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精品范文-在知敬畏存戒惧守底线存在的问题3篇
在知敬畏存戒惧守底线存在的问题
6月20日,黄材镇召开知敬畏、存戒惧、守底线纪律教育活动,宁乡市委常委、宣传部长彭娟给黄材镇全体机关干部上了生动的一课。市委组织部副部长、知敬畏、存戒惧、守底线督导组组长邹素武参加活动。
彭娟部长列举典型案例、阐释党纪党规,重点从三个方面强调党员干部在工作生活中如何知敬畏、存戒惧、守底线。
◆把纪律刻在心中,画好一个圈。时常三问自己,是否真正学懂、弄通、做实纪律规矩,摒弃法不责众、迫不得已、侥幸过关的心理,杜绝怕、慢、假、庸、散、懒现象的出现。
◆把纪律挺在前面,练好一套功。严守六大纪律,自觉增强四大意识,通过把纪律建设摆在更加突出的重要位置,强化主体责任和监督责任,为全面从严治党提供有力的制度保证。
◆把纪律抓在手上,架好一根线。坚持教育在前,不搞不教而诛。正风反腐,人人有责,要当参与者,不当旁观者。坚持监督在前,不搞事后诸葛亮。徒法不足以自行,纪律也是如此。坚持提醒在前,不搞一锤子买卖。在对待同志的问题上,有张婆婆嘴,经常咬耳朵、扯袖子,决不能搞一锤子买卖。坚持惩处从严,不搞情有可原。按照五个一律要求,挺纪在前既要体现对干部的关心爱护,但也决不是因此就不要惩处。坚持责任从严,不搞事不关己,坚持行使权力和担当责任相统一。
彭娟部长强调,广大党员干部要深入贯彻落实xx新时代中国特色社会主义思想,全面准备把握六大纪律的精神实质,按照全面从严治党的新部署、新要求,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,用行动体现信仰、信念的力量,为全面建设现代化宁乡提供最有力的保证。
课后,知敬畏、存戒惧、守底线督导组组长邹素武就如何学习好、贯彻好主题教育活动,提出了几点建议:一是学习要深入,通过自学、领学、督学等方式让每一位党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活;二是宣讲要到位,深入村(社区、深入村小组、深入屋场进行宣讲;三是谈话要过硬,要开展好谈心谈话活动,谈心谈话内容要直奔主题,直面问题;四是自查要深刻,从理想信念、党性修养、政治纪律等方面深刻反思,确保教育活动取得实效;五是整改要到位,要针对教育活动中发现的问题,实实在在整改好,制定好整改措施,最终建章立制,确保主题教育活动效果。
在知敬畏存戒惧守底线存在的问题
7月16日,我局班子成员召开了以知敬畏、存戒惧、守底线为主题的专题民主生活会。会前,按照民主生活会的要求,我认真学习了两准则四条例、《xx关于全面从严治党的论述摘编》,深入领会了六大纪律和中央八项规定的具体要求。本人对照要求认真查摆问题,形成了对照材料、问题清单和问题整改清单,按照知敬畏、存戒惧、守底线纪律教育活动的要求,制订如下整改方案: 一. 整改目的 通过整改促学习,使自身对纪律教育活动的目的和意义有比较深刻的认识。通过撰写对照检查材料、自我剖析、自我反思,对自身存在的缺点和不足、存在的诸方面的突出问题有了更清醒的认识,归纳总结并制订改措施,以求能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高,充分发挥共产党员的先锋模范作用。
二.存在的突出问题、整改措施及整改时限 (1)、政治纪律方面:学习力度不够,不彻底。有时党建方面学习只流于表面,没有沉下心去学习,去领悟。
整改措施:加强政治理论学习,以深厚的政治理论和坚定的理想信念铺就党性修养的基石。不但要自己学,还要引领单位全体干职工学。不但要学大的方针政策,也要学具体的制度规范,彻底掌握新形势下的新标准、新要求;要进一步坚定维护集中权威的勇气。 (2)、组织纪律方面:有时候对自己要求不太严,偶有迟到现象,对下属要求也不太严,有疏于管理的现象,未能完全按照制定的制度落实到位。
整改措施:建立健全规章制度,用制度管人、办事,不再充当老好人,对干职工出现的不良现象,
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及时进行指正与批评。 (3)、廉洁纪律方面:工作这么多年来,一直都是勤勤恳恳做事,清清白白做人,没有发生过吃、拿、卡、要等现象。
整改措施:继续坚持堂堂正正做人、明明白白做事的干事原则,并要进一步严明财经纪律,完善机关管理制度的相关内容。要求全体干职工报销差旅、招待等费用时做到不超标准、票据规范、手续齐全。 (4)、群众纪律方面:带头并要求档案室人员热情服务好查档群众,尽心为群众做好每一件事,虽然取得了一些效果,但是离目标还有距离,也因为工作繁杂及办公室频繁搬迁原因,有时候也没有及时深入群众之中。
整改措施:进一步改进工作作风,增强宗旨服务意识,树立无私奉献和艰苦奋斗精神,进一步深入基层。拟定于9月份对全市所有乡镇进行大走访、大调研,切实了解人民群众对档案的需求及对档案事业发展的建议。 (5)、工作纪律方面:有时候由于人手不够,有些工作安排仅作了简单的安排,没有去进行细分,没有去跟踪落实。虽然自己努力学习档案专业知识,确保自己在档案知识方面不落伍,但是没有要求干职工进行学习,导致对新颁布的法律法规不熟悉,甚至不知晓,导致档案工作落后于其他兄弟市县。 整改措施:继续认真做好本职工作,积极带领干职工学习,增强干职工的集体荣誉感,聚力学习干在一线、干到一起、干出一流的实干精神,彰显档案人的担当与作为。 (6)、生活纪律方面:自觉遵守在八小时以外的规章制度,但是对干职工没做过多要求,没有进行监督。
整改措施:生活中,工作上都要更多地走进干职工中,要千方百计给年轻同志多一些业务和人生规划方面的建议和指导。要多关注干职工的生活,了解他们的难处,多帮他们解决问题,消除后顾之忧。 (7)、中央八项规定落实方面:基本上自己认真执行规定,但是对干职工教育有不到位的地方。 整改措施:继续加强学习,深入领会六大纪律和中央八项规定的具体要求,严厉规范自己和干职工公务接待的标准和程序问题,加强整改并常抓不懈。 在知敬畏存戒惧守底线存在的问题
根据主题教育活动的统一安排部署,这次民主生活会前,自本人对照十二字总要求,在通过集中学习研讨、专题党课辅导、撰写体会文章等形式,认真学习《学习纲要》、《选编》、《汇编》等规定篇目以及《党章》、《条例》、《准则》等党纪党规内容的基础上,聚焦4个方面问题,主动查摆问题,深刻剖析原因,明确整改措施和努力方向。现将检视情况报告如下: (一)、查找的突出问题
(一在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是对政治理论学习的认识上有偏差。认为理论是比较虚的东西,理论水平再高,也不如实实在在干点事,因此没有对政治理论学习的重视程度不够,在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。二是在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑,但在理论指导实践上还不到位,仍然存在用惯性思维、依赖心理。用新思想指导纪检监察工作实际,把握运用不深刻不及时,直到上级纪检监察工作座谈会召开后,才找到明确方向。
(二在知敬畏、存戒惧、守底线方面。长期以来,以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考,没有为自己树立一个更高的标杆,工作繁忙时有时放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
(三在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是调查研究不够深入。调研重形式,听汇报、看材料的多,深入调查、仔细研究的少;听领导干部说的多、和职工交流少。二是联系群众不够密切。走马观花、流于形式,联系群众不细,问的多、听的少,单向沟通有余、双向互动不足。 (四在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是攻坚克难还需提升。开会强调多,提要求多,经常性谈心谈话少,干部思想动态掌握的不准,严管干部方面还缺乏刀刃向内的勇气。一些自身建设的难点工作还未找到有效的破解方式,如解决基层纪检力量薄弱、专业素养偏低,充分调动派驻机构工作积极性等方面还没有切实有效的办法。二是缺乏亲历亲为。工作中谋划指导多,亲历亲为少,对纪委班子成员多是交待任务压担子,和他们坐下来分析问题研究对策较少,而自己具体深入工作一线更少,因此对一些工作掌握得不够深入细致,一定程度上影响了工作成效。
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