幼儿园教师年度考核表1
发布时间：2020-10-02 来源：文档文库
小
中
大
字号：
鄞州区潘火街道德培幼儿园省二级复查半日活动安排表幼儿园教师年度考核表 教师： 年 月 日 项目
细 目
自小行评 组 政
师德表遵守《师德规范》，关心爱护幼儿，表现积极，业绩突出，能起模范带
头作用；有下列情况之一者，要酌情扣分：1.有明显体罚或变相体罚现象；2.上班时间仪表不规范，如：披长发，不穿高跟鞋，不戴首饰。3.上班时间现 干私活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食或随意接听电话。4.有搞第二职业、1影响本职工作的现象。5.工作态度消极应付，接受任务推三拖四。6.同事关5系、家园关系紧张，收受家长礼物，请求家长办私事等经调查属实者。7.分 不自觉节水、节电者。8.在教职工之间说长道短、挑拨离间，搞不团结者。
出勤情1.请病假：连续3天以上必须出具医生证明，全年累计请假5天以下不
扣分，请假5天扣1分，请假5天以上每增加1天增扣0.5分。2.请事假（不包括国家规定的婚、丧、产假及单位公假）:全学期累计请假3天以下不扣况 分，3天扣1分，3天以上每增加1天增扣1分；（病事假单独计算不多于
5天，累计则多于5天者，参照病假扣分）。3.迟到、早退（包括值班）、1私自调课每次扣0.5分。4.幼儿园会议及园组织集体活动或培训，应参加的0教师每缺1次扣0.5分。5.全学期出满勤的教师奖励2分。如：个人学历(与分 学前教育相关进修为公假,其他一律按事假；直系亲属去世，根据规定的请假天数不扣分，再请按事假扣分；有请假都不属全勤。 教育教学工1.按时送交各项计划总结2.每周认真安排、编写周计划，并按时上墙。
3.按时上交教养笔记、听课笔记、观察记录、成长档案等各类资料，要求：格式、条理清楚、目的明确、书写工整、语言简练、能突出重难点。4.认真、有序组织幼儿户外活动，做到时间有保证，幼儿有参与，活动有内容，教师有指导。5.遵守一日常规活动，保证各类活动时间，减少幼儿消极等待，有作 效地利用各种活动器械。6.教师领操时精神饱满能激发和带动幼儿主动做
操。7.提供丰富的材料和教育资源，供幼儿主动自由的探索，满足不同水平2幼儿发展的需要。8在师生交往中建立良好的师生关系，为幼儿创造一种平页脚内容1
鄞州区潘火街道德培幼儿园省二级复查半日活动安排表
0等、宽松、理解、激励的精神环境。9.引导幼儿积极主动的学习，能针对幼分 儿的能力差异制定计划、个别指导，促进每一个幼儿在原有的水平上发展。
保育工1.能认真督促指导各环节幼儿的生活技能。（盥洗、入厕、点心、进餐、
午睡、穿脱衣服、整理床位、上下楼梯、收拾玩具及生活用具）2.管理好班级幼儿的生活用具及教玩具，能按规定摆列整齐有序。3.每天早上开窗通风，作 保证室内空气流通，及时打扫整理活动室卫生、被褥整理，每次卫生检查情1况良好。4..班级的自然角丰富，管理细致到位5.做好各项安全防护工作，5分
教科研活1按规定完成听课任务、写好听课记录，每学期不少于15次，少一次
发生安全责任事故酌情扣分 。
扣0.1分。2.积极参加每次教研活动，没有特殊情况不请假，不早退，如该参加而不参加者每次扣0.1分。3.在教研会议上积极发言者，酌情加分。4.每月按时上交教养笔记，少一次扣0.1分。5.在主教工作计划、助教观察记动 录及幼儿成长档案检查中获差评者，酌情扣分。6.积极主动地参加幼儿园的1科研课题研究活动，按付出酌情加分，如有自己单独的课题立项，另加2分。 0分
班主任工1.按时完成班级工作计划、观察记录、幼儿成长手册，按时准确完成班
级变动生花名册、幼儿花名册的填写及滚动工作；2.认真执行班级工作计划，有措施，班级工作有条不紊，各环节有秩序地进行，幼儿自觉遵守常规3.班级周边环境清洁卫生、教玩具排列有序，班级财产管理到位，能认真处理作 好班级日常事务4.认真做好班级网站管理，及时更换家园联系栏的内容。15.班级教师之间经常沟通交流，能针对实际情况及时调整保教工作计划、目5分
标和策略。
页脚内容2
鄞州区潘火街道德培幼儿园省二级复查半日活动安排表
家长工1.每学年至少召开1次家长会，向家长开放“儿童观察日”一次。2.
每学年开展1次或以上亲子活动（并附书面记录）。3.家教宣传栏每学期至少4次（交底稿）4.每学期每生至少家访或电访一次，并及时填写家访记录作 簿。5.当班教师如发现幼儿有异常现象，能及时与家长取得联系并做妥善安1排。6.有家长投诉或家长问卷中有差评者，酌情扣分。 5分
个人表现加1.撰写论文、案例得奖或发表根据区、市、省、国家级从1分起向上逐
倍递增，等级以0.3分递减(区三等奖为0.4分，优秀奖为0.1分,教案设计也参照以上标准（4分封顶）。2.主动承担公开课、实训课，园级一次加0.5分，区级一次加1分，市级一次加2分，参加其他活动酌情加分。3.指导幼儿获奖，区、市、省分别为0.5 