意识形态工作总结
地区经济股 林大林
在日常工作中能及时传达和领会单位加强意识形态工作的有关要求,并积极配合做好意识形态思想修养提升。
半年来,重点工作和主要精力全部放在了易地扶贫搬迁的推进和整改工作上。
通过在工作中不断加强意识形态的思想修养,使自己对易地扶贫搬迁政策的执行和整改工作的推进及其他业务工作的开展,都有了进一步的理解和认知,对指导地区经济振兴相关业务的落实起了巨大的能动作用。下面两点心得交流下,请大家点评指正。
首先,价值取向直接影响个人行为方向,个人的行为方向就是对本职工作的态度,积极主动去干事,愿干事。2016年至2018年易地扶贫搬迁如果没有加强意识形态的思想修养来获取正确的价值取向,去直接影响个人行为,没有干事的意愿,再好的政策措施也会落空。正确的价值取向首先有一种发自内心的情感,这其中就包括对工作的热情和自己职业道德的操守,有了这种发自内心的情感,在工作中就不仅仅是上级推着干,而是自己发自内心地把工作做好,在工作的过程中始终充满激情、充满干劲。正是通过思想意识形态中思想修养的提升,使自己对“多干多错、少干少错、不干不错”的现象有了思想防线,因为思想防线一旦被突破,其他防线就很难守住。
其次如果意识形态工作中存在问题,就是自己是否有正确的理论水平问题,这种问题如果存在,对工作中的直接表现就是思想观念、思想意识存在偏差,容易走弯路或干不成事,是本领恐慌。加强意识形态的思想道德修养能提升自己的工作能力、执政本领。现阶段易地扶贫搬迁工程已全部转入后续扶持和巩固提升阶段,新目标,新任务对我们的本领能力要求更高,因此,我们不能再本着“没有功劳有苦劳、没有苦劳有疲劳”的思想,我们不仅要有“老黄牛”肯干精神,更要有正确的超前思想把新目标新任务完成好,干出成效。就拿突如其来的新冠肺炎疫情来说,这是对我国干部的本领能力的一次大考。在疫情防控中,有些干部确实也是忙忙碌碌、兢兢业业,他们填表、报表彻夜未眠,却解决不了群众急需的一个口罩、一瓶酒精;一些干部既缺乏风险防患意识,又没有统筹管理能力,碰到疫情慌乱无神、手足无措;还有一些干部对防控工作落实不力,不能按时按质按量完成党中央部署的任务,这些都是执政本领不强的体现。在十九大报告中,习近平总书记要求我们党要“全面增强执政本领”,他从增强学习本领、增强政治领导本领、增强改革创新本领、增强科学发展本领、增强依法执政本领、增强群众工作本领、增强狠抓落实本领、增强驾驭风险本领等八个方面,提出了具体要求。我们选干部,也要把这些方面的本领和能力考虑进去,作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。
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