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正在进行安全检测...

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持证人员证书管理办法

为规范公司持证人员的管理，保障资质和进一步促进公司生产经营工作的健康发展，提升公司持证人员爱岗敬业的热情，结合公司实际情况特制定本管理办法。
一、证书管理范畴
第一条公司员工必须在符合各类报考条件的当年度报考与自身岗位相关的各种执业（职业）资格考试，并积极备考、参考。凡公司员工通过申报、考核认定或考试合格等方式获取的各类资格证书必须注册在公司（公司在册员工考取一、二级建造师证、全国注册造价工程师证和注册会计师证的按《公司奖励办法》第二章第六条给予奖励，不注册在公司的按《公司人事管理制度》给予处罚）。考取各类证件注册在公司的报考费、继续教育培训费、年检费、差旅费（交通费和住宿费按公司规定报销）由证书管理相应单位承担。
公司各二级单位不得私自对外引进证件，积极鼓励各二级单位向公司推荐具有一级建造师、高级工程师等公司急需的专业技术人员，由公司统一引进。
第二条由公司统一管理涉及公司投标、区域备案、项目备案的证书范围：一、二级建造师证（含考核认定的临时建造师证）及其安全生产考核证（A类、B类）、注册造价工程师证、注册会计师、注册安全工程师证等执业资格证、高级工程师证、公司机关(（含人才中心）、不在岗中心已签内部退养协议的员工和非经

营性二级单位员工的各类岗位证书、安全生产考核证（C1 、C2、C3类）。
由各二级单位管理的证书范围：工程师证、施工员、市政施工员、安全员、质量员、市政质量员、材料员、劳务员、造价员、资料员、标准员、机械员、测量员、取样员、检测员等岗位资格证、安全生产考核证（C1 、C2、C3类）。
各二级单位管理的证书，公司有调配权。各证书管理单位对管理的证书应按要求进行继续教育和复检换证，否则由此造成的后果归证书管理单位承担。
二、证书借用程序和管理流程
第三条除公司资质申报、复查和安全生产考核认证等工作外，经营投标工作、办理备案需借用公司统一管理的人员证书，使用前必须出具书面报告并委托专人报公司市场经营部同意后，告知持证单位和个人，统一到人力资源部办理借用手续（审批表见附表1）。任何个人不得私自借用证书（包括本人证书）。
第四条由各单位安排专人到公司人力资源部办理借用证件手续，缴纳证书押金，实行专人管理，并建立证书使用及费用管理台帐，每月25日前上报证件动态管理报表至人力资源部。项目使用证件人员不能到场但押证的，使用证件的风险按所在单位与项目签订内部合同中有关条款执行，本人不承担用证风险。
第五条凡具备一、二级建造师证、高级工程师证和“九大员”上岗证等多个证件的，其所有证件（职称证及“九大员”证

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/3c5fe427f5ec4afe04a1b0717fd5360cbb1a8d56.html

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