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正在进行安全检测...
正在进行安全检测...
发布时间:2023-10-05 14:25:24 来源:
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“不严不实”问题清单和整改台账表
姓名:
XXX
职务:副市长
专题
问题清单
整改措施
一是进一步强化全局意识。
二
整改时限
备注
大局观念和全局意识有待提升,
工作中结
是不断提升工作站位和战略
合全市发展大局深入谋划分管部门工作
1.
维护中央权威
思维。
三是指导督促分管部门
立行立改
主要负责人履行好服务大局
不够,
对分管部门工作如何服务大局指导
严
以
律
已
律
已
2.
维护党的团结
不够到位,研究不够具体。
的主体责任。
与基层干部谈心不够。
工作中缺少反向思
深入基层,
加强沟通,
通过召
维和换位思考,
与下属谈心交流不够,
没
开座谈会等方式,
广泛听取基
有深入了解他们的工作思路和思想情绪。
层干部的意见建议,
了解其工
立行立改
有时听取下级意见缺乏耐心,
导致有些干
作和生活情况,
拉近与基层干
部觉得跟自己有距离感。
部之间的距离。
程序意识需要加强,
部署工作时,
有重结
树立程序意识,严格程序规
果、
轻过程的倾向,
考虑部门承受能力不
3.
遵循组织程序
范,讲政治、守纪律,做到常
立行立改
请示、常汇报。
打破因循守旧思维,
探索新思
够,
有些不太急的工作向上级领导请示汇
报的也不及时。
工作中敢闯敢试精神不足。
新常态下,
要
路和方法。积极践行立说立
求工作有突破、
有创新,
自己也提出干工
行、
狠抓落实的工作作风,
始
4.
服从组织决定
作要敢闯敢拼,
但有时工作中还存在求稳
终保持进取拼搏的干劲、
奋发
怕乱思想,
犹豫不决,
敢于担当的意识需
向上的闯劲,
不断提高抓工作
要加强。
落实的能力。
立行立改
存在管理不严的问题。
对分管部门工作效
一是建立工作督促和考核机
5.
管
好
亲
属
和
身
边工作人员
率低、
积极性和主动性不高等问题重视不
制。二是强化工作跟踪和问
够,特别是缺少制度上、目标体系上、监
责,
引导各分管单位,
树立务
督考核上的制约。
实、高效的工作理念。
立行立改
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/35902bb1a5e9856a57126040.html
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