中学总务处主任工作职责

发布时间:2018-06-30 17:40:00   来源:文档文库   
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中学总务处主任工作职责

  

总务主任在校长领导下,贯彻党的教育方针,坚持勤俭办学的原则,管好学校的财和物及师生的生活,保证物资供应,为教学服务。

  1、负责制定总务工作计划和学校建设的长期规划。

  2、领导总务人员搞好教学用品的采购,保管和供应,配合教务处政教处搞好爱护公物教育。

  3、负责学校的基本建设,搞好房屋的维修、管理、使用,搞好校具的使用,管理和损坏赔偿。

  4、管好财物,杜绝浪费,做好学校经费的预算、决定,学生学杂费的收交工作,定期向校长报告,预算执行情况,合理使用各项同经费,定期公布账目。

  5、搞好师生生活福利,管好食堂、宿舍、用电、用水、幼儿园、托儿所等福利事业。

  6、搞好校容、校貌和学校卫生工作,有计划绿化学校环境,开辟和管理好学校的花坛、草坪,美化环境,改善办学条件,并配合办公室搞好学校的保卫工作。

  7、加强对总务部门职工的思想、政治教育,端正服务态度,关心他们的业务进修和技术的提高,做到人尽其才,才尽其用。

  8、加强对总务部门工作人员的要求和考核,要奖罚严明。

 

景洪市第一中学总务处工作职责

1、管理校产。负责基建安排和校舍的分配使用;负责各种校产的登记、购买、添置、管理、维修;负责督促师生爱护校产和执行校产管理制度。

2、管理财务。按时编制和报批预结算表;严格执行财会制度,合理使用各项经费;贯彻民主理财原则,定期向校长和教职工代表大会报告财务收支情况。

3、搞好食堂、宿舍、水电生活服务工作。

4、负责校园绿化美化的规划和日常管理。

5、负责学校基建工作。

6、负责建立健全并认真执行总务处各项规章制度。

7、负责制定总务处工作计划,并认真执行。

8、完成校长交办的其它临时性工作。

双流县永兴初级中学总务处主要职责

(一)在校长领导下,根据党的教育方针,学校工作任务和勤工俭学原则,努力改善办学条件,为教育教学教改和学校管理服务。为生活服务,为提高办学质量创造物质条件。

(二)严格执行党的路线,方针、政策,按规定办事。组织和培养一支有组织、有纪律、业务好、作风正的后勤队伍。

(三)牢固树立全心全意为人民服务的思想,增强主人翁责任感。提高服务质量。加强学习培养良好的职业技能,增强职业道德;遵守职业纪律,明确职业责任,积累职业经验。做到总务工作人人有专责,事事有专管,办事有标准,工作有效率。

(四)全体职工要听从指挥,无条件服从工作安排,主动积极工作,严格遵守自己的岗位职责,做到有章可循,按章办事,违者必究。厉行增产节约的原则。

(五)严格财经纪律,执行财务制度。杜绝滥用资金,挪用资金,做到合理使用资金。

(六)严格校产管理,实行实物负责制,做到帐物相符。

(七)自觉听取师生意见,接受群众监督。

芒市中学总务处主任职责

总务工作管理包括总务工作的组织领导管理,财务管理、财产、设备管理、校舍管理、食堂管理、环境管理、总务队伍建设、勤工俭学等。

1.在校长领导下,具体负责学校的后勤工作,为教育教学和师生服务,及时作好教学设备的供应、维修和更新,作好教学用品的购置、管理,努力改善办学条件。

2.加强对学校经费、财产、设备、校舍、食堂的管理,做到财尽其力,物尽其用,充分发挥它们的经济效益。

3.为师生员工服务,关心师生员工的工作和生活,努力改善他们的工作、学习、生活条件。

4.搞好学校的绿化美化,创造一个良好的教育环境,提供必要的物质保障。

5.和有关部门配合,搞好学校创收,多渠道多层次筹集教育经费,开源节流。

6.贯彻管理育人的精神,通过总务工作,对学生进行爱护公物、热爱学校等教育。

7.关心教职工的生、老、病、死、退、衣、食、住、行等问题,逐步向后勤管理社会化发展,更好的为教育教学服务。

翠岗中学总务处工作职责

 

总务处是在校长室领导下,掌管全校总务后勤工和,为教学和全校师生员工服务的行政管理机构,其主要职责是:

1、协助校长室搞好财务管理工作,贯彻勤俭办学的方针,把好财务关,严格执行财务制度,合理使用各项经费,努力保障教学第一线的需求。

2、搞好校产管理工作,对学校财产定期清点,每月核查,做到有物有账,财物相符。负责全校固定资产的分配登记工作,建立健全校产的保管,使用、修缮、赔偿、核销等制度。

3、确立以教育教学为中心的思想,努力为教育教学工作服务,改善办学条件,及时做好教学用品和办公用品的购置、供应工作,负责校舍的建设和维修,以及校园的美化、绿化、净化。努力改善学校教学条件和教学环境。

4、关心师生生活,积极办好食堂,为师生员工提供膳食服务,搞好食品卫生管理,配合工会、教务处做好教工的生活福利和学生的生活管理及困难补助等工作。协助校长室解决部分教工住房困难、子女入托、上学等问题。办好各项集体福利事业,尽可能减少教师的后顾之忧。

5、做好新生入学,毕业生离校等方面的后勤安排工作。

6、开源节流,增收节支,增加造血功能,争取社会捐赠,多渠道筹措办学经费,不断改善办学条件和教职员工生活福利。

7、定期召开总务处工作会议,交流工作情况,总结工作经验,安排各阶段工作。

8协助搞好学校安全保卫工作,预防意外事故的发生。

9、增强全处人员的育人意识,教育全处人员充分认识总务工作的重要作用,做到管理育人、服务育人、环境育人。

10、完成领导临时交办的各项任务。

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/3dc2f23183c4bb4cf7ecd16a.html

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