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贯彻执行党风廉政建设责任制和推进惩防
2019年是第二个五年规划发展的改革年、创新年、突破年,按照年初局党组的工作安排,结合工作及发展实际,在贯彻落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系任务完成方面采取措施,以制度建设为保障,以责任制建立为手段,以重点工作、部位、环节为突破口,以素质提高为根本,全面开展党风廉政建设,推进了执法工作全面展开。现就一年来党风廉政建设开展情况总结如下:

一、采取措施,加大力度,全面落实党风廉政建设责任制

(一)加强学习,提高认识,筑牢党风廉政建设的思想堤坝。

按照年初有关要求,结合构成和职能职责的转变,召开了所领导班子专题廉政工作会议,分解了党风廉政建设的主要任务,制定了全年党风廉政建设学习方案,并以通知的形势部署、下发到各个科室、每一名党员;同时,将学习内容与阶段性工作重点相结合,开展不同形式的研讨会、专题会,将党风廉政建设与日常工作紧密结合,达到了相互渗透、相互促进的目的;其次,坚持三会一课和中心组学习制度,将党风廉政建设作为支部班子建设的重中之重。领导班子支部单周一次政治理论学习,双周一次工作交流研讨,党员每季度集中学习一次,职工每月一次集中培训,每半年上一次党课;做到有重点、有选择、有目标、多形式地开展廉政建设学习;第四,突出党风廉政建设主题,
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