组织干部2020年强化干部队伍建设心得体会
要坚持用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走；巩固拓展主题教育成果，建立和落实X、X的制度；选优配强各级领导班子，强化政治素质考察、政治把关、政治监督，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高干部制度执行力和治理能力，完善担当作为的激励机制，推动干部锐意进取、奋发有为，坚决反对形式主义、官僚主义；增强各级党组织政治功能和组织力，着力实现党的组织和党的工作全覆盖，健全和落实党组织领导的城乡基层治理体系，发挥基层党组织在重大任务落实中的战斗堡垒作用；实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。切实加强组织部门自身建设，着力建设风清气正的政治机关。
建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍，必须在高标准、严要求上狠下功夫，着力打造一支“讲政治、能战斗、守纪律”的干部队伍是推动各项事业发展的根本保障。对党忠诚、个人干净、敢于担当要求，明确了干事创业的准则，对于规范党员干部言行、加强干部队伍建设，具有深远和重大的现实意义。
坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，对于那些敢于承担、积极作为的干部，要大力宣传表扬，要为那些敢于创新、勇于开拓的干部提供方便;要做好干部能力提升、岗位匹配、价值发挥工作，让有本领、有优势的同志有作用发挥的平台，实现作用价值最大化体现，进一步提升党的干部干事创业的积极性。
党的组织要给予党员干部最坚强的爱，做好党员干部的思想安抚和引导工作，防止党员干部委屈受气;要做好一些群众、媒体误解、不理解情况的公开回复和官方发言;要把党员干部的思想教育工作放在重要位置，引导党员干部转变观念转变作风，积极主动承担工作职责，把工作放在心上，把群众放在心上;要正风肃纪、依法行政，畅通举报渠道，通过党内监督、法律保护的手段维护党员干部的利益、声誉、形象不受到恶意诋毁、攻击的损坏。
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