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女大学生求职不利因素及应对措施

发布时间：2014-06-27 来源：文档文库

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女大学生求职不利因素及应对措施
一、女生求职难的原因
（1）社会偏见错误地认为女生不如男生好用。（2）不少女生由于受知识结构和能力水平的限制。
（3）第三企业的兴起虽然为女性求职提供了较为广阔的就业天地，但身高、容貌、年龄等方面使不少的女性的求职受到人为的限制。（4）部分女生存在心理障碍。二、女生求职的优势（1）能言会道。（2）心灵手巧。（3）善于社交。（4）忍耐性强。（5）长于管理。（6）精于思维。三、女生怎样求职成功 1、培养职业意识。（1）创业意识。（2）竞争意识。（3）信息意识。

（4）敬业意识。 2、提高竞争能力
（1）广泛、深入地学习知识。（2）掌握必要的基本技能。（3）提高综合素质。 3、注重择业技巧
（1）转变观念、艰苦创业。（2）自信主动、勇于竞争。（3）发挥优势，注重技巧。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/30339d962cc58bd63186bdab.html