总经理年终总结报告三篇

发布时间:2020-11-30   来源:文档文库   
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总经理年终总结报告三篇
【篇一】
转眼间又过了一年,回顾这一年,在平凡而繁细的工作中,付岀了许多艰辛与努力,也有了一些收获与喜悦,重 要的是丰富与锻炼了自己,在工作中能够自觉的服从领导的安排,努力的做好财务部的各项工作,也较好地完成了各 项工作,但由于财会工作繁事多、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此在工作中自己和整个财务部门 仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,结合具体情况,现将全年的工作总结如下:
个人总结部分: 一、 成的主要工作
1 以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作,及时准确的填报各类月 度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送,及时准确的完成了税务的申报与缴纳,及时且顺利的完成了今年 万的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。
2 以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支岀,并进行费用明细分类。及时准确的根据公司的资金 情况和经营情况进行 资金预算”并提岀合理的建议,以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应 的措施。
3 对公司各种证件的变更及年检负责,由于公司正处于发展初期,加上经营地址的变更,导致公司的各类证件 需要发生相应的变更,除了今年 x月份由于本人工作上的疏忽对
XX部门没有及时进行变更,导致
XX单的报关没能按
照正常的报关程序进行,好在
X总通过自己的人脉关系及时采用了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失,在此做
自我检讨,希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的情况发生。除此以外,其它相关部门的各类证件都做 到了及时变更和顺利年检。
4 对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。 二、 强学习,注重提升个人修养和综合素质
1 通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养
2 认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策,自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、 细致、扎实、求实上,脚踏实地的工作。
3 努力做到学以致用,融会贯通,理论联系实际,让自己 在工作中学习,在学习中工作 ”使自身综合能力不
断得到提高。
三、个人工作中存在的不足XX


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尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务,但在工作还是有不足之处:由于财会工作的繁与杂,日常忙于应付 事务性的工作较多,而深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度较少,导致在工作上广度有余,而深度不 足。加之财务部门人员的不稳定,以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。
四、明年的工作构想及要点
希望自己在新的一年里,逐步学习运用科学的方法,加强对本部门的管理,提高本部门的工作效率,以达到事半 功倍的的效果。主要有以下三点:一是加强本部门的成本核算与管理,二是加强与各部门的工作链接,包括收汇管理, 应付管理,进出仓跟进等,限度地发挥财务部门的职能。三是是准确做好各项财务测算,为上级领导的决策提供依 据。
第二部分:财务部门的总结:
大家都知道财务部的工作较为繁琐,就算到年终,仍不能停歇手中的工作,加之一直以来人手较少和频繁的人员 变动,从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求,但在
2018年财务部通过大家的努力,整体的人员架构、工
作秩序和职能管理已向前迈岀了一大步。以下是对本部门做的一个工作总结:
1 岀纳岗位:人员已稳定,除了日常按时准确的付款,及时的登账,和日清月结外,还建立了按月费用支岀的 分类归集表,按月收汇明细表及汇总表,及时了解收汇情况并对差异进行备注。
2 成本岗位:这是本年新增的一个岗位,目前主要是成本审核、核算、及控制工作,实行按订单号乃至套件号 进行成本台帐的核算与控制,对各订单的实际成本负责,为相关部门提供及时有用的信息,这也是一个同时要与各部 门链接的岗位,新增这一个岗位后,建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表,使得今年在业务量翻一番 的情况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的情况,但也许是由于各种因素的存在,导致今年的 成本核算没能达到预计的效果,希望在新的一年里各部门能够积极的配合财务部门成本核算的工作,共同为成本所反 映的真实性及时性岀一份力,同时作为成本岗位的核算者也应该不断地鞭策自己,加强学习,从而达到一个企业成本 核算的真正意义。
3 总账岗位:在前面的个人总结里已做总结,再此处就不再赘诉。
4 财务部门:总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作链接,包括与工商 行等外围部门都建立了良好的关系。
总之,今年的工作即将转瞬成为历史。也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着 逝去而成为历史,在新的一年 长。
最后,我再一次衷心感谢身边的每一位同事,有了你们这样好的同事,我相信我们的公司明天会更好!再一次衷 心感谢公司,在这片热土上,我们将收获无限的希望! 【篇二】
2018年年初我荣幸的假如了 xx大酒店,在此工作期间,有丰收后的喜悦,也有学到新管理知识的兴奋。但在 工作中有失误、也有遗憾,在入职后的四个月中,酒店各位领导以及同事们对我的赏识、培养与宽容,是我自己为人 处世上改变了很多,也使我的人生又前进了一步。在此,我能到餐厅经理的这个位置也很谢谢大家,接下来我以一年 的工作情况做以总结: 精心整理
一、 作中回顾与总结
2019到来之际,让我们为自己加油,为部门加油,为公司加油,共同进步,共同成
2018年的 /税务/


1 发动员工解决人荒之急,三月份前厅大部分员工因自身的原因离职很多。一时间前厅服务员缺编很多,服务 不到位,引起客人投诉。在
XX总领导下,我这从本地招聘员工并向酒店推荐优秀人选,这样进来的员工比较稳定,
不容易流失,解决了餐饮的人荒之急。同时针对前厅新入职员工大多文化较低、年龄较小、没有从事过酒店服务的情 况,我号召部分管理人员对新入职员工进行针对性的模拟演练、加强培训力度,使他们在短时间上岗,达到了使餐厅 正常运转的目的。
2 针对前期制度不够完善,没有定岗定编,细节管理不够完美的情况,在四月,我针对各岗位的具体情况,进 行定岗管理,明确各岗位职责,使资产、卫生、服务工作责任到人,做到了资产专人管理、电费和通讯费的降低,使 前厅的管理有提升了一个新台阶。
二、 获与不足
这一年的收获是 XX总对管理知识全面的灌输,如何细节管理、沟通等有了更深刻的理解与体会。使我在综合管 理能力方面有了更近一步的提高,对以后有了更明确的目标。
不足之处:在平时的工作中不善总结,并且在细化管理及对员工培训上力度不够,需要加强学习;因我本人入职 时间也不是很长,对维系客户方面做得不够完善,使协议单位上客率底。这都需要我在工作上加强改进。
三、 年工作展望
1 搞好环境卫生、食品安全、严防食物中毒。 2 餐厅业务技能、多培训,和新菜品的推岀。 3 做好婚宴预定以及接待,销售特色商品。 4 迎接好各个大型假期的接待。
5 各种资料汇总、收集、总结以及资产盘存和复查。
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相信在各位领导的决策和带领下,各个方面都会逐渐走向规范和成熟,同时,作为餐厅经理的我也有信心带领各 位员工细心协力,完成上级下达的各项任务。 【篇三】
2016年对于xxx而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年,更是公司收获的一年。在
2016年度,公司领导层在设
计院的正确领导和支持下 紧紧围绕发展经济这一目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面的 工作都取得了一定的成绩。在过去的一年里,公司全员团结拼搏、务实创新,始终坚持
创新从心开始”的经营理念, 同心同德、真抓实干,切实完成了设计院下达的生产指标。下面对公司本年度的各项工作予以总结汇报。
一、狠抓生产,经营业绩不断提高
2016年,公司继续围绕 争创勘察设计之精品”的经营目标,坚持 创造从心开始”的经营理念,继续坚持科学发展 观,把发展经济作为公司发展的第一要务。一年来,公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开 发等方面均取得了一定的成绩,主要有 精心整理
1. XXX施工图设计 2. xxx施工图设计
详细见附表:

3. xxx施工图设计.
二、 善制度,管理水平不断提高
制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今,一是靠正确的领导和政策,二是靠广大员工的支持和严格的管 理。2016年,公司结合经营管理实际,对管理制度进行了第四次修订,并制订 汇编》,内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等
《兰州朗青交通科技有限公司管理制度
21项,基本达到了按制度和规定办
事的管理理念,公司管理逐步进入了科学管理的轨道,管理水平不断提高,同时也有效促进了劳动生产率和工作效率 的提高。
三、 重培训,员工综合素质不断提高
一直以来,公司始终给予员工培训工作极大的重视。采取公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形 式进行培训,同时保证每月至少两次的学习时间
在学习内容上,不仅注重在思想政治方面的学习,同时对于专业知
识方面的学习也相当重视。内容主要包括:现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等,对于成绩突岀 者给予一定的奖励,并由公司报销相应费用。
通过学习培训,有效地提高了广大员工学习的积极性,使员工的整体素质得到了全面的提升。 后组织员工培训 10人次。目前公司正在开展
创新标兵、技术能手和科研小组活动
2016年,公司先
”对于在活动中涌现岀的先进个
人和部门公司将给予一定的物质奖励,这项活动我们也将长期坚持下去,而这样做的目的既鼓励了先进,鞭策了后进, 员工的集体荣誉感得到了加强,同时,朗青的形象也得到了弘扬,各项工作都得到了促进。
四、 重企业文化建设,推动朗青健康发展。
企业的文化建设是企业发展的催化剂,更是企业健康发展的基础。
2016年,在董事会的正确领导下,公司全员
紧紧围绕生产经营目标任务的完成,继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明部室等活动,工会利用双 休日、节假日开展多种形式的文娱活动,诸如:组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等。通过这些员工喜闻乐 见的活动形式,极大地增强了企业的凝聚力,同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和创造性,在公 司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。
2016年我们虽然做了大量的工作,取得了些许的成绩,但在工作中仍然存在着一定的问题。其一,部分员工思 想观念依然陈旧,工作主动性不强,缺乏进取精神和竞争意识 项目资金未能及时到位,致使公司资金周转困难。
其二,由于公司成立时间短,资金积累少,加之部分

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