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作风建设工作计划怎么写
作风建设工作计划怎么写
发布时间:2023-02-01 07:24:44 来源:
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作风建设工作计划怎么写
做好作风建设工作计划,是推动单位机关作风向前发展的的基础。以下是关于作
风建设督查工作计划,希望能对你有帮助。
作风建设工作计划范文
根据兴机建办〔
20XX
〕
1
号文件要求,为深入开展
“
效能型
”
机关建设活动,切
实改进机关作风,努力提高机关效能,全力为
“
谋跨越求突破,加快迈向基本现代化
”
创造优良环境,现结合我局实际,特制定
20XX
年机关作风建设工作计划如下:
一、指导思想
坚持以
***
理论和
“
三个代表
”
重要思想为指导,以科学发展观统揽全局,贯彻落
实市委十一届二次全会精神,以
“
谋跨越求突破,加快迈向基本现代化
”
为目标,以能
力建设、队伍建设、效能建设为重点,深入开展
“
效能型
”
机关建设,着力解决影响我
市商务工作发展的突出问题,探索建立作风建设的长效机制,推动机关作风的持续好
转。
二、组织保障
为确保机关作风建设顺利开展并取得实效,调整全局机关作风建设工作领导小组,
形成一把手亲自抓,分管领导配合抓,各科室直接抓的工作格局。领导小组由刘海山
同志任组长,王学成、成长义、张鹏建、方迎峰、王琴任副组长,梅存严、祭勇、朱
玉莹、许昌荣、陈泉、林发兵、鲍干娟、仇智刚、高春年、胡勇兵为成员。领导小组
下设办公室,办公室主任由王琴同志兼任。办公室负责机关作风建设的组织实施和督
查考评工作,制定机关作风建设的具体实施意见,落实任务,分解责任。
三、工作
要点
(
一
以强化思想教育为重点,推进文化建设,进一步增强内在动力。
1
、建立机关文化建设机制。继续深入开展学习型机关和学习型党组织建设,建立
健全党员干部学习考勤、记载、通报、奖惩等四项制度和
“
述学、评学、考学
”
机制。
围绕社会主义核心价值体系学习教育,以学习型机关和学习型党组织建设带动机关文
化建设,以培育积极健康的机关文化,提高机关干部的全局意识、紧迫意识、拼搏意
识、责任意识、争先意识、创新意识、服务意识,努力形成党组织领导,领导干部带
头,群团组织协同推进,全员共同参与的建设模式。
2
、创新机关文化建设载体。创新机关文化建设载体,将活动组织与机关干部职工
的工作生活结合起来,将机关文化建设融入到机关干部职工工作生活的方方面面。提
炼形成自己的行业精神,围绕行业精神,积极响应创建机关文化品牌活动,将文化品
牌的创建与服务品牌的创建紧密结合,以文化建设为服务品牌建设提高内在支撑
;
积极
培树行业职业典范,努力发掘职业典范的闪亮点,为典范类人物的再发张和影响的扩
大创造有利条件,充分发挥典范的示范和引领作用。
3
、突出机关文化建设重点。围绕弘扬社会主义核心价值观,突出以诚信文化建设
为重点,结合服务承诺制、首问负责制、限时办结制的推行,逐步推动机关内部征信
体系建设,在机关部门内部建立完善诚信记录、诚信监督、诚信考核、诚信奖惩等制
度。
(
二
以服务全局工作为主线,促进效能提升,进一步优化发展环境。
4
、提高行政服务效能。大力开展新一轮简化程序,提高效能活动,继续深化行政
审批制度改革,精简审批事项、简化办事程序,缩短办事时限
;
全面深入推行首问负责
制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制。
5
、提高服务中心效能。以加强机关执行力建设为重点,着力整治工作工作推诿扯
皮、服务态度僵硬、乱作为、不作为、慢作为等现象,确保政令畅通,同频共振。配
合市作风办开展招商引资百日赛专项督查活动,确保市委、市政府的各项决策和部署
落实到位。
6
、提高服务企业效能。继续配合市作风办开展作风建设企业监测点活动,完善工
作制度,健全运行机制,连点成面,发挥作风监测和帮扶企业的双向作用。把为企业
提供切实可靠的服务和规范涉企行为作为工作重点,坚决杜绝乱摊派、乱检查、乱罚
款等现象,将企业走访活动制度化,与企业开展直接交流,及时听取企业的意见和建
议
;
进一步优化服务企业的举措,在政策、资金、人才等方面多支持、多指导、多帮扶,
总结经验,将服务企业的好的做法用于制度的形式加以固化,保证服务企业的长效化。
(
三
以强化绩效管理为抓手,完善长效机制,进一步推动自我完善。
7
、优化内部考评体系。健全完善机关作风和效能考评机制,推进机关内部考评体
系建设,实行量化积分考核管理办法。同时,加大对各项制度的执行力度,确保考评
的常态化,考评结果定期在内部进行公示,并与个人年终考核等级挂钩。
(
四
以促进社会和谐为目标,立足服务民生,进一步提升机关形象。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/34ce2b0174eeaeaad1f34693daef5ef7bb0d1257.html
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