公司贷款购车方案
发布时间：2020-08-14 来源：文档文库
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一、目的：为方便公司业务及有效激励并留住公司核心人才，公司给核心人才按工作性质及级别进行免息贷款购车和用车补贴。 二、适用范围：
1、业务类型：业务员、业务主管、业务经理
2、管理类型：公司主管级及以上管理人员对外联系业务需要而须配备交通工具的。
3、必须在公司任职地达到规定年限，且表现优秀,有长期在公司工作的意愿,经由总经理审核通过的。
三 购车政策
向符合条件的员工提供购车免息贷款是公司针对关键岗位关键人才制订的一项福利待遇措施，在符合本规定的前提下，购车贷款为无息贷款，且在达成约定的服务年限或完成约定的销售额后，该笔贷款无须归还。 四、管理职责：
1、总经办：负责购车无息贷款人员及相关补贴对象的审核、协议签订、相关费用报销的审批。 2、人事部：协助总经办签署/审核相关购车协议、申请、费用报销审核，购车协议/申请保管部门。 3、 财务部：汽车费用补贴的报销部门，对补贴费用报销严格审核。 五 用车补贴和购车贷款标准：
（一）、业务类型自带车用车补贴标准：
项目
车辆保险、保养、维修
月份
燃油费
补贴/车
过路费 停车费
自带车补贴标准 1000元/月/车，包干制 11月至4月 每月报销标准
5月至10月 每月报销标准
备注
不享受购车免息政策
1、业绩标准为50万/月，每超过10万增加50元油费补贴；
业务员：1500元
2、两人同时跑市场并共用同台业务：1300元
业务主管/经理：1800车可加200元/月。 主管/经理：1600元
元
因公出差的实报实销 因公出差的实报实销
每周报销 每周报销
备注：
1、实行包干制，费用超出部分自行负责。
2、如出差预计超过100公里（往返）的需提前计划申请，由公司高层签字可以额外报销油费，报销按每公里1元的标准。如果业务里程范围基本都是100公里，需单独协商油费标准。
3、车辆保险必须购买交强险及商业险，商业险包括：第三者险（第三者险保障不低于20万）、车上人员责任险、车辆损失险、盗抢险，报销时须提供相关保险复印件。 4、车辆违章及其它修理费自行处理，公司不承担责任。 5、放长假、请假的按出勤比例报销。
（二）、业务类型向公司申请购车无息贷款及用车标准： 1、业务类型申请买车的无息贷款标准：
申请标准
职务
申请补贴的条件
申请金额 包材：销售额约定 鞋材：销售额约定
备注
1、离职时未完成1、入职1年以上者；
30000元 1800万/3年完成 1500万/3年完成
销售额度者，按百2、鞋材：在任职期间销分比退还公司贷售额有完成400万/年以款。 业务员
上者； 2、申请补贴时所承3、包材:在任职期间销售50000元 3000万/4年完成 2500万/4年完成 诺的销售业绩以购额有完成500万/年者； 车协议为准。
3、离职时未完成个人1800万 个人1500万或
约定销售额的贷款须全额退入职满1年 30000元 或团队4500万 团队3500万 50%，还公司。 /3年完成 /3年完成
4、约定期限达到时销售额未完成约定业务主管销售额度80%的，/经理
按百分比的双倍退个人3000万或 个人2500万或
还公司贷款（达到入职满1年 50000元 团队7500万 团队4500万
或超过80%的约定/4年完成 /4年完成
销售额者，按百分比退还贷款）。
说明：销售额度业绩指购买车当月开始计算。
2、业务类型其它用车补贴标准（享受本人免息贷款购车的类型，自带车除外）：
项目 车辆保险 车辆保养 