发挥红旗党支部品牌辐射作用
在“尽、重、守”活动中再立新功
建筑分公司第二项目部党支部书记杨龙
各位领导、同事们：
大家好！
作为攀钢集团公司、攀冶公司 “红旗党支部”的建筑第二项目部党支部，近年来，我们紧紧围绕攀冶公司、建筑分公司五年发展规划，以打造过硬“红旗党支部”品牌为目标，在转变思想观念，规范从业行为，争创一流业绩方面，取得了一系列有目共睹的成绩，得到了各方的一致好评。2011年是建筑分公司实现跨越式发展目标的关键之年，我们项目部将乘攀冶公司“尽、重、守”主题教育活动的东风，发挥红旗党支部的品牌辐射作用，掀起“想主人翁事、履主人翁职，尽主人翁责”教育热潮，引导职工建精品工程、保经营目标，在“尽、重、守”中再立新功。我们将着重做好以下几方面工作：
一、统一思想，提高认识，让“尽、重、守”主题教育活动在项目部落地生根
近年来，我们承建的煤化工厂新3号、4号焦炉、西昌1号、2号焦炉工程，都由外部投标而来。面对工期紧、任务重、技术高、点子低、利润薄等重重困难，项目部全体干部职工发扬“诚信、业绩、作风、和谐”的企业精神，百折不挠、攻坚克难，圆满完成了一个又一个工程建设任务，为集团公司挖掘新的经济增长点、攀冶公司打造总承包特级资质企业、建筑分公司实现年度目标实现做出了积极的贡献。
当前，我们正战斗在西昌钒钛项目1号、2号焦炉及配套工程和江边取水泵站工程施工现场，并主动请缨参与钒制品工程建设，能不能优质高效地完成在手和新建工程？这无疑是对第二项目部全体干部职工的又一次重大考验。攀冶公司“尽、重、守”教育活动的开展，给项目部完成目标任务注入了一支“强心剂”，给项目部永葆先进性吃了一颗“定心丸”，给项目部创造新业绩打了一支“兴奋剂”。我们决心将以此次主题教育活动为契机，以重点工程建设为载体，以党员先锋模范作用发挥为保障，以岗位履职奉献为抓手，确保“尽、重、守”主题教育活动在我们项目部入耳、入脑、入心，成为全体干部职工的共同价值和职业操守。
在今天的启动大会后，第二项目部将全面启动主题教育活动，我们将通过班前会、周安会、支委会等教育形式，并创新各种教育活动载体，迅速将此次启动大会精神传达到每一名干部职工，迅速把干部职工的思想和行动统一到攀冶公司活动部署和要求上来、统一到建筑分公司目标任务完成上来，确保“尽、重、守”主题教育活动各阶段工作任务都能在项目部得到很好地贯彻和落实。
二、找准载体、突出重点、扎实推进，让“尽、重、守”主题教育活动在项目部开花结果
一是把“尽、重、守”主题教育活动与确保全年目标实现紧密结合。我们项目部有65名职工，他们的业务水平、履职能力、家庭条件都不尽相同，我们要根据职工不同的具体情况，以宣传法律知识、提升专业技能为重点，有针对性地开展教育培训，不断增强他们的遵纪守法意识、诚实守信意识和爱岗敬业意识，为项目部实现阶段和全年目标奠定坚实的基础。我们还将把劳务工纳入到“尽、重、守”教育活动中来，发挥技术管理和职能人员的作用，切实维护劳务工的合法权益，在工作中认真开展“传、帮、带”，帮助他们解决技术和生活困难，让每一名劳务工都守法、明理、感恩、奉献，从而为项目部实现全年目标凝聚力量。
二是把“尽、重、守”主题教育活动与“创先争优”活动紧密结合。“创先争优”活动开展以来，我们项目部先后涌现出“焦炉王”王成江、“攀钢创新技术能手”陈运宏以及大班长商贸印等一批先进模范人物。主题教育活动中，我们要把向先进典型学习作为“创先争优”活动新的抓手，充分发挥典型引路作用，激发项目部干部职工干事创业热情。我们还将开展以“遵章守纪、爱岗敬业、争当技术能手”等为主要内容的“职工明星”评选活动，给职工们学赶先进展示才华搭建舞台。
三是把“尽、重、守”主题教育活动与支部品牌建设紧密结合。我们将大力开展“在实现跨越式发展新征程中建功立业，向建党90周年献礼”党员实践建功活动，引导支部党员自觉提高岗位技能，自觉转变工作作风，团结带领职工，优质高效完成各项生产任务，展示支部良好形象。要在职工中大力开展“比技能、比创新、比贡献”的大练兵活动，努力提高干部职工综合素质，打造一支技术精湛、行为规范、作风过硬、纪律严明的职工队伍。
三、立足西昌工程，倾力发挥“红旗党支部”品牌辐射作用，为重点工程建设再立新功
目前，攀冶公司“尽、重、守”教育活动刚刚开始，第二项目部将以西昌钒钛项目为施工主战场，坚持“结合生产抓党建，抓好党建促发展”的方针不动摇，最大限度地发挥党支部和党员在攻坚克难中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，用实实在在的业绩来检验“尽、重、守”主题教育活动的成效。
一是确保安全生产无事故。目前，我们项目部所承建的西昌钒钛项目江边取水泵站工程，现场土层含水量大、稳定性差，极易产生坍塌事故；所承建的高68米的1号、2号焦炉熄焦塔工程后期模板拆除危险系数非常大。在“尽、重、守”教育活动中，我们将通过大力开展“党员身边无违章、无事故”、“党员示范岗”等活动，让党员和骨干带头执行现场各项安全生产规章制度，带头制止习惯性违章，用党员的先锋模范作用去促进身边的职工安全文明施工，确保工程建设安全顺行。
二是促进质量水平上台阶。活动中，我们要通过在施工任务紧、质量要求高、危险系数大的工程建设中，组织“党员突击队”，开展科技攻关和现场技术演练活动，通过党员骨干的言传身教，努力提升现场施工人员技术水平，确保工程优质高效推进。同时，还要针对项目部做大产值规模的实际，加大对新分大学生、外聘技术劳务、骨干农民工的培养力度，给他们引路子、压担子，让他们在实践中锻炼，早日成为项目部质量管理的后续人才。
三是业绩实现新突破。今年，建筑分公司产值规模要上新台阶，我们将紧紧抓住这一难得的发展机遇，进一步发挥党支部在“强管理、增效益、树形象、聚人心”等方面的战斗堡垒作用，确保今年实现项目部社会效益和经济效益的双丰收。要在党员和职工中广泛开展“厉行节约、反对浪费、降低成本、增加效益”活动，由党员骨干带头，组织党员职工开展成本分析、找差距，拿方案，把成本管理渗透到项目部生产常经营管理全过程，确保实现项目部效益最大化。
各位领导，同志们，“尽职责、重业绩、守法纪”主题教育活动的帷幕已经拉开，第二项目部全体干部职工将以此次启动大会为新的起点，决心以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投身到主题教育活动中去，安全优质高效地干好每一项工程，用实实在在的业绩展示我们第二项目部的风采。
谢谢大家！
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/30e8756ca98271fe910ef9e2.html
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