2020年上半年乡镇党建工作总结

2020年上半年乡镇党建工作总结

2020年上半年乡镇党建工作总结1、班子团结、决策民主、管理科学、制度健全

　　年初村党委班子就达成了1个共鸣:加强班子的精诚团结是推动各项工作的关键。村党组织坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，结合班子成员个人工作经历及所担负职务情况进行了明确分工，在工作中班子具有明确分工，又相互配合，大家鼓足干劲，心往1处想，劲往1处使，遇事共商讨，困难眼前不低头，以积极的工作态度投入到工作当中，构成了团结统1，坚强有力的党组织班子领导集体。

　　2、全面落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处

　　今年，村党委切实担当起反腐倡廉的领导责任，及时就重大问题和重要事项作出决策部署。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，与其他工作1起部署、1起落实、1起检查，严格实行“1岗双责”，真正做到“两手抓，两手都要硬”。并在具体工作中抓落实，党委1把手对本村的反腐倡廉工作负总责;班子其他成员着眼工作全局，弄好调和配合。为切实加强对党风廉政建设工作的领导。

　　3、加强队伍管理，提高队伍素质

　　1、牢固建立民主思想， 虚心听取大众意见，主动关心大众疾苦，不断改进工作风格。

　　2、深入推行“4议4公然1监督”，规范村级组织运行，规范党群议事会议事流程，稳步推动基层协商民主。

　　3、充分发挥党委的核心领导和榜样作用， 认真落实中央8项规定和省市县委各项规定， 严格履行《农村基层干部廉洁实行职责若干规定(试行) 》 。

　　4、求真务实，做好服务党员、大众工作为民办实事

　　1、展开无职党员设岗定责、党员积分管理、党员志愿服务、“微服务”，发挥农村党员先锋模范作用。

　　2、坚持以用促建，有效发挥村级为民服务中心阵地功能，用好村级便民服务站， 关心离职、 退职村干部生产生活。

　　5、扎实工作，全面完成各项工作任务

　　1、深入推动村4议4公然1监督，结合我村实际对岳店8组至河堤道路进行了硬化。

　　3、及时展开便民服务，4月完成了9组沟渠清掏，方便村民生活生产。

　　4、积极展开城乡环境治理工作，在上级领导的要求部署下，我村展开了河道打漂、清运垃圾、清算杂草、清算卫生死角等活动，进1步净化村貌，营建整洁、文明的生活环境。

　　5、在“公园城市人人建、新津最美大家创”活动中，对金马堤展开了绿化整治，路面硬化300米，栽植各类花草约600米，发动大众参与，认领盆花约40盆，共建共治。

　　6、强化公然监督力度。把党务、村务、财务全部在公示栏公然，确保各项内容的准确性、实时性，确切保障人民大众的知情权、参与权和监督权，最大限度让村级权利在阳光下运行。

　　7、今年1月完成了“美丽蓉城、宜居乡村”示范村验收。

　　8、今年新冠状病毒疫情产生以来，村党委充分发挥组织的优势，展开党员“亮身份、作榜样、战疫情、树形象”活动，引导参战党员进1步树牢“疫情就是命令、防控就是责任”意识，切实发挥先锋模范作用，牢记使命，体现责任担当，1个支部1个堡垒，1名党员1面旗帜，全村有210多名党员主动担起疫情防控宣扬员、义务消毒员、等角色，在疫情防控这场没有硝烟的战场上，充分展现共产党员守初心、担使命的政治本质，让党旗始终飘扬在疫情防控第1线，坚决打赢疫情防控阻击战。

　　7、存在问题

　　1是对新的理论和政策的学习不够;

　　2是各种制度有待进1步完善;

　　3是党员干部工作能力和本身素质还有待增强;

　　4是由于受经济条件的制约，培养工作存在1定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。

　　8、下年工作打算

　　1是认真继续深入学习109大精神，兼顾各方面的发展，发挥党员先锋模范作用，带领大众共同增收致富。

　　2是是深入大众了解民众疾苦，用创新思惟，发展农村经济。

　　3是为民谋利，着力解决好本村热门、难点问题，确保和谐、稳定。

　　4是努力工作，美满完成上级交给的各项工作指标任务，使我村的党建工作迈上1个新的台阶。

　　2020年上半年乡镇党建工作总结1、突出1个抓手

　　突出基层党建工作标准化规范化建设抓手，导入ISO9001质量管理体系理念，建立了5个机制，使基层党建工作运行更加标准规范。

　　1是建立目标决策机制。工作没有目标，就没有方向，考核也没有根据，也容易使决策出现随便性。为此，鉴戒ISO9001质量管理体系中“确立质量目标”的方法，建立了系统的目标决策和控制机制，使每项工作都要做到“5W1H”，也就是说在工作之前要知道做甚么(what)，为何做(why)，什么时候做(when)，何地做(where)，谁去做(who)，做到甚么程度(how)，使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如，党的建设的重大事项，都依照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、公然听证、试点试行、法律审查、构成决议等8个步骤进行，避免镇、村两级党务重大决策的随便性和盲目性。

　　2是建立进程控制机制。所谓进程控制，关键就是控制程序，使各项工作程序化、规范化。对此，导入IS09001质量管理体系中“进程方法”的理念，建立基层党建工作工作的进程控制机制，就是把每项具体工作，按“策划、实行、检查、改进”4个步骤进行分解，实行PDCA循环。比如，在发展党员工作中，实行“1册、1流程、1栏、1调查、1档”为主要内容的“5个1”发展党员质量提升工程。在导入这1理念后，党建引领作用得到了有效发挥，引领任何工作都使用“PDCA”这1循环，使各项工作做到了有安排，有实行，有检查，有改进。

　　3是建立延续改进机制。鉴戒IS09001质量管理体系中“以顾客为关注焦点”的理念，将顾客定义为上级党组织和广大的人民大众，工作做的好不好，不是自己说了算，而是由“顾客”也就是上级党组织和人民大众说了算。为此，坚持多方评判，本着“大众评、领导点、组织指、部门提”相结合的原则，在全镇推行了“两卡1箱1热线”多方监督评判制度。对反馈的信息，我们及时处理，查找不足，确保发现的问题得到改进。

　　4是建立考核监督机制。围绕全镇重点工作，强化考核监督，突出进程考核、内部考核，重视内部检查，自我改进。专门成立了督查考核和贯标办公室，实行定期不定期的检查制度，每个月1次专项检查，半年、全年各进行1次综合考核。同时抓好责任追究，依照目标分解情况，谁主管，谁负责，对违背程序致使决策重大失误的，不履行或擅自改变集体研究决定的，造成重大影响或损失的，要追究有关人员的责任。对产生弄虚作假问题的，年终评先树优实行1票否决，问题严重的给予党纪政纪处罚。

　　5是落实管理评审机制。成立了管理评审小组，每半年进行1次管理评审。重点对各综合办公室、管理区(办事处)各项党建工作展开情况、考核情况、满意度情况进行评价和审核，确保全镇各项党建工作不断改进、完善和提高。

　　2、夯实6个重点

　　(1)突出制度建设。深入贯彻落实党的1094中全会精神，完善各项基层党建制度，有效推动基层治理体系和治理能力现代。围绕兼顾推动疫情防控和经济社会发展、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会，在镇党委的全面领导下，建立健全常态化疫情防控机制和应急公共卫生体系;建立抓党建促脱贫、促乡村振兴的长效机制;完善和健全不忘初心牢记使命的制度，进1步完善健全“3会1课”、主题党日等组织生活7项基本制度;依照新时期新要求制定党员常常性学习、发展党员工作、活动党员管理、党员考核评议等1系列制度;完善健全党员干部诫免谈话、背纪党员回访、重大事项报告、党员干部廉政教育和民主评议党员等规定;完善健全对农村无职党员设岗定责，分类管理，科学评价制度，充分发挥党员的模范作用。

　　(2)突出整改问题落实。

　　坚持问题导向，制定整改工作方案，对去年巡查巡察、党建巡查、主题教育检视、疫情防控发现、党建督查、党建考核、自评自查、民主生活会、组织生活会等梳理出的X类X个问题，逐1列出问题清单，建立整改台帐，肯定整改时限，责任分解到人，实行销号制度。县督查考核办公室对比问题整改清单实行调度检查，对整改落实情况及时进行通报，真正使每项整改措施都到达大众满意，确保各项工作落到实处。

　　(3)突出基层组织活动场所建设。

　　根据县里的要求，结合县里展开的XX工程，镇党委积极实行展开“4帮1”工程，对经济落后村级班籽实行结对帮扶，特别是在基层组织活动场所方面进行了重点帮扶，镇党委投资X万元，分别对X村和X村办公室进行了修缮，同时，县里也把X、X、X、X等X个村作为活动场所重点帮扶村。目前，在镇“4帮1”工作组的帮助下，以上村落的办公室正在修缮改造中，增进了班子平衡发展。

　　(4)突出村级组织经费到位。

　　依照上级的统1要求，及时将上级财政转移支付的XX万元资金，由镇财政所统1拨付到镇经管站，镇经管站认真审核后，及时足额划拨的各村居的帐户，各村居根据资金需要情况随时进行提取。

　　(5)突出农村基层干部待遇落实。

　　镇根据各村居实际，依照村居大小和经济收入状态进行分类制定并下发了《关于农村干部工资待遇的暂行规定》等文件，明确了各村居“两委”干部的工资标准。档次划分由管理区(办事处)根据各村居实际情况肯定，确保了全镇村居“两委”干部补贴报酬及时足额落实到位。

　　(6)突出党费收缴管理使用。

　　为强化基层党组织和党员管理，镇党委专门设立了组织科并实行微机化管理，建立党员管理信息化平台。在党费收缴管理使用工作中，严格履行中央组织部关于共产党员交缴费管理和使用有关规定，坚决做到缴费标准明确，管理程序规范严格，足额按时上交。同时，严格贯彻履行上级关于提高建国前农村老党员生活补助标准的政策要求，对每位农村老党员每人每一年补助XX元，并及时足额发放到农村老党员手中。

　　3、发挥5个作用

　　农村基层党建工作在常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、实行乡村振兴战略中是基础，是保障，是关键，具有特殊重要的引领作用。主要重视发挥了党建5个方面的引领作用。

　　1是党旗引航作用。在全镇打赢疫情防控人民战争、整体战、阻击战的工作中，X个党组织、X名党员逆行出战，坚守在路口、村头，宣扬防控政策、梳解恐惧心理，服务农户和社区居民，解决大众烦心事、忧心事，党旗始终在抗疫第1线高高飘扬，展现了坚持党的统1领导，党组织和党员越是艰险越向的勇敢无畏斗争精神。党旗飘起来、支部强起来、党员动起来，发挥了支部坚强的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　2是计划引导作用。今年，前后制定了民营经济发展计划、乡村振兴计划、旅游发展计划、1045发展计划(初稿)，还制定了近期和远期的目标计划。这些根据镇域实际做出的计划下发到企业、村(居)后，发挥了较好的作用。

　　3是示范带动作用。在企业复工达产方面，重视抓骨干带动和膨胀范围，选取了X有限公司、X有限公司、X有限公司等骨干企业为产业龙头，从领导、资金、服务等方面实行重点倾斜，促其膨胀范围，加快发展龙头企业的品牌培植，有力辐射带动了全镇中小民营企业的发展，拉长了产业链条。

　　4是教育帮扶作用。我建立了“3个保障机制、1个保险机制”。镇里拿出专门资金，建立了贫困大学生救助机制，对考上大学的特困生，给予3000⑸000元的救助;建立了特困中小学生免费义务教育机制;建立了80岁以上老人长寿补贴和建国前老党员补助机制，对全镇1600多名80岁以上老人和280名建国前老党员每一年补助200元，百岁以上老人每个月补助180元;建立了新型农村医疗保险机制，解决了病灾户因病返贫问题。建立了远程教育体系，利用远程教育网络，每星期1召开党员会，学习上级精神和有关知识。完善了职业教育体系，在X大樱桃基地设立了职业教育基地，有计划的组织党员大众实地学习技术。

　　5是规范管理作用。严格落实了4议两公然、党务村务公然等基层治理制度。具体操作上，实行1本操作性强的《村级工作手册》，1套周密的工作流程，1次全面的情况调查反馈，1组记录完全的村级工作档案。根据这些规定逐1绘制了流程图，以“文字10图表”的情势制作成图板，上墙公然，让干部1看就懂，1学就会，真正把方法教给干部，确保村干部办事照着标准来、依照程序做、沿着程序走，强化了依规依纪依法行政意识。村干部做到遵照《手册》规程办事，依照流程要求操作，根据调查情况改进，根据档案记录查证，把村级各项工作纳入程序化、规范化轨道，提升了基层治理能力和水平。

　　下半年，全镇基层党建工作，以上半年基层党建工作成绩为新出发点，在继续“突出1个抓手、夯实6重点、发挥5个作用”的基础上，着力“实行5项行动”，推动高水平提升党建质量。

　　2020年下半年，坚持以xxx新时期中国特点社会主义思想为指点，认真落实新时期党的建设总要求和新时期党的组织线路，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，以党支部建设为基础，以全面增强基层党组织政治功能和组织力为目标，整体规范基层党组织的基本功能、基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障，真正把基层党建的标准立起来、要求严起来、工作实起来，构成基层党建工作创新发展、机制健全、充满活力、亮点纷呈的新格局，出现出1批全县乃至全市、全省、全国有影响力的重大党建典型，向建党100周年献礼。

　　在推动进程中，重点实行“5项行动”：

　　1是实行“政治引领”行动。推动基层党组织和广大党员干部旗帜鲜明讲政治，树牢“4个意识”，坚定“4个自信”，坚决做到“两个保护”。把把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永久课题和全部党员、干部的毕生课题常抓不懈，提升基层党组织政治功能和组织力，做好组织、宣扬、凝聚、服务大众工作，引领大众感党恩、听党话、跟党走，坚决贯彻落实中央和省市县委重大决策部署，在推动“XX”建设中，发挥基层党组织的领导作用和战役堡垒作用。

　　2是实行“全面覆盖”行动。认真落实《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》等1系列党内法规，健全基层组织体系，优化组织设置，不断提高各领域党的组织和党的工作覆盖质量。以非公企业和社会组织为重点，确保党组织应建尽建，党的工作全面高质量覆盖。探索村改社区、新建社区等组织设置情势，保证党组织充分发挥作用。健全“社区大党委”工作机制，实行组织联建、党员联管、活动联弄、资源联用、服务联做。建立换届提示机制，指点基层党组织按程序定期换届选举。

　　3是实行“素质提升”行动。选优配强基层党组织书记，全面落实村(社区)书记和村(居)委会主任“1人兼”。实行农村“领头羊”工程，推动村党组织书记队伍整体优化提升。推动社区工作者职业体系建设，设立社区工作者岗位等级序列，将优秀社区党组织书记纳入编制管理。深化基层党组织书记培训，构成常态培训机制，不断提高基层党组织书记履职能力。提多发展党员质量，坚持把政治标准放在首位，落实政治审查和预审联审等制度，避免和解决发展党员背纪背规问题。从严从实抓好党员教育管理，认真展开处置不合格党员工作，强化活动党员管理。推行设岗定责、党员联系户等做法，引导党员立足岗位发挥作用。

　　4是“机制优化”行动。认真落实“3会1课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度。建立换届提示机制，指点基层党组织按程序定期换届选丽。落实党费收缴、使用和管理制度，管好用好党费。坚持和完善重温入党誓辞、过“政治生日”等政治仪式。健全完善党组织领导的村级事务运行机制，落实村级重大事项“4议两公然”、“5步决策法”决策机制。坚持《党支部工作手册》定期调阅制度，确保党支部规范展开党内生活。建立“保障强基”机制，加大村级党组织的人力、物力、财力投入，特别是新脱贫的贫困村，按规定足额保障村级党组织办公运转经费、展开活动经费、服务大众专项经费等，构成稳定的增长机制。建好用好基层组织活动场所，做到面积达标、设施齐全、标牌统1、功能完备、制度完善，满足党员活动和服务大众需要。

　　5是实行“智慧领航”行动。加强基层党建信息化建设，主动适应新趋势新变化，增进基层党建传统优势与信息技术深度融会。推动党建网络信息资源互联同享，健全党建信息搜集、处理、发布、推送工作机制。应用信息网络手段强化基层党建功能，加强党组织和党员交换互动，提高党员大众的参与度和积极性。

　　2020年上半年乡镇党建工作总结1、以“3项”活动和乡镇机构改革为契机，强化党员干部思想教育，切实转变工作风格。

　　1、扎实展开了保持共产党员先进性教育9个长效机制文件的学习活动。1是镇党委在认真研究制定《安排意见》和《学习计划》的基础上成立领导小组，严格实行领导干部联片负责，包村干部全力抓落实的工作机制，切实加强对全部学习培训活动的指点，通过活动的扎实展开，收到了较好的成效。全镇共召开动员大会21次，参会党员达650人(次)，各种座谈会45次，参加人员820人(次)，办黑板报21期，广播宣扬26次，党员问卷测试1次，参加测试党员436名，机关党员平均成绩均在93分以上，农村党员均分在80分以上。2是广泛征求意见，寻觅差距。镇党委通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访问等多种情势，广泛征求各方面的意见、建议，全镇共征求到各类意见建议58条，经归纳整理为21条，对征求到的意见建议，镇党委逐1制定出了具体的整改方案，明确整改时限和责任人。保证了意见建议事事有人抓，件件有着落，截止目前，21条意见建议中已集中整改13条，其余8条正在整改中。3是公然许诺，努力为大众办实事、解难事。在学习培训活动中，针对查找出的基础设施建设步伐缓慢、招商引资力度不大等问题。镇党委、政府认真分析存在问题的缘由，积极寻求解决的办法和途径，把党支部和党员许诺活动作为解决问题的有效载体，以公然许诺办实事，解决大众的热门和难点问题。镇党委、政府公然许诺在年内为大众办10件实事。到目前，已落实6条，其中：4条可望在12月底前全面践诺。

　　2、结合中央和省委两个1号文件的转达学习，展开了“解放思想”大讨论活动。活动期间，全镇共召开动员大会19次，村级两委会36次，党员大会38次，座谈会9次，大众会18次，户长会18次，访问农户980余户，发放宣扬材料200余份，广播宣扬38次，发放征求意见表500份。在21条归纳的意见建议中，立行立改的4条，需要上级部门调和解决的8条。镇上制定整改方案，明确整改时限和责任人，限期整改的9条，到目前为止，已整改13条，通过活动的展开，全镇广大党员干部的整体素质进1步提高，服务“3农”的工作热忱高涨，工作效能明显增强，特别是镇村两级领导班子中显现出团结1心干事业，齐心协力谋发展，群策群力促和谐的良好局面。

　　3、深入展开了“风格建设年”活动。根据县委的统1部署， 镇党委、 镇政府在全镇机关党员干部中展开了风格建设年活动，及时成立了以党委书记为组长的“风格建设年”活动领导小组，制定下发了《xx镇机关风格建设年活动安排意见》、《学习计划》等相干材料，召开了由全镇机关干部职工参加的动员会，广泛动员，周到安排，依照统1时间，集中学习的要求，以机关支部为重点，充分利用每天早、晚点名时间，集中人员，集中精力进行对重点规定篇目的学习。全镇机关干部职工共撰写学习心得120篇，记写学习笔记近1万字。同时，坚持开门整风，通过自己找、领导点、大众提、相互帮、社会评等方法，广泛征求干部大众对机关风格建设方面的意见建议。全镇共发放征求意见建议表150份，访问大众850人(次)、座谈会6次，参加320人(次)，征求到意见建议53条，经归纳整理为9条。镇上每名党员干部针对征求到的意见建议，结合本身存在的问题进行对号入座，认真撰写剖析材料，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。全镇机关和干部服务大局、服务意识不断增强，从政行动、内部管理逐渐规范，办事效力、工作质量明显提高，各项规章制度和运行机制更趋完善。

　　4、稳步推动乡镇机构改革工作。1是领导重视，安排有序，程序规范。镇机构改革方案肯定后，领导小组及时制定机构改革工作序列表，将每一个环节的工作按日程排列出来，明确工作任务，落实工作责任，做到了该研究讨论的研究讨论，该公示的公示，严格按程序办事，使全部改革有条不紊地进行。2是干部职工参与性高，不论是1般工作人员报岗位竞职，还是主任、站长的竞聘，职工们都以极大地热忱投入到机构改革工作上来。3是干部职工准备充分。竞聘演讲会场气氛活跃，演讲生动具体，目的明确，答辩从容自若，主体突出，答卷认真仔细，报岗联系实际，慎重选择。4是大众反应好，参考测评会的村干部大众代表普通反应镇政府这样选择服务中心负责人是多少年末遇的，这对转变政府职能，培养提拔镇政府中层干部是1个很好的途径。

　　2、以制度建设为切入点，进1步规范干部的从政行动。

　　为了将党员干部常常性教育切实落到实处，进1步巩固和发展先进性教育活动成果，镇党委在调查研究，认真讨论的基础上，重新制定了《干部首问责任制》、《干部错误责任追究制》、《重大事项集体研究讨论制》、《民情日记制》、《党员许诺制》、《活动党员管理制度》等6项制度，重新修订完善了《党内民主生活制度》、《党风廉政制度》、《发展党员责任追究制度》、《党员联系和服务大众工作制度》等2101项制度，构成了1套比较完善的制度体系，为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。同时，为了进1步规范服务中心(站)和办事大厅的科学管理，确保工作有序运转，到达履职到位，大众满意的目的。镇党委、政府根据《实行方案》的要求，结合岗位职责新修订了《xx镇服务中心资产管理办法》《xx镇经济社会服务中心及人员管理办法》《xx镇经济社会服务中心及人员考核办法》《xx镇县驻镇单位管理办法》《农村经济社会服务中心主要职责》等10多项制度，研究制定了《xx镇办事大厅职责》《xx镇公然办事大厅工作制度》《xx镇公然办事大厅服务公约》《xx镇公然办事大厅行动规范》等，统1制作了制度展现牌、岗位职责显示牌、工作程序和结构图，为大众印发了《xx镇公然办事大厅便民服务联系卡》，通过建章立制，我镇新整合的社会经济服务中心、公然办事大厅和人口与计划生育服务中心各项工作运作有序。全镇党员干部、职工服务大局、服务大众的意识进1步增强，从政行动和内部管理逐渐规范，办事效力和工作质量明显提高，为镇政府职能转变，建设责任型、服务型、法制型和廉洁高效型政府提供了组织保证。

　　3、以创新载体为突破口，全面加强了党的基层组织建设。

　　扎实展开了“3争”活动。镇党委把展开“争创富民村支部、争当富民村支书、争做富民好党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“6个结合”：1是把“3争”活动与“3级联创”结合起来。用“5个好”党支部的推荐评选挂钩，充分调动农村广大党员干部参与“3争”活动的积极性。全镇确立了5个村为富民党支部，5名富民村支书、100名富民好党员的工作目标。并制定下发了“3争”活动的工作安排意见，“3争”活动争创标准，“3争”活动考核办法，进1步深化和丰富了“3级联创”活动内容。依照镇上制定《关于在“3争”活动中扎实展开主题实践活动的通知》要求，积极展开了“10个1”主题实践活动，为“3争”活动的展开注入新的活力。2是把“3争”活动与“4培双带”活动结合起来。镇党委统1制作《帮带责任卡》，由各支部党员与帮带农户签订《帮带责任卡》460份，使有能力的党员与农户建立了帮扶对子。3是把“3争”活动同展开机关党员“联姻接对帮扶”活动结合起来。镇机关27名党员联系贫困党员27名、贫困大众27户，计生双女户27户，积极展开上门“送温暖”活动，深受广大大众好评。4是把“3争”活动与无职党员设岗定责活动结合起来。全镇各支部紧密结合各自实际，结合新农村建设和村容村貌整治工作设立了卫生监督岗、道路保护岗、护青保粮岗、纠纷调解岗等20类岗位，380名无职党员对号入座，通过设岗定责、党员认岗、公示明岗、考核评岗和党员公然许诺，使“3争”活动与农村各项工作紧密结合，获得了实实在在的效果。5是把“3争”活动与党员干部、职工的培训教育结合起来。充分发挥镇党校和村级活动场所的主阵地作用，依照电教片播放月活动的安排精神，针对我镇产业结构，党员干部素质的不同，争取多种情势，进行分类培训。镇党校以以会代训的情势举行党员干部培训班7期，培训党员320人(次)，党员、干部的培训率分别到达85%和90%以上。全镇共播放电教片82场次，观看人数达3260人次，举行泥瓦工、电焊工、电工、民族刺绣等劳动技能培训班4期，培训劳务工396人(次)。同时，为了增强村干部和党员的党性观念和服务意识，提高服务大众的能力，在加强党员干部培训教育的基础上，镇党委组织18名村干部到北京等地进行考察学习，使他们增长了见识，开阔了视野，为今落后1步弄好工作奠定了基础。同时，针对农村社会经济服务中心、人口与计划生育服务站工作人员业务生疏，专业知识欠缺的实际，镇党委、政府及时研究制定了事业单位工作人员业务知识培训计划和年度实行计划，并充分利用6月份，服务中心(站)工作人员工作相对轻松的有益时机，安排部署了服务中心(站)工作人员业务知识培训月

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