村党支部书记三年任期目标责任书

村党支部书记三年任期目标责任书

乡（镇）  村党支部书记三年任期及年度目标责任书（样本）
　　该村共有    个村民小组，     户，     人；有党员   人，其中35岁以下     人、36—45岁     人、46—55岁   人、56岁以上    人，初中及其以上文化    人；现有耕地亩、林地    亩，XX年底农民人均纯收入   元。
一、党的建设（25分）
认真落实抓党建工作责任，努力完成县、乡（镇）党委安排的各项党建工作任务。
1、加强村级班子建设，党支部、村委会各项工作制度健全，圆满完成村委会换届选举任务，两委会班子健全，团结和谐，配合良好，活动经常，认真贯彻落实《丹凤县村两委会规范化工作细则》及其制度，管理规范，群众满意。（4分）
2、加强党员教育培训，深入开展党的十七大精神宣讲和科学发展观学习教育活动，集中对党员和村组干部进行政治理论、政策法规、科技知识、市场经济知识等方面培训不少于10期，其中XX年培训     期，XX年培训    期，XX年培训     期。（3分）
3、深化以“富民和谐”为主题的“商山深处党旗红”党建活动。推行“支部+协会+党员示范户”党建工作模式，建立产业协会     个，发展会员    名（其中：党员示范户   名）；创建有一定规模和市场前景、效益良好、示范带动作用强的党组织科技示范基地不少于3个，培养特色鲜明、示范带动作用强的党员示范户（“红星党员”）不少于5户。“记实卡”填写、使用规范，有工作能力的党员“记实卡”使用率95%以上，支部承诺事项兑现率100%，党员承诺事项兑现率达95%以上；对农村无职党员全部进行了设岗定责，活动扎实有效；党员致富能手占全村党员的75%以上，贫困党员底子清，落实了包扶责任，帮扶效果明显。（7分）
4、完成村级组织活动场所建设任务，活动室内外软硬件健全，特色鲜明，能及时更新充实有关内容。按要求搞好党员电化教育和农村现代远程教育工作。（4分）
5、注重党员发展和村级后备干部队伍建设，加强党员教育管理。培养入党积极分子8—10名，发展党员不少于5名。XX年发展党员   人，XX年发展党员   人，XX年发展党员   人，新发展党员全部为致富能手、初中以上文化；健全了村级后备干部队伍；能及时按标准收缴、上解党费，认真开展组织生活会和民主评议党员、干部活动；流动党员底子清，管理措施落得实。（3分）
6、实施“农村实用人才富民工程”，全村培养农村实用人才   名，进行培训  期  人次，联系带动群众    户。其中XX年集中培训农村实用人才  期   人次，XX年培训  期    人次，XX年培训  期    人次。（2分）
7、加强农村党风廉政建设工作，转变党员干部作风，农村党员、村组干部没有违纪、违法违规现象发生。（2分）
二、经济建设（根据各村实际选择项目，确定具体指标，38分）
1、主导产业发展农民人均纯收入（20分）
因地制宜调整产业结构，大力抓好“一村一品”示范村建设。三年新建畜牧（猪牛羊鸡等分别明确目标）养殖小区   个，发展产业大户    户，年存栏     头（只）、出栏    头（只），畜牧养殖业产值达    元；新增经济林木   亩（核桃、板栗、山芋等分别多少）、完成经济林科管    亩；新发展中药材   亩；全村劳务输出     人，三年创收入     元；发展蔬菜   亩，新发展农家乐   户；发展个体工商户（包括农产品加工、贩运营销等）    户。
其中，XX年畜牧养殖小区达   个，发展产业大户    户，年存栏     头（只）、出栏    头（只），畜牧养殖业产值达    元；新增经济林木   亩（核桃、板栗、山芋等分别多少）、完成经济林科管    亩；新发展中药材   亩；全村劳务输出     人，创收入     元。
XX年畜牧养殖小区达   个，发展产业大户    户，年存栏     头（只）、出栏    头（只），畜牧养殖业产值达    元；新增经济林木   亩（核桃、板栗、山芋等分别多少）、完成经济林科管    亩；新发展中药材   亩；全村劳务输出     人，创收入     元。
XX年畜牧养殖小区达   个，发展产业大户    户，年存栏     头（只）、出栏    头（只），畜牧养殖业产值达    元；新增经济林木   亩（核桃、板栗、山芋等分别多少）、完成经济林科管    亩；新发展中药材   亩；全村劳务输出     人，创收入     元。
XX年全村农民人均纯收入增长        元，年度达到     元；
XX年全村农民人均纯收入增长        元，年度达到     元；
XX年全村农民人均纯收入增长        元，年度达到     元。
2、基础设施建设（15分）
完成新农村示范村建设任务，广播电视“村村通”建设及扶贫重点村建设任务，协助县乡等部门完成相关立项工程，并按要求通过各级验收。认真搞好新农村建设规划，改善村容村貌和群众生产生活条件，三年间修建便民桥   座；完成移民搬迁    户；新建、硬化通村通组道路   条   公里；改厕、改灶、改圈舍   户，新修沼气     口；新修饮水设施    处，解决     户     人饮水；修复水毁公路（河堤）    公里；完成低压线改造    （杆）公里；修复水毁耕地    亩，完成低产田改造      亩；电话入户率达到      %，新建移动基站建设    个，全村覆盖率达   %，有线电视覆盖率达到    %。
其中，XX年，修建便民桥   座；完成移民搬迁    户；新建、硬化通村通组道路   条   公里；改厕、改灶、改圈舍   户，新修沼气     口；新修饮水设施    处，解决     户     人饮水；修复水毁公路（河堤）    公里；完成低压线改造    （杆）公里；修复水毁耕地    亩，完成低产田改造      亩。
XX年，修建便民桥   座；完成移民搬迁    户；新建、硬化通村通组道路   条   公里；改厕、改灶、改圈舍   户，新修沼气     口；新修饮水设施    处，解决     户     人饮水；修复水毁公路（河堤）    公里；完成低压线改造    （杆）公里；修复水毁耕地    亩，完成低产田改造      亩。
XX年，修建便民桥   座；完成移民搬迁    户；新建、硬化通村通组道路   条   公里；改厕、改灶、改圈舍   户，新修沼气     口；新修饮水设施    处，解决     户     人饮水；修复水毁公路（河堤）    公里；完成低压线改造    （杆）公里；修复水毁耕地    亩，完成低产田改造      亩。
3、村级集体经济（3分）
结合实际选择并实施有一定发展前景的集体经济项目，经营管理灵活，经济效益较好；公共积累达   万元，不得产生新的债务。
XX年，固定资产投资   万元，公共积累增长   万元；XX年，固定资产投资   万元，公共积累增长   万元；XX年，固定资产投资   万元，公共积累增长   万元。
三、社会建设（15分）
1、       公共安全（4分）
加强安全隐患排查，不发生重特大安全生产事故，实现安全生产各项控制指标。加强食品药品监管，落实疫情预防措施，坚持疫情测报监控，制定防汛预案，落实防汛责任，无责任事故。
2、       资源保护（3分）
绿化造林    亩（XX年完成       亩，XX年完成    亩，XX年完成    亩），不发生重特大森林火灾，加强资源管理，完成集体林权制度改革。耕地保有量和基本农田保护面积达到控制指标，不越权审批、滥批、买卖、转让土地。
3、       民生保障（3分）
新型农村合作医疗参与率、“七苗”接种率达到95%以上。符合条件的农村贫困人口做到应保尽保，农村“五保户”集中供养率提高 %以上。
4、       综合管理（5分）
加强社会治安综合治理，治安网络健全，作用发挥较好，不发生刑事案件，公众安全感增强，对社会治安满意率和对平安创建知晓率有所提高。规范计划生育服务管理，计生对象底子清，“三查率”、人口出生率、自增率、政策符合率达到规定要求。做好矛盾纠纷的排查和调处，上访人员大幅度减少，不出现越级上访、集体上访。
四、政治建设（6分）
1、按要求搞好村务、党务公开，做到及时公开、全面公开、真实公开。（2分）
2、健全村民代表议事会制度及民主理财小组，规范议事决策程序，规范村级财务和集体财产管理，引导、监督村委会按照村委会组织法办事。（3分）
3、扩大人民民主和党内民主，调动广大村民、党员的积极性、创造性。（1分）
五、文化建设（6分）
1、开展创优争先群众性精神文明创建活动，创建文明村民小组   个、文明院落    个、文明家庭    个、“十星级文明户”   个、好媳妇   个、好公婆   个，努力创建县级文明村。（2分）
2、积极与农业、电信部门联系，建立起信息入村工程信息服务站；积极与文化部门联系，建立农家书屋或村级图书室，充分发挥其为农服务作用。（2分）
3、组织开展积极向上的群众性文艺、体育等活动   场次，搞好农民教育，弘扬科学精神，普及科学知识，破除封建迷信，改变群众落后的生活方式。（2分）
六、自身建设（10分）
1、带头搞好学习，每年记学习笔记不少于3万字，写心得体会不少于3篇6000字；（3分）
2、坚持群众路线，经常深入群众调查研究，每年至少撰写有一定质量的调研文章1篇，每年至少在商洛报等党报党刊上发表1篇党建方面报道。（3分）
3、认真处理好与村委会、群众及乡镇党委、政府等各方面关系，模范遵章守纪，树立良好形象。（4分）
 
注意事项及说明
 
1、此目标责任书一式三份，公选村党支部书记、所在乡镇党委、县公选办各一份。
2、此目标责任书按100分计，半年抽查一次,年终全面检查考核,并结合平时工作进行综合考核，考核结果与工资待遇挂钩。
3、考核采取“听、看、查、算、访、评”相结合的办法，随机抽查，注重深入一线考察，随机走访党员、干部，进行个别座谈、民主测评和评议，确保考核客观公正。
4、对不认真工作或有违法违纪行为的要进行警示提醒、批评教育，问题严重的要予以处理直至免职、撤职，并工资待遇相挂钩。
5、公选村党支部书记任职期间在评选先进、表彰奖励、推荐提拔等方面与其他村党支部书记同等对待；三年任职期满后，是农民的仍回原籍，是机关、企事业单位干部职工的仍回原单位工作，可参加新一轮公选工作。对工作现实表现优秀、实绩突出、连续三年考核为优秀的公选村党支部书记，列入后备干部名单，优先提拔使用。
 
　　

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