领导干部评语缺点领导十个优点十个缺点
一、思想进步，政治牢靠。多年来，专注学习马列主义、毛泽东思想、>邓小平理论、’>三个代表’重要思想和>精神;学习党的路径、方针和政策，关怀时政，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的>政治理论基础;立场坚决，旗帜鲜亮的拥护党的领导和党的各项重大决断，政治上始终同党中央保持全都，自觉抵制不良倾向，具有较强的政治敏感性;积极参与>群众路径教育活动，留意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有坚固的为人民服务的宗旨意识。
二、工作扎实，业务过硬。多年来，爱岗敬业，扎实工作，积极进取，制造性的开展工作。一是在工作中着重学习，虚心向新老同志请教，娴熟掌控有关法律、法规知识，不断加强对信访维稳、综治、法制等多项分管工作政策及业务知识的学习，达到了业务娴熟，胜任本职工作的目标。二是主动探究新思路。在深化平安乡镇创建工作中，以发放宣扬单、电子显示屏及文艺汇演等方式加大宣扬平安建设内容;同时加大冲突纠纷调解力度;签订无邪教家庭协议书等形式加强居民平安意识，使镇内形成了平安和谐的良好氛围。在重要敏感时期，将镇内信访重点问题和重点人员逐一进行登记建档，归类梳理，依据领导指导逐件落实责任主体，落实包案稳控措施;实时与社区沟通实时向领导汇报，并专注做好信息报送工作，起到了领导参谋助手作用及上下沟通、上下协调的环节作用，减削了越级访等问题的发生。为全镇综治维稳工作做出了应有的贡献。三是积极承受领导交办的其
第 1 页 共 13 页
他工作，具有确定的协调和组织技能。
三、廉洁奉公，群众基础扎实。多年来，在工作、学习、生活中，专注遵守组织纪律和干部廉政条例，自觉抵制社会不正之风的影响，不吃、不拿、不贪、不占，做到了防微杜渐和自重、自省、自警、自励，与四周同志打成一片，和各站所关系融洽，具有较深厚扎实的群众基础。
领导干部评语缺点领导十个优点十个缺点
1.该同志人生目的明确，信念坚决执着，工作敬业积极，学习专注踏实，生活简约充盈，为人豁达宽厚，心情乐观平稳，虽然自身还有很多缺点和不足，但仍不愧是一个好同志。
2.XXX同志着重学习，政治素养较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路 方法清楚得当，廉洁 自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
3.XXX同志着重学习，政治理论水平较高，能以大局为重，听从组织安排，勤政廉政，较好地完成了局党组交办的各项工作任务，其分管的**和***等工作呈现出不少新的亮点。
4.同志努力生活上学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。思想上平常能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为超卓。但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些环节把握的不够。
5.略有些性格，不擅长主动与同志们沟通思想;
第 2 页 共 13 页
在具体工作中，有时处理问题的方法比较简约，缺乏敏捷性。
6.工作锐气还显欠缺，对个别问题的处理有些放不开手脚，工作创新的力度不够。今后还需继续加强有关政策法规的学习，不断补充新的知识，多为企业改制工作出谋划策。
7.在一个单位、一个岗位工作时间较长，年龄较大，有摆老资格的现象，说话、处理事情不太讲求方式方法，有时让人难以接受。
8.长期从事办公室工作，基层以及其它业务科室工作阅历略显不足; 性子急，说话直，工作有时犯急躁心情，处理问题不留意方式方法。
9.为人耿直，说话不太讲究方式，有时显得任意些; 不太擅长协调工学冲突，政治理论学习欠缺些。 10.由于所承受的工作任务重、时间急，有时在工作中有急躁现象，对下属同志的要求较为严格，批判有时较为严苛，需在今后进一步改进工作方法。
11.不太着重与同志们的沟通和沟通，有时显得比较清高; 忙于具体业务工作多，对工作阅历的总结不够实时。 12.工作中开拓创新不够，有时放不开手脚; 本职工作业务学得多，理论学习钻研得少; 性格有点羞涩，平常不太爱说话。
第 3 页 共 13 页
13.对待下属过于严苛，工作中批判人直言直语，有时发脾气，使人感到尴尬; 政治理论学习相对少一些。
14.工作有时放不开手脚，开拓创新技能有待进一步提高; 工作中还需进一步加强对文化系统业务的全面了解。 15.长期在边远单位从事业务工作，坚持理论学习不够，面对新形势的进展转变，工作创新的力度还不够，需进一步解放思想，勇于大胆开拓。
16.工作中有时魄力不足，有些放不开手脚; 文字材料有时略显粗糙，不够严细。
17.说话直言直语，批判下属方法简约，过于严苛，不留意做耐烦细致的思想政治工作，有时让人难以接受。
18.文字写作技能相对弱一些; 工作中有时显得不够深入细致。
19.性格内向，脾气有点倔强，在工作的具体做法上有时欠考虑，缺少耐烦。
20.性情温文，开展批判少，有时管理不够大胆，工作魄力显得小些。
21.有时对下属要求过于严苛，批判同志方式方法欠妥; 工作中听取同志看法有时耐烦不够，显得有些傲气。
