七五普法心得体会-工会七五普法实施方案

七五普法心得体会|工会七五普法实施方案

方案一：工会七五普法实施方案

　　日前，高邮市总工会制定出台了《高邮市工会“七五”普法宣传教育方案》，明确了五个方面的实施内容，努力为推进依法治市、建设“强富美高”新高邮贡献力量。

　　一是明确了指导思想。该方案提出，以党的十八大、十八届三中四中五中全会及习总书记系列重要讲话精神为指导，紧密结合我市民主与法制建设的新进展新成果，通过形式多样、广泛深入、扎实有效的法制宣传教育活动，提高广大职工的法律意识和依法理性维权的能力，提高工会干部的法律知识水平和依法维护职工权益的能力，提高工会组织参与社会管理、发展和谐劳动关系、促进社会大局稳定的能力。

　　二是明确了基本任务。该方案提出，全市“七五”期间普法的主要任务是“五个深入”，即:深入学习宣传宪法;深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律;深入学习宣传保障职工和工会组织权益的法律法规;深入学习宣传加强社会管理的法律法规;深入开展各种法制宣传教育主题活动。

　　三是明确了对象要求。该方案提出，工会系统法制宣传教育的对象主要是各级工会干部和企事业单位中包括农民工在内的广大职工。要求各级工会组织和干部要切实加强工会领导机关法制宣传教育，加强工会干部法制宣传教育，加强职工法制宣传教育，参与配合市法制宣传教育规划的实施，扎实推进依法治理工作，不断提高全社会法治化管理水平，建设法治高邮。

　　四是明确了实施步骤。该方案提出，全市工会系统“七五”普法从2017年开始实施，到2020年结束，共分三个阶段进行，即:动员准备阶段(2017年)，组织实施阶段(2017年至2020年)，检查验收阶段(2020年)。2020年将对“七五”普法情况进行督查总结，迎接高邮市和扬州市总工会“七五”普法检查考核。

　　五是明确了组织保障。该方案提出，全市各级工会一要加强组织领导，二要完善制度建设，三要落实经费保障，四要加强阵地建设，五要加强沟通合作，确保“七五”普法工作落到实处，切实提升广大职工群众的法治意识和依法维权的能力和水平。

　　方案二：工会七五普法实施方案

　　靖江市总工会总结“六五”普法工作经验，增创“四新”举措，为“七五”普法工作的顺利开展打下坚实的基础。

　　“四新”分别是树立新理念，提升“七五”普法针对性;利用新载体，提升“七五”普法趣味性;拓展新领域，提升“七五”普法实效性;打造新亮点，提升“七五”普法创新性。

　　靖江市总工会通过树立新理念，鼓励广大干部职工树立普及法律知识和培育法治精神、树立法治观念和日常行为相统一的理念，变“要我学”为“我要学”。同时充分利用工会qq群、微信公众号、普法口袋书、普法基地等新载体，提升“七五”普法趣味性。在普法过程中，坚持将法治宣传与人民调解、法律服务紧密结合，实行动态跟踪，引导职工群众依法表达利益诉求，及时有效的把各种矛盾化解在基层，处理在萌芽状态。同时，通过开展法律顾问团送法进基层等活动，打造普法新亮点，让职工群众真正做到知法、学法、守法

　　[工会七五普法实施方案]

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