领导干部个人检视问题清单
单位：教育局 姓名：袁占舵 职务：科长 日期：2020.10.28
问题类别 | 序号 | 问题来源 | 主要问题及表现 | 备注 |
严 | 1 | 思想重视程度未达极致 | 存在得过且过、不出错误即可心理，对自我要求离高标准、严要求有差距 | |
细 | 2 | 考虑问题不够精细 | 有的工作忽略了一些小细节 | |
深 | 3 | 工作经验不足 | 深入到基层调查研究做的不够 | |
实 | 4 | 工作经验不足 | 自身的执行力和公信力不够需要努力提升 | |
快 | 5 | 工作进度重视不够 | 工作效率没有达到最大化，第一手资料没有第一时间掌握。 | |
其他 | 6 | 自身能力需要提高 | 自觉担当、精益求精、勤学善思的意识不够足，高起点谋划、高标准执行、高品质呈现的能力亟需提高。认识到了不足。力争在工作中，把“严细深实快”作风推向深入。 | |
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