2020第一季度党支部党建工作汇报

2020第一季度党支部党建工作汇报

2020年第一季度以来，在局党委的正确领导和市直机关工委关切指导下，颠末全局党员配合尽力，我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关环境陈述请示如下：

一、定“尺子”，积极推进党建工作任务落实。

一是强化组织领导，落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓，积极推动党建工作标准化、规范化。环抱进步政治站位，实时向全体党员干部鼓吹党的政策、路线，转达上级党组织 及局党委抉择，把党的工作贯穿到XX工作的全历程。帮忙改动党委中心组学习计划，组织中心组学 习X次，组织召开支委会X次，召开党员大会X次开展意识形态学习教导，做好党员常常性的思想政 治工作。

二是严格党员教导治理，全面晋升才能素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓 手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方法落实学习制度。上半年共组织集体学 习(研讨)X次，党课X次，“主题党日”X次;采取“请进来、走出去”等方法，组织党员干部赴X等地开展 党性教导X次;动手开展“不忘初心，切记使命”主题教导，现已完成的研究及订定，材料收集及发放。

三是增强党的组织扶植，突出政治功能。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、交心发言制度，扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等运动;增强支部标准化扶植，优化调剂机关支部设 置，扶植“六有”标准党员运动室，主持构建了“X”下层精益党建模式，制作责任清单，明确责任部门，按期督导反省，增强了支部根基治理。

二、发“折子”，积极探索党建工作新路径。

一是健全完善下层组织，着力办理下层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下，积极完 成日常工作，对职责范围内的党的扶植进行筹划和安排，支部书记XX同志带头落实抓下层党建工作 第一责任人职责，亲自筹谋支配安排、按期调整反省支部党建工作，牵头组织实施书记抓党建“突破 项目”，明确提出述职第一述党建，各部室、党小组认真抓好党建工作，实现了以责任落实推动工作 落实。

二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神，增强系统党建。集中力量于“七一”前扶植高标准党 建运动室，在硬件晋升上达标，现已完成进度X%;组织局机关党支部与XX党支部签订告终对共建协 议书，并以“下层共建相互匆匆进”为主题开展了主题党日运动和主题实践运动。

三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手，做好信息化党建。充分应用大数据、“互联网+”等技 巧，将党建工作融入XX工作，积极推行X党建在线、机关事业单位履职考评系统，对每名党员干部 履职(工作学习)稽核奖惩进行全程纪实留痕，上半年，已全部完成网络化学习任务及上传工作，实现了党建工作可视化、信息化。

三、重“里子”，党建引领推进各项工作落实。

一是党建引领匆匆文明扶植。党员干部带头参加文明出行、志愿办事、道德教室以及各项文体运动，成效明显。积极开展城乡牵手共建，按期走访慰问艰苦党员和群众，积极组织参加无偿献血和 爱心农家以及“慈心一日捐”运动，累计捐款X万元。

二是党建引领匆匆群众工作。切记为民办事宗旨意识，结合“第一书记”任职工作，深化“结亲连心”运动，上半年落实“一对一”走访X余人次;采取政策引导、企业互助、精准扶贫等多种渠道，落实帮扶 第一书记村子资金X余万元，成效显著。

三是党建引领匆匆风格改变。党员干部对年度重点难点工作表率带头，加班加点，提振了精气神，激发了工作热情;全面落实规律风格整顿见实效，单位人员的精神面貌和工作风格获得强有力的改变。

四、揭“盖子”，着力办理党建工作存在的脆弱问题。

一是责任压实不敷牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不敷，一些党员习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，呈现了“上头热、下头冷”的现象。

二是队伍建设需增强。结合功能型党支部扶植，选拔了一批年轻同志担负各支部书记和委员，固然精力旺、干劲足，但党聊玎对较短、从事党务工作经验不够，政管理论根基相对脆弱，工作方法措施还不成熟。同时，这些同志都是中层干部，是各业务科室、单位的中坚力量、业务主干，在兼顾 统筹好党建和业务工作方面，还必要进一步进步程度。

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