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做一名有责任感和使命感的员工读后感

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《做一名有责任感和使命感的员工》读后感新
王文君
人们常说责任重于泰山，责任伴随我们生命的始终，对家庭的责任，对工作的责任，对生命的责任。微软公司董事长比尔盖茨曾经对他的员工说过：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”一个人的能力的大小，知识占20%，技能占40%，态度也占40%,而一个人最重要的态度就是责任感，一件事情做的好与坏，就看做这件事的人在怎样做，是怀着什么心情在做，是不是用心在做，是不是以高度的责任心在做。当一个人真正用心做事的时候，他就会，他就会一丝不苟地把事情做得最好。毛主席曾经说过，世界上怕就怕“认真”二字，任何一项工作，无论多么艰难，只要你认真负责，就能够取得成功。
责任体现着一个人的价值。我们的家庭需要责任，因为责任让将家庭更
充满爱，我们的社会需要责任，因为责任能够让社会平安，稳定地发展，我们的工作需要责任感，作为一名手术室护士长，首先要为病人的手术治疗，提供安全舒适的环境，做到手术间温湿度恒定，不让病人受凉感冒，手术间空气质量达到标准要求，不让病人发生切口感染，及时准确提供各种无菌物品，保证手术的正常进行。在具体的工作中，常常遇到一些困难，我需要和兄弟科室多次沟通协调，直到问题解决，在一些麻烦面前，为了执行制度，坚持原则还要得罪人，有人劝我，你这么认真，把自己忙成这样，又何苦呢？我犹豫了，读了这本书，我明白了责任感就是职业的生命线，只有积极工作想办法，去克服各种困难，心怀责任感，在工作中要尽职尽责，做就做到最好，每一件事，每一天都要尽最大的努力去做，工作中饱含热情，成功就取决于你努力的程度。
培养责任感和使命感，就应该从身边的小事做起，把每件事情都力争出
色完成，体验成功的快乐。工作是琐碎的，不是一天两天就能见到成效的。只有脚踏实地的苦干，默默的奉献，孜孜的探索，才能获得成功。拥有百折不挠、积极向上的心态，坚毅和高尚的品格，面对困难、克服困难的勇气，是我们每位员工所需要的，在工作中面对种种压力时，要选择超越。现在有些人对工作没有热情，缺乏主动性，得过且过，做一天和尚撞一天钟，用他们的话说是“工作没有激情”。这到底是谁的问题？我认为还是要多去想想自身的问题，你认真学习
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了吗？你勤奋工作了吗？积极付出了吗？环境时时刻刻都在快速地变化着，我们每个人都要用积极的态度去适应，要用创造性的思维去工作。勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚韧不拔的性格和坚强的意志。只有拥有它，才会熟练掌握和提高生产技术技能，赢得领导的赏识，同事的认同。如果在工作和生活中存在惰性，就会常常使自己否定自己，做事情总是产生这样能做好吗的疑问。要想工作中成功，就要对自己充满信心，对工作和生活充满活力，更重要的是要勤奋！
责任是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力。责任是每个人应有的品质。手术室的工作又苦又累，在科室人手少，工作任务大的情况下，手术室的护士内心的责任感激励她们，从不怨天尤人，她们不是等待别人的援助，而是加班加点，没日没夜地耕耘，她们就像不知疲倦的发动机，甚至是永动机。大家非常珍惜这份工作，因为工作不仅能让你这份工作，因为工作不仅能让你养活自己，还能养活你的精神世界。工作的意义不在于薪水的多少，而在于它是否能最大限度体现人生的价值，一个人有了责任感，使命感她会明确地知道自己事业的目标，不断地朝着目标前进，在日复一日，年复一年，平淡而又平凡的工作中，感受工作的伟大，在重复单调的过程中，享受到工作的乐趣，做好没用每一天的工作。
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本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/2eac3bca91c69ec3d5bbfd0a79563c1ec5dad7b0.html