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大学学生会规章制度

发布时间：2023-03-28 11:30:04 来源：文档文库

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西华大学建筑与土木工程学院学生干部考核办法

学生干部是团组织的骨干与核心，是团组织实现各种职能的保证，又是团组织自身建设的组织力量。为加强对各级学生干部的培养、教育和考核，更好发挥共青团联系青年、服务青年、凝聚青年的作用，根据《中国共产主义青年团章程》和《西华大学学生干部管理办法》相关要求和规定，特制订本办法。
第一条本办法所指学生干部包括西华大学建筑与土木工程学院全日制本科生中的各级各类学生干部。
第二条考核工作坚持实事求是原则、民主监督原则、德才兼备原则。
第三条学生干部考核工作一般分为试用期考核、日常考核、成绩考核以及学期考核。
第四条学生干部考核分为院学生会和行政班级两级进行。一、院团委组织部考核范围：主席团、各部门部长及副部长。二、各个行政班级所有班委由各个行政班辅导员评分（70%）以及班委互相之间进行评分(30%，由院团委组织部考核人员组织、监督进行考核，并收纳、汇总评分表。

三、上述应在院团委组织部统一指导下开展，考核结果报至院团委组织部和学生会办公室进行备案，并递交学院分管学生工作领导。
第五条试用期考核为新干部任期满一个月后进行；日常考核由考核小组按照院团委组织部的统一安排组织实施；成绩考核在每届干部第二学期的初始进行统计考核；学期考核安排在每年六月和十二月。考核对象为所有学生干部（包括建筑与土木工程学院所有行政班班委干部）。
第六条考核项目：一、组织考评（共30分）1、出勤情况（20分）
由考核小组对会议记录和会议签到表等资料进行汇总评分，迟到一次扣1分，无故缺席一次扣3分。
2、青年马克思主义者学校培训情况（10分）
由院团委组织部根据校、院青马学校的相关材料进行评分二、学习考评（共40分）
学习考评分为平时上课出勤和期末成绩考评。上课出勤考评（20分）：

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/3d55b389770bf78a652954e1.html