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企业是我家发展靠大家
企业是我家发展靠大家
发布时间:2020-07-27 来源:
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让每个人平等地提升自我
企业是我家,我与企业共生存
我有幸加盟到一个好的企业,就像将我带到了一个好的大家庭,
企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。
我感激这个大家庭。
因为它为我提供了工作的机会,
使我能够在
工作中继续学习、
锻炼而不必再交学费,
同时它还给予我丰厚的报酬。
我们每个人都是企业这个大家庭中的一员,
我们都是这个大家庭的主
人,心怀感激,知恩图报,我们应该回报大家庭。纵观当今社会各行
各业,各个方面,在人们的印象当中,意识似乎在渐渐消失,一个公
民的责任感,
一个企业员工的主人翁意识再次被提及时,
人们的脑海
中似乎一片空白。
在社会中普遍存在的一切向钱看,
一切以个人利益
为重的不良现象,
让许多人渐渐失去了一个公民,
一个企业员工应有
的自律性,
让每个人的行为也变得越来越缺乏自我约束性。
而作为一
个企业员工,
应当如何为自己定位,
是每一个员工应当认真思考的问
题。
作为一个企业员工,
只有正确摆正自己的位置,
关心和爱护企业
的一切,事事为企业着想,处处为企业效力,充分发扬企业,以“企
兴我荣,
企衰我耻”
的高度责任感,
尽职尽责,
与企业同呼吸共命运,
这才算是一个合格的企业员工。如果连一个合格的企业员工都做不
到,还谈什么与国家,与民族的荣辱与共呢
?
我们华联公司的发展也经历了很多曲折的过程,
在困难面前,
经
过历届领导和全体员工的共同努力,如今它确确实实的发展起来了,
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让每个人平等地提升自我
并且创造出了前所未有的业绩。
公司的兴衰与发展,
决定着我们企业
的命运和广大干部员工今后的出路。
作为公司的员工,
更应该把自己
的位置摆正,认清形势,明确目标,敬岗爱业,牢固树立“企业是我
家,发展靠大家”的主人翁意识,立足本职,学习业务知识,提位技
能,争创一流业绩,为公司的发展贡献自己的力量。
我们每个员工都应该具有作企业主人的责任感和使命感,
将自己
的所作所为置于企业的发展之中,
把公司的目标作为自己的目标,
担
负起自己的工作责任,
一切行动着眼于公司的长远利益,
以一种与公
司血肉相连,心灵相通,命运相通的感觉去做好每一件事情。
作为一名员工,
也许有人会有这样的担心:
我的付出是否能够得
到应有的回报,
我的敬业能否换来领导的重视,
我扎扎实实地做好了
每一件工作,领导都看见了吗?其实,这一切并不重要。作为一名员
工,
重要的是你是否以主人翁的心态参与了公司的每一步成长,
让自
己时刻与公司心灵相通,命运相连,是否用主人翁的心态和信念,去
面对每一份工作,
做好每一件事情。
如果每一个人都有一种主人翁的
参与精神,
把公司的事情当作自己的事情来做,
不为名利,
默默奉献,
在工作中处处为公司着想。那么,在你个得到充分发挥的同时,公司
也会形成很大的竞争力。
而你也会认为自己所作的一切很有价值。
这
种精神上的提升才是最为可贵的。
你的工作品质,
以及从工作中所获
得的满足感全部掌握在自己手中。
也许领导能决定你的职场去留,
但
决定命运的只有靠自己。你必须明确自己的职责,少说多做,不做表
面文章,敢于、善于在平凡的岗位上见功立业,干一行爱一行,不管
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让每个人平等地提升自我
领导是否注意到你,
都要扎扎实实地做好每一件工作。
要时刻以企业
主人翁的心态,去奉献自己。在奉献的同时,不仅对公司有正面的帮
助,
而且收获最大的还是自己。
只有时刻把企业的生存与发展与自己
的前途和命运紧紧相连在一起,
积极进取,
脚踏实地地搞好本职工作,
用积极的心态在工作中用心投入,一步一个脚印,全身心去做事,培
养出自己干事创业的能力,
这比起工作上公司所给予的头衔、
职称显
得更有价值。因为这是你自身的财富,谁也无法拿走。
如果我们每个员工都具有了为企业做贡献的精神,
每个人都积极
做好了本职工作,在公司上下就会形成一种合力,
,齐心协力,共同
面对企业发展中遇到的各种困难,
还会有什么问题不能解决呢?一个
企业的发展靠的是大家共同的努力,
我们每个人都应当牢固树立
“把
公司当成自己的家,把公司的事情当成自己的事来办”的工作思想,
全身心地投入到公司的改革和发展之中,
为开创我们华联的而共同努
力。
虽然我们的职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但我们
都应为其增砖添瓦且不遗余力,而不能“背靠大树好乘凉”
,因为我
们是这个家的主人;我们应该回报家长、长辈和兄弟姐妹。虽然我们
可能有这样或那样的矛盾、摩擦和误会,但血浓于水,应相扶相持,
尊重他人、善待他人,因为家和才能万事兴;我们应该回报自己。其
实我们在把自己份内的事情干好的基础上,
去尽量帮助别人,
为企业
尽到自己的责任,这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。
的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊
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让每个人平等地提升自我
人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认
为自己能作出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的
平凡,也非常的普通。但在我们的内心深处,都要有一种敬业奉献的
执着追求,
能够在平凡的工作岗位上发出金子般的光芒。
企业的稳定、
发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真
正的中流砥柱。
当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,
就汇集
了整个企业的责任,如果每个人都能把这份沉甸甸的责任放在肩上,
企业的发展就会非常的顺利,非常的稳定。
就我而言,
自从我加入到这个企业以来,
就将这个大家庭当成了
我生存的基础,当成了自己的饭碗。大锅里有饭,我的碗里才有可能
装满;
大河里有水,
小渠才不会干涸。
企业兴旺,
员工都有可能受益。
我们的企业由若干个不同的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,
倘若哪个环节出了问题或毛病,
小则影响工作,
大则会对企业造成损
失。
员工是结合体的组成部分,
只有我们每个员工将自己的岗位打造
成优秀岗位,我们的整体才会优秀,我们的企业才会优秀。
作为企业的青年员工必须牢固树立“企业是我家,发展靠大家”
的思想,通过不断学习,提高素质,在企业搭建的成长平台和提供的
展示空间里,成为有学习能力、实践能力、创新能力、竞争能力的才
智型青年,在企业改革和发展的大潮中搏击风浪,建功立业。
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本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/35b368f858eef8c75fbfc77da26925c52dc591e4.html
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