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单位规章制度分类
单位规章制度分类
发布时间:2023-12-05 10:37:59 来源:
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单位规章制度分类
单位规章制度分类
【篇一:规章制度的概念及种类】
第五章
规章制度
一、什么是规章制度
㈠规章制度的概念及其作用
规章制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工
作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项
工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导
性与约束力的应用文,是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
规章制度的使用范围极其广泛,大至国家机关、社会团体、各行业、
各系统,小至单位、部门、班组。它是国家法律、法令、政策的具体
化,是人们行动的准则和依据,因此,规章制度对社会经济、科学技
术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的
作用。
㈡规章制度的特点:
⒈
约束性。规章制度明确规定了应该做什么,不应该做什么。它是
人们的行为准则,一经生效,有关单位或个人就必须严格遵守或遵照
执行。如果违反有关条款,就要受到相应的处罚。
⒉
权威性。规章
制度的权威性来源于机关单位的权威性。规章制度的作者是法定的,
即依法能以自己的名义行使权利与承担义务的组织。规章制度是这些
法定作者根据自己的职责和权限制订,是本级机关权力意志的反映。
⒊
稳定性。规章制度既然是人们的行为准则,就不宜经常变动和修
改,应具有相对稳定性。因此,不能将脱离实际的条文,属于临时性
的、个别性的问题,暂还没有条件实行的问题引入规章制度。但并不
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/3fa29d11332b3169a45177232f60ddccda38e692.html
《单位规章制度分类.doc》
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