嘉兴市工程建设优秀质量管理小组评审
管理办法
一、总则
第一条为深入开展建筑施工企业全面质量管理工作，进一步推动施工企业积极组织群众性质量管理活动，提高工程质量管理水平，规范质量管理小组活动成果的发表和评审，制定本办法。
第二条嘉兴市工程建设优秀质量管理小组奖是本市建设行业内对质量管理小组授予的奖项。凡嘉兴市行政区域范围符合条件的施工企业或建设工程项目（含外地进嘉施工企业的工程项目），均可参加市优秀质量管理小组活动成果的发表和评审。
第三条嘉兴市工程建设优秀质量管理小组评审工作由市建筑业行业协会负责，评审程序为：小组申报、企业或当地行业协会推荐、材料初审、专家审阅、成果发表、评委评审、发文表彰。
第四条凡列入创各等级的优质工程计划的工程项目必须开展质量管理小组活动，并在优质工程申报前完成质量管理小组活动成果；凡创“南湖杯”及以上等级优质工程的，应取得市优秀质量管理小组称号，未取得该称号的不能申报“南湖杯”及以上等级的优质工程。
第五条市工程建设优秀质量管理小组活动成果发表和
评审每年组织一次。
二、申报条件
第六条质量管理小组所在企业已建立质量管理小组的管理机构，小组按规定在企业注册并进行课题登记，小组活动正常并形成活动记录。
第七条小组成员能积极参加质量管理基本知识的普及教育和有关专业知识的培训。
第八条小组活动在提高工程质量、服务质量，加强项目管理、班组建设，或在节能减排、技术创新、安全环保、增加效益等方面成绩显著，有一定的推广和应用价值。
第九条凡申报参加市优秀质量管理小组评审的，其活动成果应当已在本企业或企业所在地协会组织的成果交流会上发表和评审，未经初次发表和评审的活动成果不能直接申报市优秀质量管理小组。
第十条小组的活动成果原则上是在本评审年度内取得的，但创新性课题的活动成果不受此限制。
第十一条在企业或当地协会组织的成果评审中，发现质量管理小组活动成果有弄虚作假或抄袭行为的不得申报市优秀质量管理小组；施工项目发生一般安全事故的，该项目不得申报市优秀质量管理小组。
三、申报程序和时间
第十二条申报市优秀质量管理小组的应先取得企业或当地协会的推荐，填写《嘉兴市工程建设优秀质量管理小组推荐表》（见附件一）。
第十三条企业在向市建协推荐市优秀质量管理小组前应当对小组活动（真实性）进行评审，填写《优秀质量管理小组活动成果现场评审表》（见附件二）。当地协会不组织评审的以企业评审意见为准。
第十四条市属施工企业及外地进嘉施工企业其工程项目在市区的可直接向市建协申报；县（市、区）所属施工企业及工程项目不在市区的外地施工企业先向所在地协会申报，由所在地协会签署意见并盖章再向市建协申报。
第十五条市优秀质量管理小组活动成果材料申报的时间为每年十二月。
四、申报材料
第十六条申报材料如下：
1）《嘉兴市工程建设优秀质量管理小组推荐表》，加盖企业或当地协会以公章；
2）由企业填写的《优秀质量管理小组活动成果现场评审表》，加盖企业公章；
3）质量管理小组活动成果报告（文本和电子文档）；
4）如企业或协会已授与质量管理小组荣誉称号的应提供小组获奖的文件。
第十七条《质量管理小组活动成果报告》应装订成册，其文本格式应符合要求（见附件五），数量应满足成果交流会的需要。
五、成果发表和评审
第十八条市建协组织嘉兴市工程建设优秀质量管理小组活动成果交流会，申报市优秀质量管理小组评审的质量管理小组、企业质量管理部门及当地协会应派代表参加成果交流会。
第十九条成果发表采用登台演讲和书面发表两种形式。鼓励采用PPT等多媒体演示形式进行发表，凡拟申报上一级优秀质量管理小组的必须采用多媒体演示形式。成果的发表时间不超过15min，发表人必须是QC小组的成员。
第二十条市工程建设优秀质量管理小组评审坚持公平、公正、公开的原则，由评委专家根据QC小组活动和发表的真实性、科学性、有效性和先进性，结合初审意见给予打分，填写《问题解决型质量管理小组活动成果发表评审表》（见附件三）或《创新型质量管理小组活动成果发表评审表》（见附件四），并按得分高低评出奖项。评审结果于成果交流会当场宣布。
第二十一条市优秀质量管理小组活动成果的评审工作由评委专家组负责，专家组人数一般不少于5人。专家人员必须具有高级职称和全国QC诊断师资格，评委可以从市质量安全专家库中选取。
第二十二条对不参加交流会上演讲的质量管理小组或在评审前后发现活动成果有弄虚作假或抄袭行为的，将取消其市优秀QC小组的评选资格。
六、表彰和奖励
第二十三条市工程建设优秀质量管理小组分一、二等奖及优秀奖等奖项。
第二十四条荣获市工程建设优秀质量管理小组称号的，由市建筑业行业协会颁发证书并发文表彰，其中荣获一等奖的其质量管理小组所在的工程项目在“南湖杯”优质工程评审时可酌情优先，并推荐其参加市质协或省建协组织的市、省工程建设优秀质量管理小组的评奖。
第二十五条市工程建设优秀质量管理小组获得者所在企业，应根据相关文件精神，将其荣誉记入个人档案并根据本单位的实际情况，给予相应的物质奖励。
第二十六条
