学校师德师风建设工作总结【三篇】

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学校师德师风建设工作总结【三篇】
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学校师德师风工作总结【一】
20xx年来,学校进一步加强师德建设,依照区教育局的统一安排,开展师德师风主题教育活动,取得了显著的成效,别断推动了我校师生职员的作风建设和道德建设,并且也促进了我校各方面工作健康稳定的进展,现将具体实施事情总结如下:一、班子和谐带动教师
为了加强组织领导,学校成立了师德师风主题教育活动领导小组,组长由校长担任,负责师德师风建设的全面工作。本学年开学后,学校领导班子进行了调整,学校又成立了由新校长担任组长的领导小组。定期召开专题会议,研究部署工作,验收活动成果。校长主抓教师思想教育,教导主任主抓教师业务理论学习,德育主任负责教师职业道德修养,分工明确,责任到人,领导班子团结合作协调有力,学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。二、大力宣传发动教师开学伊始,我校就把师德师风建设作为中心工作去抓,召开全校教职工会议,贯彻《学校师德师风主题教育活动方案》精神,统一思想、明确目的和意义,制定了切合我校实际的活动方案,成立了师德师风创建领导小组。召开全体教师动员大会,学习文件精神,安排学校活动步骤。学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在的咨询题,明确提出了提升我校师德师风水平的举措,要求我校教职工要增强两个意识,即责任意识和进展意识;做到三个加强,即加强学习上级文件,加强学习先进模范,加强业务能力提升;实现四个提升:在教师政治素养和师德素质上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,在树立师德良好形象上有新的提升,在推进学校各项工作和教育教学质量提高上有新的提升。学校开发了校园广播、师德专栏,及时报道学校开展活动的动态,营造和烘托了师德师风主题教育活动的气氛,扩大了活动的妨碍,也赢得了社会和家长的良好口碑。三、抓园丁形象工程建设,努力提高教师职业道德素养
1.抓学习,提高对园丁形象工程建设的认识。我们学校组织教师学习了《20xx年教师节习近平向全国广阔教师致慰咨询信》《中小学教师职业道德规范》等。经过学习,全体教师树立教师职业的光荣感,增强了教师的责任感和使命感。2.抓活动,开展系列教育活动。在师德建设工作中,我们从德为师之本这一重点动身,开展了爱岗敬业、正师风、树师魂、正行风、树形象等师德系列教育活动,组织多种形式的研讨会,报告会,观察录相、书记师德教育说座等形式营造师德建设的氛围。坚持岗位练兵提高师能。师德与师能好比一名称职教师的双翼,缺一别可,我校在加强教育提高师德的基础上,十分注重提高教师的师能,把师德师风教育与岗位练兵有机的结合起来。一方面我们加强教学常规的治理,从备课、上课、批改作业等环节规范教师的教学行为,要求教师每节课都要上合格课,力争上优质课,紧紧抓住课堂教学那个主阵地,把岗位练兵大比武活动常态化,积极开展课堂教学创新大赛,让教师们在日常的教学行为中提高自己的教育教学能力。另一方面,我校加强了校本教研,充分发挥教研职能,促进老师之间的互动,让教师从思想上、观念上、行动上走进新课程。针对老师在平时教育教学中遇到咨询题进行教研,经过教研来解决实际咨询题;并且积极开展实之有效的说、上、评活动,提高教研的实效实效性。第四,针对以往高耗低效,老师孤军奋战的缺点,建立高效、共享、反思的新型备课方式,让老师分工协作,重点突破,备出精品,集体门交流,实现智慧共享,并注重教后反思。第三是加强和改善校本培训,努力提高老师队伍素养。一方面经过个人自学充电,提升老师自身的文化品位和理论水平;另一方面经过新一轮的基本功训练,使教育基本功扎实;第三经过专家引领、同事互动和专题活动来促进老师专业化的成长,努力提高老师的业务素养,本

学期,我校邀请了教师进修学校的王维、旅游学校的礼仪老师等专家来校对教师进行培训。3.抓评估,健全完善阳光监督机制。学校实行三会一信箱制度,增强教师职业道德建设的自觉性。
4.抓深入,为把师德建设活动引向深入,学校树立了自己的典型。模范的力量是无穷的。依照学校特点,树立了忘我工作的教学典型、爱心感化后进生的模范、业务过硬的模范等。老师树立了人人周围有模范,人人都能成模范的师德模范观。
5.坚持两走进,两服务。一年来学校把师德教育与家校联系相结合,大力开开展百名校长、万名教师进社区、进家庭的两走进,两服务活动,开展三访三创活动。组织全体教师家访,带着咨询题走入社区和家庭,一是宣传学校开展师德师风教育年活动的具体事情,求学生及家长对办好群众中意的学校中师德建设的具体意见和建议。二是切实解决师德建设中的突出咨询题,让家长反映所长知晓的学校师德现状,了解教师中是否存在讥讽、卑视、侮辱等体罚和变相体罚学生、向学生推销教辅资料及其它商品、索要或同意学生、家长财物、宴请、办私事等以教谋私、搞有偿家教等行为,经统计,未发觉这些事情。四、要紧收获
经过近一年的师德师风教育的系列活动,效果是好的,教师对比《读本》,依照师德规范具体要求,经过集中学习、自学、集中讨论、查寻咨询题、撰写笔记和心得体味、主题实践等多种形式,使教师进一步掌握了教育的法律法规知识;经过百名校长万名教师进家庭进社区的两走进、两服务活动、三访三创活动,进一步树立了服务学生、服务家长、服务社会的服务意识。经过开展岗位大练兵活动,进一步提高了教师的教育教学的水平和能力;初步解决了教师队伍中存在的一些咨询题,树立了教师良好的形象,推进学校各项教育教学工作的顺利开展,取得了学习教育初步的效果。五、下时期的计划1.加强学习教育。把师德师风教育活动常态化,组织教育学习,进一步提高思想认识,尤其是对师德师风教育的再学习、再认识。
2.进一步增强服务意识,坚持别懈开展两走进、两服务、三访三创活动,主动出击,加强家校联系,加强学校、家庭、社区三位一体的教育络,营造良好的教育环境。
3.积极开展校本教研、校本培训工作和深入持久的开展岗位大练兵活动,促进教师教学能力进一步提高。
4.建立师德师风教育工作长效机制,把师德师风教育的成果,用于平时的教育教学工作实践中,在具体的工作岗位上努力降实,体现当代教师的师德风范。学校师德师风工作总结【二】
是降实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素养教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻别在潜移默化地妨碍着学生。所以,师德师风的好坏往往妨碍和决定了学校的校风和学风的好坏。长期以来,我校领导始终把抓好教师队伍建设,特别是教师的师德、师风建设放在特别重要的位置,坚持长抓别懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。现对师德师风建设工作作以下总结:一、统一思想,提高认识
教师是人类灵魂的工程师,学校是一片圣洁的土壤,在师德师风建设工作中,我们利用各种会议、学习的机会,仔细学习领略十八大的重要思想,学习习近平同志的重要论述,使全校广阔教师明确二十一世纪教师工作的指导思想,担负起培养二十一世纪新人的历史使命。知道得什么样的教师是习惯时代要求的合格教师,时间用教师职业道德规范约束自我,使教师能在思想政治上,道德品质上,学风学识上以身作则。二、加强领导,降实责任

我校对师德师风建设工作高度重视,把抓好师德师风创建活动作为践行社会主义荣辱观,坚持教育为人民服务,推进依法行政,从严治教,维护教育形象,创建文明行业,改善和优化教育进展环境的重大举措来抓。我校成立了以校长张伟民为组长,副校长薛琴琴为副组长,校委会其他人员为组员的师德师风工作领导小组,做到一把手挂帅亲自抓,副职领导具体抓,把责任目标降实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了具体的实施步骤及工作措施。并且,为推进各项工作措施的具体实施,按打算降实好每一项工作。
三、加强教师队伍建设,强化师德师风
一是把教师队伍建设放在更加突出的位置,着力提高教师的政治地位、社会地位和职业地位,努力改善教师工作条件。完善了治理机制,为教师成长创设良好环境,并且强化培训措施,加大奖惩力度,充分调动了广阔教员工工的积极性、制造性和主动性。二是加强师德建设,实施形象工程。仔细贯彻《公民道德建设实施纲要》《中小学教师职业道德规范》和《榆阳区中小学幼儿园教师职业道德考核方法》,着力培养教师的敬业精神和奉献精神,制定了《榆阳镇中心小学职业道德规范》《榆阳镇中心小学教师职业道德规范考核评分标准》和《榆阳镇中心小学教师职业道德考评细则》,实行学生、家长测评教师,教师互评,教师测评领导班子;实行师德师风投诉追究制和师德一票否决制。定期开展师德建设评比考核活动,坚持开展评选榜样班主任、师德标兵、优秀教师,弘扬先进,树立典型。
四、教育活动丰富多彩深化降实扎实有效1、结合工作实际,开展多项活动引领师德建设
学校领导班子领先垂范,把理论学习放在首位,以党的路线方针政策引领指导学校工作。引导全体教师正确分析形势,进一步统一思想,坚决爱党爱国的信念,锤炼奋斗奉献的品德,努力提高综合素养。加快学校建设步伐,以创先争优和师德建设成果,推动学校各项事业更好更快进展。
2、与教育教学和学生治理工作密切结合,促进教师各项素养的提高
结合教学工作实际,我校还在全体教师中开展了师德演说竞赛,组织家长对教师进行了中意度调查。活动的开展大力推动了我校师德师风建设,调动了广阔教师的教学积极性,提升了教学业务水平。各教研组进行凉爽了师德经验交流会,老师们争相介绍自己在教学、班主任和治理工作中以高尚师德感染教育学生的经验,让教师有成就感、自豪感,加强了干群之间、教师之间和师生之间的联系和沟通,形成良好校园风气。五、建立师德考核制度,规范教师从教行为
建立师德考核和师德档案制度,多年来始终把师德师风检查放在首位,经过学生评、家长评、教师互评、考核小组评等方式,全面检查教师在教学活动中有无违背师德规范的行为。我们建立了师德考评制度和师德档案制度,实行师德一票否决制,把师德表现作为教师绩效考核的首要依据,凡浮现违背师德准则行为的教师别得参与职务职称聘任、进修深造和评优奖励。
学校师德师风工作总结【三】
我校充分认识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性,并把此项工作纳入学校工作的重要议事日程。我校在全校范围内进行了宣传发动,并结合本校实际,扎扎实实地开展了师德师风整顿学习活动。
我校以依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表、严谨治学为要紧内容;以查摆咨询题、自我完善、自我提高为抓手;切实解决师德师风中存在的突出咨询题和薄弱环节,使全体教职工在增强意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。现对我校开展师德师风建设活

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