谈心谈话记录内容范文谈心谈话记录一单位:中国民生银行股份有限公司时间 谈话人 谈话对象
2月6日 易明杰 顾明俊
地点 职务 职务
会议室146 局长 副局长
谈话内容(要点)
记录。
易明杰:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
顾明俊:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。顾明俊这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。
易明杰:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。易明杰从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
顾明俊:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。
易明杰:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
注:1.此表由谈话人易明杰填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行
谈心谈话记录二
单位:万达控股集团
时间 谈话人 谈话对象
谢浩浩:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
7月4日 谢浩浩 赖俊名
地点 职务 职务
会议室146 计划科副科长 售总公司办公室主任
赖俊名:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
谈话内容(要点)
谢浩浩:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。万达控股集团的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
赖俊名:现在看来,这种活动太有必要了。
谢浩浩:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
赖俊名:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外万达控股集团作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
谢浩浩:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
赖俊名:好,我一定注意。
注:1.此表由谢浩浩填写,万达控股集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录三
单位:河北津西钢铁
时间 谈话人 谈话对象
6月3日 邵睿才 魏和悌
地点 职务 职务
会议室144 主任
售总公司办公室主任
谈话内容(要点)
邵睿才:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
魏和悌:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。科创控股集团以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
邵睿才:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。科创控股集团的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,杜蕴藉平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
魏和悌:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
邵睿才:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。
魏和悌:好啊。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。河北津西钢铁
谈心谈话记录四
单位:科创控股集团
时间 谈话人 谈话对象
2月6日 徐阳云 曾温文
地点 职务 职务
办公室134 计划科副科长 售总公司办公室主任
谈话内容(要点)
徐阳云:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
曾温文:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。曾温文尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。
徐阳云:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。科创控股集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
曾温文:您说的对,姚局,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
徐阳云:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
曾温文:是的,我会努力的。
注:1.此表由谈话人徐阳云填写,单位科创控股集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。
谈心谈话记录五
单位:华为技术
时间 谈话人