做群众贴心人发言稿

做群众贴心人发言稿

【篇一：如何做群众的贴心人】

如何做群众的贴心人

一、为什么要做群众贴心人

毛泽东在党的七大上把党的优良作风概括为三大作风，即“理论和实践相结合的作风和人民群众紧密联系在一起的作风以及批评与自我批评的作风”。而且明确提出，始终保持党和人民群众的血肉联系，是党的作风建设的核心。 邓小平在《高级干部要带头发扬党的优良作风》一文中号召领导干部“必须恢复和发扬党的艰苦朴素，密切联系群众的优良传统”，明确指出“要把我们党的艰苦朴素，密切联系群众的传统作风很好地恢复起来，坚持下去”。

江泽民特别强调：“党的作风问题，也是党的形象问题，作风不正，形象不好，必然脱离群众，脱离实际，切不可小看了作风问题”。

胡锦涛总书记在参观党的七届二中全会旧址时，号召广大中共党员特别是领导干部，一定要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，继续保持和发扬“两个务必”。要求全党要坚持立党为公，执政为民，真正为人民群众掌好权，用好权。 习近平同志在《做人民群众的贴心人》一文中说，党是最广大人民根本利益的忠实代表，党始终坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务，与人民群众保持血肉联系。要与群众冷暖同心、风雨同行，为群众解决困难，做群众的贴心人。一个党员，如果与群众的距离远了，就与党拉开了距离；心中没有群众，就不配再做共产党员。

“做群众的贴心人”是新时期党员干部在宗旨观念、工作作风和行为操守上的基本标准。

二、如何做群众的贴心人

1、理解“群众”的基本观点

做群众的贴心人，必须准确把握马克思主义关于“群众”的基本观点，主要包括六个方面的内容。

（一）人民群众是历史创造者观点。这是历史唯物主义的基本观点。人民，只有人民，才是历史发展的真正动力。

（二）全心全意为人民服务的观点。无产阶级政党作为无产阶级的先锋队，它是人民群众的代表者和人民意志的执行者。除了人民的利益，没有自己的特殊利益。党的性质决定了它必须把全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨。

（四）权力是人民赋予的观点。无产阶级政党是最广大人民群众夺取政权和维护自身利益的工具。在中国特色社会主义的伟大实践中，人民群众是国家和社会的主人，而党的各级领导干部是人民群众的公仆。

（五）对人民负责和对党的领导机关负责相一致的观点。党的干部的每一项工作都应当对党的组织负责，对党的领导机关负责，对人民负责。实际上，对上负责和对下负责在本

质上是一致的，对人民负责也就是对党的领导机关负责，因为党的利益和人民的利益是一致的。损害了人民利益，也就是损害了党的利益，作为一名党员必须树立正确的政绩观、权力观，在工作中防止和杜绝形势主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

（六）党员要依靠群众又要教育引导群众前进的观点。当前我们正处在社会转型，新的体制转轨，改革进入深水区。社会矛盾比较突出的关键时期，一方面从国家体制机制层面上看，确实还存在不合理的因素需要改革，另一方面一些群众不能正确处理眼前利益和长远利益，局部利益和整体利益，个人利益和集体利益的关系，不能理性、合法地表达个人的诉求，如最近涉军群体大规模上访等，在这种情况下，作为一名党员干部，尤其是党员领导干部，一是头脑要冷静，二是要注意及时收集整理群众的合理意见，及时向上级反映汇报，三是要认真做好政策宣传解释和群众思想政治工作，对群众进行教育和引导。坚决防止和杜绝用损害长远利益和整体利益，损害绝大多数群众利益的办法来满足少数部分群众的眼前利益。

2、如何“贴”群众

一是心系群众，以心思心。心里装着人民的人，人民心里也有他。只有密切关注群众所思所想，切实解决群众实际问题，在群众工作中将心比心，换取真心，才能真正取得群众的认同和信任。有了这个牢固的基础，遇到问题和矛盾时才容易同群众说上话、有沟通、好商量、能协调。才能真正

成为人们群众的贴心人。

二是心为群众，为民谋利。要始终把群众利益放在第一位，时刻把群众的安危、冷暖挂在心上，真正关心群众疾苦，真诚倾听群众呼声，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事。要学会换位思考，站在群众立场看待问题、解决问题，设身处地为群众着想，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，切实维护群众利益，进一步密切党群干群关系，成为人民群众的贴心人。如果党员干部心里没有群众，就会用人民赋予的权力去谋取自己的私利，甚至欺压人民群众，就会败坏党的事业，与人们群众的距离就会越来越远。要想做人们群众的贴心人，就要知民心、会民意、晓民情，把群众所需放在心坎上。

3、怎样“做”群众贴心人

一是加强学习——坚定信念不动摇。学习是提高素质、履行职责的基础和桥梁。“玉不琢，不成器；人不学，不知义”。党员干部要不断加强学习，提高自身修养，要深入钻研，不可浅尝辄止；要独立思考，不可人云亦云；要有的放矢，不可漫不经心，做到学以致用、知行合一，切不可说一套，做一套，“知”和“行”变成“两张皮”。要通过学习，坚定共产主义理想信念，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和权力观。

二是服务大局——执政为民不偏离。党员干部要常怀为民之心、多行安民之事，识大体，悟大事，谋全局，准确把握党章赋予的职责和任务，把实现好、维护好、发展好最广

大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，想群众之所想、急群众之所急，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎扎实实为群众办实事、做好事、解难事，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三是求真务实——真抓实干不尚虚。空谈误国，实干兴邦。党员干部要吃透“上情”、摸准“下情”，充分发挥自身主观能动性，创造性地开展工作。

四是廉洁自律——警钟长鸣不放松。“正人先正己。”党员干部要带头遵纪守法，严于律己，始终保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风，工作高标准，生活低要求，淡泊名利，抗住诱惑，管住小节，干净干事，清白做人，要在“严”字中增长本领，提高素质。

总之，在宗旨观念上要求坚持立党为公、执政为民，树立党员干部可亲、可信、可敬的形象。在工作作风上要求做到求真务实、真抓实干，真正做到为民、务实、清廉。在行为操守上要求做到严于律己、公正清廉，以高尚的道德情操带动全社会广泛形成讲道德、重修养、尚清廉的良好风气。

【篇二：做群众的贴心人心得体会】

做群众的“贴心人”大讨论心得体会

陈惠朴

近日，辉山社区开展了“做人民群众贴心人”专题大讨论活动。通过这次的讨论学习，我深感收获颇丰，进一步开阔了视野，自己的政治觉悟、思想觉悟和政治理论水平得到了进一步提高，加深了对 “转变作风促进发展做人民群众贴心人的认识和理解。我认为，在各项具体工作中，党员干部特别是基层党员干部要做到心系群众、真情为民，要充分认识改进工作作风密切联系群众的重要意义。具体有以下几个方面认识与体会：

一、提高思想认识转变工作作风、做人民群众的贴心人，关系党的形象，体现了执政为民的根本宗旨。体现了新一届中央领导机构强烈的使命感和责任感、强烈的忧患意识和清醒的政治意识，体现了求真务实、转变作风的坚定决心，体现了“两个务必”的坚定决心和要求，对于我们党始终保持先进性和纯洁性、始终保持同人民群众的血肉联系、始终成为中国特色社会主义制度事业坚强领导核心，具有十分重要的意义。使我深刻认真到，只有转变工作作风，心系群众，做人民群众的贴心人，才能促进发展，才能稳步发展，发展才有后劲。 所以 ，我们在具体工作中要以人民群众最迫切、最现实、最需要解决的事情为出发点和落脚点，做到从群众中来，到群众中去，要以人民群众的意愿为我们各项具体工作的风向标和指南针。

二、我们要多深入基层、深入群众，倾听民声，了解群众疾苦，与群众心贴心交流，做到情况在一线了解，工作在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变，关键时刻，要问政于民、问计于民、问

需于民，让群众理解我们、相信我们、支持我们，时刻谨记“水能载舟亦能覆舟”的道理。

三、把理论成果转化为实际行动，干好各项具体工作。转变工作作风，提高办事效率，认真梳理群众诉求，把群众的安危冷暖放在心上，带头为群众做实事，做好事，为社区困难群众做好解困工作的目标作出应有的贡献。

通过近段时间以来的学习，使我深深认识到自已的不足，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，坚定了为民、清廉、求真务实的理念，努力加强工作作风的转变，坚决做一个人民群众的贴心人。

做群众的“贴心人”大讨论心得体会

曾祥武

近日，辉山社区开展了“做人民群众贴心人”专题大讨论活动。通过这次讨论让我对为什么要服务群众、如何服务好群众等问题有了一个更深的认识，在“如何做群众贴心人”方面的主要体会有：

一、干部作风建设关系群众的根本利益，要求党员干部“做群众贴心人”。近年来，经济社会发展中存在不少问题，群众意见越来越大，其根源就是形式主义、官僚主义等损害群众利益的问题层出不穷，严重损害了党和政府的形象。通过这次讨论让我深刻认识到，一切工作的目的就是要实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。我们要认真学习、深刻认识、对照检查、不断整改，要下大力气关注民生，持之以恒地为人民群众办实事、解难事、做好事，帮助群众解决生产生活中遇到的实际问题，做群众的贴心人。

二、要提高新形势下群众工作能力。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，是党的根本工作路线，也是党的生命线。只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。必须一以贯之地坚持党的群众路线，始终坚持密切党同人民群众的血肉联系。通过这次教育实践活动，党员干部要从思想上树立正确的群众观，明确党的一切奋斗和工作都是为了造福于人民；要坚持正确的群众路线、坚持把群众利益放在第一位，要积极深入企业、深入群众，在具体实践中站稳群众立场，增进对群众的感情、增强服务群众的本领。

三、“做群众的贴心人”是党员干部最基本的标准

“做群众的贴心人”，在宗旨观念上要求坚持立党为公、执政为民。我们经信委的党员干部必须牢固树立群众利益至上的理念，主动了解基层企业的诉求，了解群众所思、所想、所盼，不断增强公仆意识、服务意识、群众意识、企业意识，树立党员干部可亲、可信、可敬的形象。

“做群众的贴心人”，在工作作风上要求做到求真务实、真抓实干。我们基层党员干部要转变工作作风，及时了解民情、体察民意，办实事、求实效，帮助居民群众解决实际困难，真正做到为民、务实、清廉。

“做群众的贴心人”，在行为操守上要求做到严于律己、公正清廉。尤其是党员干部在日常工作中更要严格遵守党的纪绿、严格遵守有关廉政和作风建设规定。同时还要模范遵守社会公德、为政之德，坚决抵御各种落后思想文化的侵蚀，努力形成讲道德、重修养、尚清廉的良好风气。

做群众的“贴心人”大讨论心得体会

陈俊生

近日，辉山社区开展了“做人民群众贴心人”专题大讨论活动。通过这次讨论让我对为什么要服务群众、如何服务好群众等问题有了一个更深的认识，在“如何做群众贴心人”方面的主要体会有：首先，要牢记职责，树立宗旨意识。全心全意为人民服务，是党的基本宗旨，更是近一个世纪以来立党、立国的根本。可以说党员干部的职责就是为人民服务，这是一个人尽皆知的观点。历史和人民选择了中国共产党，就是因为党始终把全心全意为人民服务作为自己的执政理念、应尽的责任和神圣的使命。因此，只有始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，我们党才会得到人民群众的拥护，才会有牢固的执政根基。

其次，要以身作则，保持良好的党风。党是整个社会的表率，党的各级领导同志又是全党的表率。如果党的组织把群众的意见和利害放在一边，不闻不问，怎么能要求群众信任和爱戴这样的党组织的领导呢?如果党的领导干部自己不严格要求自己，不遵守党纪国法，违反党的原则，搞特殊化、走后门、损公利私，不与群众同甘共苦，不实行吃苦在先、享受在后，不服从组织决定，不接受群众监督，甚至对批评自己的人实行打击报复，怎么能让群众不失望、不埋怨呢?其身正，不令而行;其身不正，虽令不从，这是传统政治的精髓，所以每一个党员干部都要以身作则，率先垂范。

再次，要贴近群众，对群众心怀感激。因为所有的党员都是从群众中来，我们本身就来自于群众，没有广大群众的支持，就不会有共产党领导下的今天。现在，一些党员干部总是抱怨个别群众素质低下、蛮不讲理、工作难搞，想一想我们究竟给群众做了多少事呢?同样很多群众也反映党员干部摆官架子，做事情推诿、拖沓、门难进、脸难看、事难办。作为基层干部，开展群众工作，就要把群众当亲人，把群众放在心上，对群众一定要更宽广的理解、了解，以心贴心、以心

【篇三：做群众贴心人讨论发言】

“做群众贴心人”专题讨论会上的发言提纲

（2014年4月 日）

做群众贴心人是践行党的宗旨的基本要求，也是这次开展群众路线教育实践活动要努力达到的目标。结合工作实际，谈几点个人体会。

第一，做群众的贴心人，要深怀真挚的感情。首先，要摆正姿态定好位，认清楚自己是广大群众中的普通一员。包括我本人在内，我们很多领导干部都是农家子弟出身，生在农村、长在农村，祖辈父辈都是脸朝黄土、背朝天的农民。有了这种身份认同，就能从心理上拉近与群众的距离，才不会在面对群众时把自己当作一个“领导”、一个“人物”，高高在上、官气十足。花鼓戏《平民领袖》中有句台词：“我们宁愿听到老百姓的骂声，但绝对不能听到老百姓的哭声啊”。这是老一辈革命家的为民情怀。反观我们现在的干群关系，很多时候，“公仆”与“主人”的关系颠倒了，原本应该是“鱼”与“水”、“种子”与“土地”的关系，搞成了“油”“水”关系，甚至的“水”“火”关系。不少干部官本位思想比较严重，认为跳出了“农”门，混了个一官半职，就不再是父老乡亲中的一员了，把自己从“群众”中剥离开来，怀着盲目的优越感；有的干部信奉“围着群众转，不如做给上级看”，热衷走上层路线，疏于与群众交往，奉行多一事不如少一事的态度，对群众的诉求、困难漠不关心；有的领导干部下基层调研，前呼后拥，进了村入了户，不坐老百姓家的板凳，太硬，不喝老

百姓家的茶水，嫌脏，和老百姓谈不到一块，不会群众语言，这样怎么能够和群众建立真感情，没有真感情，又哪来的血肉联系？拿我自己来说，平常的事比较多，对来访的老干部、老同志反映的问题，交代下边人处理的多，亲自解决的少；下基层调研，走设计好的路线多，随机走访的少，蹲点调研更是没有，不知不觉中就疏远了与群众的联系。因此，领导干部做群众的贴心人，一个重要的前提就是不能忘本，要始终怀有一颗赤子之心，把群众当成自己的父亲母亲、兄弟姊妹、邻里朋友，真诚交往，热心解难，多到他们中间去接“地气”、壮“底气”，消除身上的“书生气”、“衙门气”。

第二，做群众的贴心人，要秉持务实的作风。干部作风关系人心向背。这不是一句空话。《平民领袖》的剧情给我留下了深刻印象，我常想，假如毛主席也像如今的一些干部一样工作简单粗暴，不沉下身子搞调查研究，史大哥可能就被以“拒不执行公务”的名义给处理了。应该承认，当前干部作风不实的现象仍比较普遍地存在，败坏了党风政风，成为损害党和政府形象的一个毒瘤。有的干部在上报工作情况时，弄虚作假、虚报浮夸，报喜不报忧；有的开会讲话夸夸其谈、空话连篇，尽说些正确的废话；有的工作调查不深入、论证不充分，拍脑袋决策,拍胸脯保证,留下半拉子工程，然后拍屁股走人。从组织部门工作来说，有时考察干部走过场，不能详细说出考察对象的优缺点，给干部画的像“千人一面”；有的调研不深入细致、流于形式，听干部汇报多、直接接触群众少，听“普通话”多、听方言土语少，结果工作安

排部署与基层实际存在偏差，难以落实；这次教育实践活动征求基层干部群众意见，其中有的反映，一些县区主要领导不管走到哪里，秘书都紧跟身后，一手提包、一手端着茶杯，领导开会，秘书就先把包和茶杯放到会场座位上。这是官僚主义的做派，一来这种事实上的“专职秘书”不符合规定，二来公文包为什么自己不能提？这些现象基层干部群众看在眼里、记在心里，久而久之，难免上行下效，不实的作风就像传染病一样蔓延开来，愈演愈烈。

中央抓作风建设，以“八项规定”破题，取得了很好的效果，关键在于抓小抓实。领导干部改进作风，我认为，要注重细节，从手头的具体工作抓起，多从群众的角度看问题。和群众交往，要真心实意、实实在在，不搞虚情假意，能进得了门、说得上话、交得了心；下基层，轻车简从，真正去了解情况、解决问题，不走过场、不开空头支票；讲话作报告，说短话说管用的话，少讲场面话；出台政策、部署工作，先了解群众怎么说、怎么想，看看群众答不答应、愿不愿意、支不支持，等等。总之，就是要摒弃不良作风，回归“公仆”本色。

第三，做群众的贴心人，要创造优良的业绩。喊破嗓子不如甩开膀子。说一千道一万，不如干好一件事。做群众的贴心人，要坚持“不看广告看疗效”的求实精神，立足本职，积极作为，把工作做好，把群众的难点、盼点问题解决好。对组织部门来说，第一位的就是要把干部选好用好，提高公信力。坚持公道正派，重德才、重实绩、重公论，严格程序标准，不搞亲亲疏疏、拉拉

扯扯，杜绝“近亲繁殖”、“萝卜招聘”、“曲线进人”等用人上的不正之风。去年，我们查处了3起违规用人事件，取消了十多名干部的任职决定。今后两到三年，按照中组部、省委组织部的要求，要集中抓好超职数配备的干部消化任务，减轻财政供养负担，避免官多扰民。要加强和改进对党员群众的服务，提高满意率。探索单独组建、行业统建、楼宇共建、网络跨建等设臵方式，消除党建工作盲区；以开放式、区域化、统筹化的理念，探索“微服务”工作理念和工作模式，打通群团组织、社会组织之间资源共通共融渠道，做到组织共建、要素共享、活动共推，扎实推进基层服务型组织建设，确保更便捷、更有效地服务党员群众。要加大力度推进人才工作，提高实效性。我市人才队伍现状不容乐观，总量仅占全省的6%左右，平均人才数量远赶不上xx。不仅高端人才少，农村实用技能人才也非常匮乏。乡镇农技站的人不懂农技，环保部门的人不会使用环保监测仪器，这种现象并不鲜见。下一步，我们准备编制全市紧缺人才专业目录，考虑拿出一批事业编制引进急需人才，服务群众、服务发展需要。要做好社会各阶层群众统战工作，提高包容性。实施“同心”工程，开展好“同心〃帮扶非公企业行动”、“万企联村”、“同心兴岳、创业圆梦”等系列活动，加强与社会各界人士联系，广泛与党外人士交朋友，发挥促进和谐稳定的作用。尽量把各项工作落到实处，让群众从中真正受益。

第四，做群众的贴心人，要树立良好的形象。老百姓对领导干部有什么样的评价，主要就看领导干部平常是以什么样的形象

出现在老百姓面前。应该充分肯定大多数干部是很敬业、很规矩的，但也有一些干部服务意识不强，遇事就“打太极”、“踢皮球”，原本简单的事情，让群众大费周章；一些干部“四两的鸭子半斤的嘴”，管不住自己的舌头，常常喝江水、讲海话，口无遮拦，喜欢“放炮”，什么话都敢说，什么事都敢讲；一些干部认为“吃喝玩乐无所谓，不进腰包不犯罪”，管不住自己的嘴，对美酒佳肴、山珍海味来者不拒，“好酒一端，政策放宽”、“好菜一上，充分体谅”，在大吃大喝中丢掉了党性原则；一些干部管住不自己的手，索拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事，等等。干部形象出问题，很大程度上就是被吃点小饭、喝点小酒、打点小牌，收点小土产、小红包，这些被认为“无伤大雅”“苍蝇”式的腐败给损害了。

干部树立良好形象，总的说是要做到为民、务实、清廉，落实到工作生活中，我认为遵纪守法、勤政廉洁固然重要，一些“小节”也需引起重视：一是要多吃简餐。在座的领导估计都有过挨饿的经历，自然更能体会到粮食的珍贵。所以，不管是公务接待，还是私人消费，不妨摆出“小家子气”，坚持标准，注重节约，倡导“光盘行动”， 餐厅不多点、食堂不多打、厨房不多做，带头吃出健康、吃出风格。二是要做点小事。领导干部谋大局、干大事不仅无可厚非，而且理所应该，但不能以此为借口，当甩手掌柜，对群众的诉求、困难视而不见、不闻不问。很多信访问题，不是群众非要胡搅蛮缠、无理取闹，而是干部抱着躲避的心态，敷衍搪塞，没有真正去调查了解、积极化解，以致小事拖大、大

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