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正在进行安全检测...
正在进行安全检测...
发布时间:1714265025 来源:
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读书破万卷
下笔如有神
女工知识竞赛试题
(
请把答案写在答题卷上
一、单选题(每题
1
分,共
40
分)
1
、
《女职工劳动保护特别规定》经
20XX
年
4
月
18
日国务院第
200
次常务会议通过,
(
A
)月(
)日中华人民共和国国务院令第(
)
号公布实施。
A.4
,
28
,
619
B.5
,
1
,
619
C.5
,
28
,
620
D.4
,
30
,
620
2
、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳(
A
)
、予以辞退、与其
(
)
。
A.
降低其工资,解除劳动或者聘用合同
B.
扣发其工资,解除劳动合同
C.
扣发工资,解除聘用合同
D.
降低其工资,解除劳动合同
3
、女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗单位的
证明,予以(
B
)或者安排其他(
)
。
A.
减轻劳动量,安全性岗位劳动
B.
减轻劳动量,能够适应的劳动
C.
安排休假,能够适应的工作
D.
安排休假,安全性岗位劳动
4
、对怀孕
7
个月以上的女职工,用人单位不得(
C
)或(
)并应当
在劳动时间内,安排一定的休息时间。
A.
安排加班,安排夜班劳动
B.
安排加班,延长劳动时间
延长劳动时间,安排加班
D.
延长劳动时间,安排夜班劳动
C.
读书破万卷
下笔如有神
5
、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入(
D
)
。
A.
工作时间
B.
病假
C.
事假
D.
劳动时间
6
、贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》
,促使企业改善女职工劳动
安全卫生条件,既可以增强职工对企业的(
A
)和(
)
,又解除了女
职工的后顾之忧,有利于促进(
)的和谐与稳定。
A.
认同感,归属感,劳动关系
B.
责任感,归属感,劳资关系
C.
认同感,责任感,劳动关系
D.
敬业精神,责任意识,劳资关系
7
、女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其他法律法规规定的职
工享有的权益,
同时还享有国家对妇女规定的权益,
包括女职工的
(
B
)
,
文化教育权益,
(
)
、财产和婚姻家庭权益以及(
)
。
A.
隐私权,劳动权,健康权益
B.
政治权利,劳动权益,人身权利
C.
名誉权,健康权,劳动权
D.
政治权利,劳动权益,健康权益
8
、女职工不得从事(
A
)体力劳动强度的作业。
A.
第四级
B.
第三级
C.
重
D.
第二级
9
、女职工在怀孕期间可以适当从事的作业噪声环境(
A
)
。
A.
高于
85
分贝低于
103
分贝
B.
高于
103
分贝
C.
高于
109
分贝
D.
高于
119
分贝
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/348b47e4effdc8d376eeaeaad1f34693dbef102e.html
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