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2016年企业退休职工涨工资最新消息:2016企业退休养老金“十二连涨” 每人每月增140元-
2016年企业退休职工涨工资最新消息:2016企业退休养老金“十二连涨” 每人每月增140元-
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2016
年企业退休职工涨工资最新消息:
2016
企业
退休养老金“十二连涨”
每人每月增
140
元
浙江省考时政热点
作为浙江公务员考试、政法干警及其他各类考试共同所考察的
考点,在申论、
浙江省考面试
等考试中占有很大的比例,因此建议广大考生需注重关
于时政热点的积累。为方便各位考生在备考期间系统的复习
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一对一解答。
2016
企退人员养老金实现“十二连涨”
李克强总理在今年的《政府工作报告》中提出,将继续提高退休人员基本养老金标准
;
各地要切实负起责任,确保养老金按时足额发放。
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李克强在回顾
2015
年的工作时指出,在财力紧张情况下,保障民生力度继续加大,
提高低保、优抚、企业退休人员基本养老金等标准,推行机关事业单位养老保险制度改革
并完善工资制度。
十八大以来,多项养老领域的重大改革相继“破冰”,我国新农保和城居保正式合
并,企退人员养老金实现十一连涨,存在近
20
年的养老金双轨制终结,使我国多项基本民
生保障制度日趋完善,体现了中国政府的改革决心。
自
2016
年
1
月
1
日起,我国按
6.5%
左右的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养
老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾
斜,这也就意味着企业退休人员养老金将实现“十二连涨”,此前,我国企业退休人员月
人均基本养老金已从
2005
年的
700
多元提高到
2015
年的
2200
多元。
人社部原副部长胡晓义在
3
月
9
日举行的发布会上分析:为什么提高的幅度为
6.5%
左
右
?
有五个方面的原因:第一,经济发展水平去年是
6.9%;
第二,财政的支付能力,年全国
一般性预算收入增长
5.8%
,中央一般性公共预算收入增长
7%
,都比以前年度增幅要低
;
第
三,物价水平
;
四,城镇居民人均可支配收入的增幅,去年是
7.4%;
第五,社保基金,就是
养老基金本身的承受能力。
2016
企业退休养老金每人每月增
140
元
政府工作报告提出,
2016
年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报
告写明,自
2016
年
1
月
1
日起,按
6.5%
左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标
准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
这意味着在
2005
年到
2015
年连续
11
年调整企业退休人员基本养老金基础上,
2016
年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
根据预算报告,这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。
2016
年我国将努力建立基本工资正常调整机制,促进在职和退休人员待遇水平协调增长
;
还将完善职工养老保险个人账户,坚持精算平衡,建立更加透明易懂的收付制度,进一步
健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。
预算报告提出,
2016
年,我国还将完善养老保险制度改革方案,研究职工基础养老金
全国统筹方案。
提交审查的预算报告提出,
2016
年
1
月
1
日起,企业和机关事业单位退休人员基本养
老金水平将上调
6.5%
左右。这是我国连续第
12
年调整企业退休人员养老金。
回顾养老金增长历程,可谓每年跃上一个新台阶。
2005
年,养老金经过第一次调整后
为月人均
714
元。随后,养老金每年调整一次,到今年总计调整
12
次。
2005
年至
2015
年,除
2006
年增幅为
23.7%
外,企业退休人员养老金每年以
10%
左右的幅度递增。
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人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍,
2015
年全国近
8000
万名企业退休人员基本
养老金调整后已达到月人均
2200
多元。如今年再上调
6.5%
左右,则
每人每月有望增加
140
多元
。
今年养老金调整范围是“企业和机关事业单位退休人员基本养老金”,此前皆为“企
业退休人员基本养老金”。这是因为国务院
2015
年公布了机关事业单位养老金并轨方案,
标志着近
20
年的养老金“双轨制”终结。
300%
封顶、
60%
托底。在基本养老保险方面,单位按工资总额的
20%
缴费
;
个人按本人
缴费工资的
8%
缴费,本人缴费工资高于当地职工平均工资
3
倍的部分不纳入缴费基数,低
于平均工资
60%
的以
60%
为基数缴费,即“
300%
封顶、
60%
托底”。在职业年金方面,单位
按本单位工资总额的
8%
缴费,个人按本人缴费工资的
4%
缴费。
(本文来自网络,仅供参考)
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