停工通知书(通用15篇)

发布时间:2023-02-24 01:49:55   来源:文档文库   
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停工通知书停工通知书(通用15篇)现如今,用到通知的地方越来越多,通知大多属于知照性的下行公文。还是对通知一筹莫展吗?下面是小编为大家收集的停工通知书,希望对大家有所帮助。停工通知书1xx县建设局:7x日,我局组织对若羌县城乡规划效能监察工作进行了专项检查,发现你县在开展城乡规划效能监察工作方面存在以下问题:1《城乡规划法》学习培训工作不到位,仅1人参加自治区培训;2、城市总体规划中没有明确划定“三区四线”;3、城市近期建设规划,住房建设规划没有按程序通过批准;4、城市控制性详细规化编制覆盖率为44%,未达到规定要求;5、项目立项、土地划拨出让审批的协同机制未建立,未建立并实施乡村规划许可证制度;6、无批前批后公示,无规划网页,资料缺乏时效性;7、无规划委员技术审查单,未开展规划动态信息监测,规划信息没有及时统计;8、规划编制经费不足,部分规划编制工作比较滞后,规划指导作用没有完全发挥,边规划边建设,建了拆,拆了建现象依然存在,造成城市居民,农村村民拆迁户损失过大,引起了一定的上访案件发生;9、乡、镇规划管理机构还不健全,乡镇规划助理员配备不到位,没有切实发挥作用,日常管理不到位造成不按规划和无规划盲目建设现象仍然存在。10、县执法队伍薄弱,执法机构不健全,城乡规划执法范围过大,执法人员配备不足、执法力量不够,执法交通工具、缴费严重短缺,不能及时发现和制止违法建设。检查人员:检查部门:xx建设局20xx712停工通知书2
公司各部门、各监理部:由于近期腊月,气温下降且春节临近,监理工程项目将陆续停工,经公司研究决定,放假时间定为20xx21日至20xx229日(农历正月二十二)。除公司机关及公司安排工作的人员外,原则上依据监理项目停工或复工情况,各项目监理人员放假和复工时间由总监安排并报公司综合部备案,否则考勤无效。放假期间公司给予职工每人每天xx元的生活补贴,补贴随工资一起发放。放假期间要保持通信畅通,服从公司安排的工作和活动,加强自身业务技术学习,否则放假补贴将予以取消。注:如提前离职或放假期间自行离职,生活补贴不予发放。特此通知!xxx工程监理有限公司20xx126停工通知书3河南xx有限公司:经查,你公司于20xx75日,在进场装修原材料中存在材料品牌、规格型号与投标报价单中不符的情况。当日已责令你公司自接到通知之日起,立即停工,待更换为符合要求的材料及构配件后继续施工。限你公司20xx711日前书面回复整改意见,如未按时复,我方将另择施工单位施工,本工程中标通知书作废处理。特此通知。当事人签字:甲方人员签字:日期:20xxxxxx停工通知书4xx鉴于你在建的***(位于******)占用国有土地,无任何合法手续,严重违反《城乡规划法》和《土地法》,不符合国有土地使用有关规定,未经审批擅自新建,影响********整体规划,限立即停工,若无合

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