“新官理旧账”继任者当义不容辞
作者：潘苏子
来源：《中华魂》2018年第11期
辽宁省严查招商引资中的“新官不理旧账”、承诺不兑现、服务不到位、吃拿卡要乱作为等行为。今年以来，全省已累计偿还政府欠款110余亿元。近年来，辽宁省将诚信政府建设作为优化营商环境的重要抓手，对招商引资承诺不落实或落实不到位等现象始终严肃追责问责。（8月28日新华网）
政府承诺就该一诺千金，践诺的责任不以官员的调换而改变，这应该是现代政治常识。但现实中，“新官不理旧账”的现象却并不少见。“新官”一来，前任领导班子对投资企业许诺的优惠政策没了，谈好的条件变了，做成的规划废了，签好的合同意向搁置了。这一现象的存在，是目前一些地方给公众留下营商环境不佳印象的原因之一。
今年初，國务院召开的常务会议部署进一步优化营商环境，持续激发市场活力和社会创造力；确定加大支持基础科学研究的措施，提升原始创新能力。会议指出，政府要严守承诺，不能新官不理旧账、对企业不公平对待或搞地方保护。今年的政府工作报告中，李克强总理再次强调，“政府要信守承诺，决不能‘新官不理旧账’”。在这一背景下，辽宁今年已经累计偿还政府欠款110余亿元，可以说是以实际行动示范了“新官理旧账”。
“新官理旧账”，继任者当义不容辞。招商引资政策的落实都有一个过程，一个项目还没完全落地，当初推动招商引资或给出承诺的官员就离开了，这个现象其实挺常见。但继任者如果抱着“我不了解”“与我无关”的态度，对前任的“账”一味推诿塞责、置之不理，那么，矛盾问题就无法化解，“旧账”就有可能“发酵”，问题由少到多、由轻到重，势必会影响和阻碍当地的经济社会建设发展。其实，“新官理旧账”，是一种使命担当。在其位，必须谋其政、负其责，不论“新账”“ 旧账”，都可能是强发展、强经济的账、强转型的账。经济建设发展中出现的问题，要靠现任干部来解决，历史遗留下来的问题，也要靠现任干部来解决，这是岗位赋予的职责，不能推，也推不掉。接任新职，不但要接“甘甜鲜果”，也要接“烫手山芋”，只有把工作全盘接下，才叫真正的“履新职”，“ 赴新任”。细想一下，前任留下的问题很多可能是工作中不可避免形成的问题，有的是正在解决而没有解决完的问题，这些问题只能交给后任来处理，后任应当义不容辞。
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