务,一以贯之、常抓不懈。
2
月份,筹划开展了党风廉政建设
宣传月活动,
主要做法被省公司党群部转发
;3
月份,
重点开展了不忘
初心、牢记使命学习教育,
支部书记王旭光同志围绕《树好共产党员
的样子》展开廉政专题辅导,引起党员强烈反响
;
抓好常态化警示教
育,定期通报违法违纪典型案例,组织观看《巡视利剑》
、
《褪色的人
生》等
5
部廉政警示教育片,组织心得体会交流,引导官大党员强化
自律意识,时刻警钟长鸣,切实增强拒腐防变的自觉性。
(二)
加强组织领导,
健全廉政体系。
完善全面从严治党责任制,
定期召开支委会,研究责任落实情况
;
充分发挥班子核心作用,进一
步强化对主体责任的认识
;
健全领导班子成员党风廉政建设负责制,
将党风廉政建设融入到业务工作之中,
与之同研究、
同部署、
同落实、
同检查、同考核
;
将落实主体责任和履行一岗双责有机结合起来,认
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真履行班子主体责任、
分管领导和科室负责人一岗双责,
形成责任具
体、环环相扣的责任链。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩,主
动担责,
经常督促指导分管范围党风廉政建设工作,
对职责范围内的
廉政建设了如指掌,
对易生腐败薄弱环节加强监控,
有效提升了党风
廉政建设工作水平。
(三)细化责任落实,营造廉政氛围。在广泛调研、深入讨论的
基础上,确立了党风廉政建设三大目标:廉洁自律意识有效深化、反
腐倡廉能力有效增强、
廉政勤政水平有效提升,
研究制定了
5
个方面、
14
项具体措施。成立了作风建设领导小组,加强对党风廉政建设的
组织领导
;
修订完善《党风廉政领导责任分工》
,组织班组长、专责以
及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》
;
通过细化责任,明确
责任主体,健全责任体系,
构建纵向到底、横向到边的完整链条和工
作格局
;
组织以党风廉政大家谈反腐倡廉我有责为主题的演讲比赛,
依托微信平台搞好在线交流和讨论,
增强广大员工参与反腐倡廉的积
极性,大力营造浓厚的廉政氛围。
(四)实施业务管控,前移廉政关口。严格按照全面从严治党的
要求,
强化监督执纪问责,
加大问责追责力度。
对落实主体责任不力、
对瞒案不报的分管领导和个人,实行责任倒查,做到失责必问、问责
必严,从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和
关键人员的监督,开展廉政风险防控工作。一方面,持续强化回访工
作力度,通过班组报装户数与系统核对,实时监控报装进度。同时安
排专人负责每周对报装客户进行回访,
杜绝有乱收费等违规办理业务
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的现象。另一方面,建立优质服务和行风建设常态运行机制,每月报
送月度工作情况和亮点参与考评,
全面践行两个十条新举措,
将工作
起点放在与客户零距离沟通上。
(五)领导率先垂范,树立良好形象。在党风廉政建设上,领导
干部能够以身作则、率先垂范,凡是要别人做到的,自己首先做到。
对廉政事项公开承诺,
张榜公布于一楼大厅廉政角,
自觉接受群众监
督
;
严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职
责,坚持公平正直,不徇私情,正确行使党和人民赋予的权力。严格
执行八项规定,恪守社会公德,生活简朴,处事谨慎,为人耿直,作
风正派,不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动。经核查,一季度公司没
有违反中央八项规定行为,
也未发现利用职务便利谋取不正当利益问
题。
二、存在问题和不足尽管开年以来,单位各项工作有了变化,作
风有了改进,制度有了规范。同时我们也应该清醒地认识到,目前存
在的问题不容乐观,不能回避。
一是少数党员作风转变不到位,服务意识不强,推诿扯皮,不作
为慢作为
;
二是有的在一些大是大非重要问题上,不顾场合、不分对象、信
口开河
;
有的组织观念淡薄,严重
;
三是有的无所事事、指指点点
;
有的事不关己,对待工作不闻不
问
;
四是有的在处理一些重要问题时,随心所欲,不请示、不报告。
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三、
第二季度党风廉政工作应把握的重点环节一是深入贯彻落实
党的十九大精神,
忠诚履行党章赋予的政治责任,
继续抓好党的十九
大精神的学习,推动学习作风的转变,不断加强
xx
新时代中国特色
社会主义思想的学习宣传贯彻,
打牢理想信念的根基,
持续开展各项
主题教育活动,推动上级各项决策部署落地生根。
二是深入剖析公司存在问题的原因,
使全面加强党风廉政建设和
反腐败工作有的放矢,着力解决理想信念不坚定、责任落实不到位、
内部监督机制不完善、作风建设还需进一步加强的问题。
三是结合公司
xx
年各项工作推进全面从严治党向纵深发展,要
把党的政治建设摆在首位,
全面落实各级干部一岗双责责任,
强化日
常管理和监督,坚持不懈加大执纪审查力度,党员、干部要切实发挥
带头作用当好表率。
内容仅供参考
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/2c6a97389c3143323968011ca300a6c30c22f1bb.html
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