《公司新型冠状肺炎应急预案》
发布时间：2021-06-26 来源：文档文库
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精品文章《公司新型冠状肺炎应急预案》公司应对新型冠状病毒感染肺炎应急预案工作方案 一、指导思想
近期，新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势十分严峻， 20__年x月x日，xx省启动重大突发公共卫生事件一级响应。中国xx集团公司下发了《应对新型冠状病毒感染肺炎疫情的应急响应方案的通知》、《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，xx公司下发了《xx公司应对新型冠状病毒肺炎应急预案（草案）》以及相关通知。为坚决贯彻落实党中央关于新型冠状病毒感染肺炎疫情的重要指示和批示精神，响应国家、地方政府及集团、xx公司切实做好疫情防控工作要求，xx有限公司制定工作方案，指导公司疫情防控工作。
二、总体要求1、公司成立应急团队，制定应急预案，高度重视这次冠状病毒的严重性。
2、做好信息有效沟通。按照xx公司要求和地方政府主管部门制定统一的沟通渠道，及时通报官方的疫情，不信谣、不传谣。
3、协调和督促各部门积极宣传和落实防控措施。 4、加强对来访人员及员工的健康管理。 三、加强办公场所及通勤车辆的管理
1、配备测温仪，需要对公司员工和进入公司的来访人员进行检测。发现发烧，咽痛、干咳症状，及时劝离就医。
2、做好办公大楼的门口地毯、按钮、楼梯扶手、各办公室门把
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手的清洁消毒，建议每2-4小时消毒一次; 3、在卫生间洗手台放置酒精消毒剂或免洗手消毒凝胶; 张贴洗手的步骤示意图; 加强厕所的清洁、消毒，建议每2-4小时消毒一次; 4、提示员工为自己和他人的健康佩戴口罩; 5、在公司办公楼门口处张贴病毒防控宣传画; 6、各办公室定期打开窗户做好通风，保持空气新鲜; 7、公司做好虫鼠害的控制; 8、杜绝员工带宠物进入公司; 9、公司的办公车辆、通勤车辆应注意清洁卫生，每天定期消毒。 10、公司应对在一线工作的员工配备个人防护用品（包括医用口罩或n95），按照要求并定期进行更换。
四、其他要求1、建议各部门近期不要安排员工前往湖北武汉或者临近区域出差; 2、建议各部门近期不要组织人员数量较多的集体活动; 3、建议员工不要前往人员密集场所进行活动; 4、建议各部门根据业务开展情况，尽可能不邀请外部人员到公司进行业务交流; 5、坚决杜绝捕杀、贩卖、购买、加工、食用野生动物; 增强自我防护意识，保持环境卫生，养成良好的卫生习惯，做好自我防护工作。
公司新型冠状肺炎应急预案2
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xx公司新型冠状病毒肺炎防控应急预案
根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，为确保在我司范围内严格做好新型冠状病毒疫情控制，公司要求全体员工主动配合做好疫情防控工作，确保公司春节开工后正常的生产与工作秩序，结合我司实际，制订以下预案。
一、成立公司防控专班（大企业需实行网格化管理） （1）组长（企业负责人） （2）副组长：xx（职务）
（3）联络人：xx负责开发区及企业内部联络 （4）成员：xx、xx、xx 二、职责分工：
（1）xx：负责应急处置、做好人员隔离、疫情隔离区的封锁以及公共场所防疫; （2）xx：负责疫情防控材料使用、员工进出公司时预防措施的具体实施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法; （3）xx。负责与上级机关对接，及湖北籍及其他疫情高发地区的员工、可能潜在感染（密接）员工的信息汇总和报告，并落实居厂及居家医学隔离。
（4）xx。负责卫生用品的采购（口罩、红外测温仪、消毒器具、消毒液），确保资料不短缺，必须按照相关规范设置临时隔离点（每家企业不少于一处）。
（5）xx：负责新型冠状病毒肺炎疫情防控相关知识的宣传指导
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及正面的舆论引导; （6）xx：负责复工后食堂防疫工作; （7）xx：在大门口、食堂设置测温点，负责员工测温、登记; （8）xx：负责复工时员工防疫知识的培训、口罩的发放、回收消毒处理; 三、公司按以下x种假设情形确定预案：
（1）企业员工出现任何症状（包括发热、寒战、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、头痛、乏力、肌肉酸痛、关节酸痛、气促、呼吸困难、胸闷、结膜充血、恶心、呕吐、腹泻和腹痛等）等情况，及时上报。
（2）企业开工前，对计划用工人员进行位置和接触信息管理，了解员工潜在接触病毒的风险，重点为：掌握员工是否有武汉市及周边地区，或其他有病例报告社区的旅行史或居住史，是否接触过以上地区或社区的发热或有呼吸道症状的患者，有无聚集性发病或与新型冠状病毒感染者的接触史。
（3）局部开工和正常开工，按防控工作预案管理。
（4）后续疫情发展进一步严重恶化，为避免人员集聚，根据政府和开发区要求全公司延期开工或停工。
四、宣传教育 1、微信群的建立
加班人员名单确认后，所有人员建立统一的微信群。可以群里发通知，信息、培训知识等。
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2、相关培训的资料发布
（1）如何正确佩戴及丢弃口罩（有微信短文） （2）如何正确的洗手（七步洗手法）（图片） （3）班车乘坐的要求 （4）人员进入公司流程 （5）加班期间生产的纪律要求
（6）加班期间住宿及餐饮的注意事项及要求 五、具体措施：
1、xx每天负责汇总疫情严重地区或社区员工动态，确认推迟返厂或等候通知，其它县外员工返回前，由各部门、车间汇总统计，确认是否潜在风险（密接）;并汇总到xx，同时上报开发区。
2、员工进厂管理，由xx负责
（1）对进入公司的所有人员进行体温检测，同时询问是否有其他不适症状，并做好记录。一旦发现体温异常发热（腋温≥37.3℃）或其他不适症状人员，第一时间报告开发区，并联系120送至定点医院检查。
（2）不准外来人员进厂。特殊情况，须佩戴口罩，进厂前首先进行体温检测， 