泰州市建筑业企业信用考核实施细则（试行）.doc

泰州市建筑业企业信用考核实施细则（试行）

第一章   总  则

第一条  为加强对建设各方主体市场行为和施工现场行为的联动监管，健全建筑业企业诚信体系，进一步规范建筑市场秩序，营造诚实守信的建设环境，根据《建筑法》、《招标投标法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等有关法律法规、住房和城乡建设部《建筑市场诚信行为信息管理办法》（建市[2007]9号）、江苏省住房和城乡建设厅《关于开展建筑业企业信用管理试点工作的通知》（苏建建管[2011]177号）及《江苏省建筑业企业信用管理办法》等文件精神，制定本实施细则。

第二条  本细则所称建筑业企业信用考核是对建筑业企业信用情况实行量化计分，即在考核时段内，依据国家法律、法规、现行标准及规范对企业建筑市场行为（承接工程量、行业奖惩、投标活动、合同履约、工程造价管理、工程档案管理等）、施工现场行为（包括质量行为、安全行为、实体质量、安全生产标准化、农民工管理等）进行量化考核后，建筑业企业获得的信用考核得分。

第三条  凡在泰州市行政区域内从事新建、扩建、改建的房屋建筑、市政公用等本地（以下简称市内）及外地进泰（以下简称市外）具有施工总承包资质、专业承包资质、劳务分包资质的建筑业企业信用考核活动适用本细则。

第四条  建筑业企业信用考核坚持依法、公开、公平、公正、诚实守信的原则，以市场信用建设为主导，以政府监督管理为主要手段，以工程项目为载体，实行“政府推动、权威发布、信息共享、统一标准、合理奖惩、社会监督”的运作方式。

第五条  泰州市住建局牵头负责全市建筑业企业信用考核管理工作。泰州市建工局具体负责全市建筑业企业信用考核信息的收集、认定、录入和结果公布等工作。

市建筑业管理、招投标监管、造价监管、质量监管、安全监管、档案管理、行政执法等单位和靖江市、泰兴市、姜堰市、兴化市、海陵区、高港区、医药高新区建设行政主管部门为建筑业企业的信用考核信息采集单位。

第六条  建筑业企业信用考核管理的电子管理平台为“泰州建筑市场监管网”；建筑业企业信用管理的纸质管理平台为《江苏省建筑业企业信用管理手册》。

建筑业企业凭企业法人营业执照和组织机构代码证向市建工局建管处申领企业加密锁，登录“泰州市建筑市场监督管理信息系统”并录入企业基本信息，凭原件到泰州市建工局建管处核对后，建立建筑业企业信用档案。

第二章  考核内容和计分方法

第七条  建筑业企业信用考核得分由基本信用考核、综合考核、日常考核等三部分组成。

第八条 基本信用考核是在考核时段内，根据企业在建设活动中的基本信息、奖励情况进行量化考核，满分为55分。

以总承包资质为主项的建筑业企业，其增项的专业承包资质信用考核得分为本企业信用考核分乘0.8得分。建筑业企业总承包资质主项与增项专业承包资质为同类别的除外。

专业承包资质为主项的建筑业企业，其增项专业承包资质信用考核得分为本企业信用考核分乘0.85。

未参加全省联网的建筑业企业在我市的建筑业企业信用考核分乘0.8（省外的建筑业企业参照此规定办理）。

《建筑业企业基本信用考核内容和计分方法》具体详见附件一。

第九条  综合考核是指在全市建筑市场综合大检查中，对建筑业企业市场行为和施工现场行为及质量、安全生产、文明施工状况等综合量化考核，满分为45分。

《建筑业企业建筑市场综合考核内容和计分方法》详见附件二。

第十条  日常考核是指对建筑业企业在建筑活动中的不良行为进行的量化扣分,日常考核扣分不封底。

《建筑业企业日常考核内容和计分方法》详见附件三。

第三章　考核录入和结果公布

第十一条  建筑业企业基本信用考核的内容由企业将本企业基本信息、奖励情况自行录入“泰州市建筑市场监督管理信息系统”，并保持及时更新，同时向市建工局建管处提供有关证明材料进行复核。

建筑业企业的各类受惩信息由工程所在地的信用信息采集单位负责录入。

第十二条  信用信息采集单位应根据各自的管理职责，建立健全日常监督管理和各项检查、巡查制度，完善信用考核内容和计分方法，及时准确地采集记录各项日常考核信息。

第十三条   建筑业企业信用考核结果在全市综合考核结束后30日内公布，每年公布不少于3次。

第十四条  在信用考核结果公布前5个工作日停止采集信用信息。如有新信息则转入下一个考核时段。

第十五条  泰州市建工局建管处结合企业基本信用信息、综合考核信息和日常信用信息提出本考核时段的建筑业企业信用考核得分，在市建工局网站向社会公布。

第十六条  新进我市外地企业初始信用考核得分为在我市施工的同序列、同类别、同等级外地建筑业企业上一考核时段公布信用考核得分的平均分。

本地新办企业初始信用考核得分为本地企业同序列、同类别、同等级本地建筑业企业上一考核时段公布信用考核得分的平均分。

本地或外地无综合考核得分的建筑业企业，其综合考核得分为本地或外地建筑业企业同序列、同类别、同等级建筑业企业上一考核时段公布的在建项目综合考核得分的平均分。

以上建筑业企业（含多项增项资质）在考核时段内，只能申请一个信用考核得分。

第十七条  建筑业企业信用考核分自公布之日起至下次公布之日前有效，并记入建筑业企业信用档案。

第四章　结果运用

第十八条  泰州市建筑业企业信用考核结果向社会公布，参加信用考核的建筑业企业可运用加密锁登录查询。

第十九条  建筑业企业信用考核结果作为相应考核时段内建筑施工招投标“三合一”（商务、技术、信用）综合评估法中该企业的信用依据。

第二十条  建筑业企业全年信用考核结果作为对企业差别化监管的依据。

第五章 监督管理

第二十一条  建筑业企业信用信息的录入应保证信用信息的真实性、完整性。

第二十二条  信用考核信息采集单位应加强建筑业企业日常考核信息采集工作，信息采集全面、行为定性准确、及时监督检查，引导建筑业企业依法诚信经营。详见附件四。

第二十三条  建立信用考核管理考评、奖罚机制。

市住建局将对各信用考核信息采集单位的表现进行考评，并建立考评结果通报制度。

对在信用信息收集、审核、上报、评价、公布等工作中，表现突出的相关人员和单位，给予奖励；对玩忽职守、弄虚作假、隐瞒不报或徇私舞弊的责任单位和责任人，依法给予行政处分或追究相关责任。

第二十四条  信用信息采集人员有违反法律、法规、规章或本办法的，建筑业企业可以向住建局、建工局举报、投诉。

第六章 附   则

第二十五条  本细则于2013年1月1 日起施行。监理企业信用考核参照本细则执行。

附件：1、建筑业企业基本信用考核内容和计分方法

2、建筑业企业建筑市场综合考核内容和计分方法

3、建筑业企业日常考核内容和计分方法

4、建筑业企业日常考核工作程序

附件1：

建筑业企业基本信用考核内容和计分方法

一、凡具有有效《资质证书》、《安全生产许可证》的建筑业企业即获得企业基本分为25分。

二、具备以下条件，根据具体情况给予得分。

（一）承接工程得分。建筑业企业在《江苏省建筑业企业信用管理手册》中登录的该企业在我市行政区域内承接的经合同备案的工程项目数在10个以上得5分、在5—9个项目得3分、在1—4个项目得2分、没有项目为零分，有效期24个月。

（二）工程质量表彰及其他各类通报表扬和奖励得分。同一企业、同一工程项目、同一性质的不同级别荣誉，按最高级别得分，不作累计得分。

1、国家级表彰的，每一次得3分（国优工程、科技奖、鲁班奖3分），满分为3分。有效期36个月。

2、在我省建筑活动中，获得住房和城乡建设部（含专业类奖项）或江苏省人民政府表彰（含“扬子杯”优质工程奖）的，每一次得2.5分，满分为7分。有效期24个月。

3、在我市建筑活动中，获得江苏省住房和城乡建设厅（含专业类奖项）或泰州市人民政府表彰（含“梅兰杯”优质工程奖）的，每一次得2分。满分为6分。有效期12个月。

4、在我市建筑活动中，获得泰州市住建局或建工局（含专业类奖项）或辖市（区）人民政府表彰的，每一次得1分。获得辖市（区）建设行政主管部门表彰的，每一次得0.5分，满分为4分。有效期12个月。

5、专业承包企业为获奖工程的参建单位，其业绩参照总承包企业考核计入；在我市除文明工地外的获奖工程中，凡依法办理工程承发包手续的专业承包企业，参建规模暂不作要求，其业绩参照专业类奖项考核计入。

附件2：

建筑业企业建筑市场综合考核内容和计分方法

一、建筑业企业综合考核是指在全市建筑市场综合大检查中对工程建设各方主体的建筑市场行为、项目管理、质量行为、安全行为、实体质量、安全生产状况等进行的量化考核。

二、建设单位检查内容和计分方法见用表之一、之二。

泰州市建筑市场综合考核用表之一(工程概况)

项目编号： 检查日期：

泰州市建筑市场综合考核用表之二 （建设程序情况）

项目编号： 检查日期：

三、施工单位项目综合管理的检查内容和计分方法见用表之三

泰州市建筑市场综合考核用表之三（项目综合情况）

项目编号： 检查日期：

泰州市建筑市场综合考核用表三（专业工程）

项目编号：　 检查日期：　

四、施工单位工程质量检查内容和计分方法见用表之四

泰州市建筑市场综合考核用表之四（工程质量一）

项目编号： 检查日期：

泰州市建筑市场综合考核用表之四（工程质量二）

项目编号 检查日期：

泰州市建筑市场综合考核用表之四（工程质量三）

项目编号 检查日期：

泰州市建筑市场综合考核用表四（工程质量专业工程）

项目编号: 检查日期：

五、施工单位安全生产及文明施工检查内容和计分方法见用表之五。

泰州市建筑市场综合考核用表之五（安全生产文明施工一）

项目编号： 检查日期：

泰州市建筑市场综合考核用表之五（安全生产文明施工二）

项目编号： 检查日期：

泰州市建筑市场综合考核用表之五（安全生产文明施工三）

项目编号： 检查日期：

六、监理单位的检查内容和计分方法见用表之六。

泰州市建筑市场综合考核用表之六（监理单位一）

项目编号： 检查日期：

泰州市建筑市场综合考核用表之六（监理单位二）

项目编号： 检查日期：

七、在建筑市场综合考核中，工程项目总得分按照下列方法计算：

无专业分包工程的项目总得分=建设单位×15%+施工单位×40%+监理单位×20%+工程实体*25%。

有专业分包工程的项目总得分=建设单位×15%+施工单位×30%+∑ (专业分包单位得分)×20%+监理单位×15%+工程实体×20%。

八、在建筑市场综合考核中，无法综合考核的在建项目，按本次建筑市场综合大检查的在建项目综合考核的项目平均分计算。

在建项目综合考核的项目平均分=所有检查项目的综合考核得分之和除以具备综合考核条件的项目个数之和。

九、在建筑市场综合考核中，建筑业企业的项目得分按照下列方法计算：

无专业分包工程的总承包企业的项目得分=表三×30%+表四（二）×20%+表五（二）×20%+表四（三）×15%+表五（三）×15%。

有专业分包工程的总承包建筑业企业的项目得分=表三×20%+表四(二)×15%+表五(二)×15%+表四(三)×15%+表五(三)×15%+∑(专业分包单位平均得分)×20%。

专业分包建筑业企业的项目得分=表三(专业工程)×50%+表四(专业工程) ×50%。

十、在建筑市场综合考核中，无法综合考核的在建项目的总承包企业的项目得分，按本次建筑市场综合大检查在建项目综合考核的总承包企业的项目得分的平均分计算。

在建筑市场综合考核中，总承包企业的项目平均分=所有检查项目的综合考核建筑业企业的项目得分之和除以具备综合考核条件的项目个数之和。

在建筑市场综合考核中，无法综合考核的在建项目的专业分包企业的项目得分，按本次建筑市场综合大检查的在建项目综合考核的专业分包企业的项目得分的平均分计算。

在建筑市场综合考核中，专业分包企业的的项目平均分=所有检查项目的综合考核专业项目得分之和除以具备综合考核条件的专业分包项目个数之和。

十一、建筑业企业综合考核得分按该企业参加在建项目综合考核所有项目的平均得分45%计入。

十二、在建筑市场综合考核中，被通报表扬的建筑业企业得2分，有效期为12个月。

十三、在建筑市场综合考核中，工程项目或单项被通报表扬的，其所有依法办理相关手续的建筑业企业各得1分。被通报表扬的注册建造师（项目经理）其所在企业得0.5分。有效期为一个考核时段。

十四、在建筑市场综合考核中，被通报批评的企业扣2分，有效期12个月。

十五、在建筑市场综合考核中，工程项目或单项被通报批评的，其所有参建的建筑业企业各扣1分。被通报批评的注册建造师（项目经理）其所在的企业扣0.5分。有效期为一个考核时段。

十六、建筑市场综合考核表扬数量原则控制在受考核企业的3%以内，项目控制在2%以内；个人控制在1%以内。

附件3：

建筑业企业日常考核内容和计分方法

一、具备以下条件，根据具体情况给予扣分。

（一）通报批评扣分

1、在建筑活动中受到住房和城乡建设部、江苏省人民政府通报批评每一次扣3分。有效期24个月。

2、在建筑活动中受到江苏省住房和城乡建设厅、泰州市人民政府通报批评每一次扣2分。

3、在建筑活动中受到泰州市住建局和建工局、辖市（区）人民政府、辖市（区）建设行政主管部门通报批评每一次扣1分。

4、在建筑活动中，因存在违规行为或施工现场存在严重工程质量和安全生产隐患被建设行政主管部门或其委托的管理监督部门诫勉谈话的，每一次扣诫勉谈话单位0.5分。有效期6个月。

5、在建筑活动中受到行政处罚的，每次扣5分。

（二）发生质量安全事故扣分。

1、建筑业企业所承建项目发生重大及以上质量安全事故，每一起扣10分。

2、建筑业企业所承建项目发生较大质量安全事故，每一起扣6分，有效期6个月。

3、建筑业企业所承建项目发生一般质量安全事故，每一起扣3分，有效期3个月。

4、建筑业企业所承建项目发生质量安全事故隐瞒不报或者谎报、拖延报告的，每一起扣5分。

（三）建筑业企业在建筑活动中，被纪委（监察）和司法部门认定有不良记录的，每一起扣3分。

建筑业企业在建筑活动中，被司法部门认定有行贿行为的，每一起扣5分。

二、市场行为考核中发现以下情况的，根据具体情况予以扣分。

1、建筑业企业涂改、伪造、出借《营业执照》、《建筑企业资质证书》、《安全生产许可证》、“印章”以及个人资格证书等相关证件，提供虚假业绩证明、授权证明材料的，每一起扣3分。

2、超越本单位资质等级和范围，允许其他单位或个人以本单位名义参加投标活动或承揽工程的，每一起扣3分。

3、建筑业企业未按规定签订合同或与非法人主体签订施工合同即进行施工的，每一项扣3分。

4、施工合同（包括劳务分包）未办理备案（见证）手续的，每一项扣1分。

5、总承包单位将所承包的工程转包（如：同序列、同资质的单位）或者违法分包（如：分包单位不具备专业承包资质）的，每一项扣3分。

6、注册建造师（项目经理）专业资格和等级与承接工程不相适应的，每一项扣2分。

7、总承包单位未对工程的分包企业的资质进行审核并报监理审批或审批手续不全的，每一项扣1分。

8、建筑业企业未按规定及时办理《江苏省建筑业企业信用管理手册》的扣1分。

9、建筑业企业未按要求在规定期限内办理信用信息变更（资质等级及其内容变更，通信方式、人员变更）的，每一项次扣0.5分。

10、建筑业企业未按规定及时上报建筑业统计月报、季报、年报等统计报表的，每一起扣0.5分。

11、建筑业企业未按规定办理或持有有效的《建筑工程承发包计价手册》的，扣1分，未按规定使用该手册的，每一起扣0.5分。

12、建筑业企业未办理相关手续擅自施工的，扣5分。

三、工程招投标活动考核中发现以下情况的，根据具体情况予以扣分。

1、在投标活动中，经查实存在投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的、投标人以向招标人或招标代理机构或评标委员会成员行贿的手段谋取中标的，每一项分别扣5分，有效期24个月。

2、建筑业企业在投标活动中，发现存在不同投标人的投标文件（含电子文档）内容存在非正常一致、不同投标人的投标文件（含电子文档）错漏之处一致、不同投标人的投标报价或者报价组成异常一致或者呈规律性变化、不同投标人的投标文件（含电子文档）由同一单位或者同一个人编制、不同投标人的投标文件载明的项目管理班子成员出现同一人、不同投标人的投标文件（含电子文档）相互混装、不同投标人的投标文件由同一台电脑编制或者同一台附属设备打印、不同投标人委托同一人投标、不同投标人聘请同一人为其投标提供技术或者经济咨询服务、不同投标人使用同一人或者企业资金交纳投标保证金等，每一项分别扣3分。

3、建筑业企业在投标活动中，发现存在未按照招标文件的要求提交履约保证金、资格预审合格的投标人无正当理由不购买招标文件或不递交投标文件的、放弃中标项目、中标后不与招标人签订合同、签订合同时向招标人提出附加条件、签订合同时更改合同实质性内容要求、项目中标后，未按规定及时进行合同备案的、未按照规定提交中标差额保证金等，每一项分别扣1分。

4、建筑业企业在投标活动中，发现存在开标时主要人员迟到、招标公告或招标文件中要求的投标单位法定代表人或注册建造师未到场、有关人员未携带第二代身份证等有效身份证明、投标文件中的投标函未加盖投标人的公章及法定代表人印章、投标人名称或组织结构与资格预审时不一致、注册建造师与资格预审时不一致、投标文件载明的招标项目完成期限超过招标文件规定的期限、投标报价超过招标文件规定的最高限价、投标文件未附联合体各方共同投标协议以及法定代表人的委托代理人没有合法、有效的授权委托书（原件）及委托代理人印章等，按6个月计，上述行为累计满三次扣１分。

5、建筑业企业在工程造价计价活动中弄虚作假，抬价压价的，每一项（次）扣1分。

四、建筑业企业对作业人员（农民工）管理考核中发现以下情况的，根据具体情况予以扣分。

1、建筑业企业未按规定缴纳农民工工资保证金的，每一起扣2分。

2、企业施工现场项目部未建立以项目经理为组长、现场负责人、劳务负责人、班组长为成员的农民工工资投诉处理网络的，每一项工程扣0.5分。。

3、施工现场未按规定要求实行农民工考勤制度和工资发放清单制度，使用《农民工劳动计酬手册》的，每一项工程扣0.5分。

施工现场虽按规定要求实行农民工考勤制度和工资发放清单制度，使用《农民工劳动计酬手册》，但农民工花名册、考勤表、工资支付表、计酬手册等记录不全，填写不规范，每一工程和每一项次扣0.2分。

4、施工现场未按规定要求在工地现场设置农民工业余学校的，每一项工程扣0.5分。

5、因企业本身原因而发生10人以上农民工到工程所在地建设行政主管部门投诉的，每一起扣1分。

因企业本身原因而发生10人以上农民工到省建设行政主管部门或各级人民政府投诉的，每一起扣3分。

五、主要责任人员到岗履责考核中发现以下情况的，根据具体情况予以扣分。

1、建筑业企业未按住建部、省住建厅规定，企业负责人（法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师和副总工程师）定期带班检查，按月统计每月检查时间少于其工作日的25%的，每次扣0.5分。

2、建筑业企业未按住建部、省住建厅规定，工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，建筑施工企业负责人未到施工现场进行带班检查的，每次扣1分。

对于有分公司（非独立法人）的企业集团，集团负责人因故不能到现场的，可书面委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查。

3、建筑业企业未按住建部、省住建厅规定，中标的和专业承包合同中明确的注册建造师（项目经理）在岗时间按月统计达不到80%的，每一次扣2分。

4、施工现场项目部主要管理制度不明确（未上墙），每一项目缺一项（员）扣0.5分。

5、建筑业企业未按规定建立施工现场项目部组织机构管理网络的，每一项工程扣0.5分。

现场项目部虽有组织机构管理网络，但未能涵盖质量、安全、文明、环保、农民工管理等方面内容的，每一项工程每一项次扣0.5分。

6、现场项目部未按规定配备施工员、技术员、质量员、安全员等管理人员，每一项目缺一项（员）扣0.5分。现场项目部虽按规定配备施工员、技术员、质量员、安全员等管理人员，但未按规定上岗，每一项目缺一项（员）扣0.5分。

7、施工现场的工程档案管理人员未参加工程档案管理部门组织的培训并未获得合格证明的，每一项目缺一项（员）扣0.5分。

8、施工现场的特种作业人员按照规定实行持有效证件持证上岗的，每一项目缺一项（员）扣0.5分。

9、建筑业企业无本单位注册且资格证书有效的造价专业人员或造价从业人员未按规定参加继续教育的，缺一员扣0.5分。

10、工程造价成果文件上使用非本企业（项目）执业人员的执业印章的，每一项（次）扣0.5分。

11、建筑业企业出借、借用外企业造价从业人员证章的，每一项（次）扣1分。

六、工程质量监督管理考核中发现以下情况的，根据具体情况予以扣分。

1、建筑业企业未建立质保体系或质保体系不健全，未能有效落实质量责任，发现存在施工组织方案审批手续不完备（未经企业内部和监理单位审批）即进行施工、工序检验或隐蔽验收手续不完备即进入下道工序施工，每一项次扣0.5分。

2、施工现场发现未按经施工图审查机构审查合格的施工图或施工技术标准施工的，每一项次扣2分。

3、施工现场发现未对钢筋、保温材料、防水材料、防火材料以及其他按规定必须经现场见证取样检测合格方能使用的建筑材料、建筑构配件、设备进行检验，每一项次扣1分。

对发现检验不合格，仍然擅自使用的，每一项次扣2分。

4、施工现场发现未按规定对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行见证现场取样，送交工程质量检测机构进行检测的，每一项次扣1分。

5、施工现场发现未按建筑节能设计进行施工的，每一项次扣1分。

6、施工过程中有违反工程建设标准强制性条文的，每一项次扣1分。

7、施工过程中，对监理单位或质量监督机构发出的整改意见未能在规定时间内完成的，每一次扣0.5分。

8、施工过程中，因工程质量存在严重隐患被责令局部停工的，每一次扣3分。

9、工程竣工验收后，不履行保修义务，或者拖延履行保修义务，或工程所在地的质量监督机构收到该工程质量有效投诉的，每一次扣2分。

七、施工安全监督管理考核中发现以下情况的，根据具体情况予以扣分。

1、建筑业企业降低安全生产条件，未能有效执行安全生产制度和履行各级安全生产职责的，未能按规定逐级签订安全生产责任书和安全生产目标考核的，未按规定设置安全管理机构、配备专职安全管理人员的，未按规定对所承接的工程项目进行安全生产检查、交底和验收的，每一项（次）扣0.5分。

2、在施工过程中，因发现存同一类安全隐患2次及以上要求整改的，每一项、每一次扣1分。

3、施工现场发现建筑起重机械未按规定办理产权、使用、使用注销登记即投入使用的，每一台次扣1分。发现重大安全隐患被暂停使用的，每次扣0.5分。

4、施工过程中，对监理单位发出停工整改意见拒绝执行的，每次扣1分。安全监督机构发出的整改意见未能在规定时间内完成的，每一次扣1分。

5、建筑业企业和施工现场项目部未按建设部建质（2009）87号文的要求对危险性较大的分部项工程实施有效安全管理的，存在重大安全隐患，被责令局部停工整改的，每一项每一次扣3分。

6、建筑业企业和施工现场项目部未有效落实应急救援预案并定期组织演练的，每一次扣0.5分。

7、建筑业企业和施工现场项目部未按规定要求开展各类安全生产活动和人员安全教育培训的，按活动时间要求统计，每一次扣1分。

八、文明施工考核中发现以下情况的，根据具体情况予以扣分。

1、施工过程中，考核为不合格文明工地的，每一项目扣3分。

2、施工过程中，被数字化城管长效管理扣分的，或被媒体曝光的，每一项目每一次扣2分。

3、施工过程中，发现在尚未竣工的建筑物内设置员工宿舍的，每一项目每一处扣1分。

4、施工现场职工宿舍区发现使用“土锅炉”的，每一项目每一处扣3分。

5、建筑起重设备作业区内有与高压线小于安全距离的、城市主次要干道、学校社区等危及公共安全且未及时采取有效防护措施的，每一项目每一处扣1分。

6、“九牌一图”未在施工现场醒目位置悬挂公示扣1分。

“九牌一图”虽在施工现场醒目位置悬挂公示，但有缺项，缺一项0.2分。

7、施工现场的工程档案资料无专用橱柜存放的扣0.5分。

九、以上扣分除注明有效期外，其余有效期均为12个月。

附件4：

泰州市建筑业企业日常考核工作程序

第一条 为进一步加强建筑业企业信用考核信息采集工作管理，确保信息采集依法科学、公开公正、及时准确，促进建设各方主体市场行为和施工现场行为的联动监管，依据《泰州市建筑业企业信用考核办法（试行）》（以下简称：“办法”），制定本工作程序。

第二条 建筑业管理、招投标监管、造价监管、质量监管、安全监管、档案管理、行政执法等单位负责市区在建工程的建筑业企业日常考核工作。

靖江市、泰兴市、姜堰市、兴化市、海陵区、高港区、医药高新区建设行政主管部门负责本辖区在建工程的建筑业企业的日常信用考核工作。

第三条 各单位应建立建筑业企业的日常考核工作的相关制度，明确工作职责和权限，落实工作具体责任人，按照工作流程实施管理。

第四条 建筑业企业日常考核应按照以下程序进行。

1、现场监督管理人员在监督检查中，发现建筑业企业存在违反“办法”规定，按照“办法”之附件三实施考核扣分时，应将该企业违反规定的具体情况录入“泰州市建筑市场监督管理系统”日常巡查子系统并提交单位主要领导审核；

2、单位主要领导在审核现场监督管理人员提出考核扣分建议后，在确定必须实施考核扣分时，在“泰州市建筑市场监督管理系统”日常巡查子系统中予以审核通过并提交局领导审定；

3、局领导审定通过后，将自动录入“泰州市建筑市场监督管理系统”建筑业企业信用考核子系统。

第五条 在建筑业企业日常考核扣分的建议、审核、审定过程中，使用“泰州市建筑市场监督管理系统”自动通过手机短信平台，将相关信息发送给相关企业的相关人员。

第六条 被扣分企业如对扣分事实有异议，可向实施日常考核建议扣分的单位提出申述。建议扣分的单位应当认真履行复核职责。对扣分事实有误的，应当责令改正；复核结果应当告知当事人。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/2c99dd8f152ded630b1c59eef8c75fbfc77d9492.html