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行政事业单位考勤制度

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大厦白蚁预防工程承包合同合同签订版
机关事业单位考勤制度
为了进一步增强机关组织性、纪律性，充分调动干部职工的工作积极性，切实转变工作作风，提高工作效率和服务水平，制定本制度。
一、作息规定
（一）严格按照规定作息时间按时上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。（二）上班时间必须坚守岗位，尽职尽责集中精力做好本职工作。
（三）上班时间不准喧哗吵闹，不准闲聊、玩游戏、办私事，不准擅离办公室或中途外出办私事。二、请销假规定
（一）个人因公开会、出差、外出办事，应按提前向分管领导或主要领导请假并获批后方可离开。
（二）个人因事、因病请假，应提前一天填写请假条，经分管领导签字批准，超过天须经单位主要负责人签字批准，交由办公室存档；如因特殊原因未能填写请假审批条的，可先通过电话按以上规定请示请假，事后须及时补办书面手续；如未按上述手续办理的将视为旷工处理。
（三）请假人员应提前做好工作衔接并保持通讯小时畅通，保证请假期间各项工作正常、有序的开展。
（四）请假期满到期上班，应及时向请假批准人销假。因特殊情况期满未回的应及时续假并说明事由。三、考评办法
未请假或请假未经批准，擅自离开的，一律按旷工处理。对因旷工误事或对本单位造成负面影响的，通报批评并取消年底评先树优资格。篇二：事业单位考勤制度
考勤管理制度
为了加强管理，调动职工工作积极性并提高工作效率，根据国家有关法律政策的规定，结合中心实际情况，特制定本制度。
一、作息时间
 中心实行每周天工作日、每日小时工作制。每周一至周五为工作日，期间职工必须严格遵守中心规定的作息时间。上午工作时间：：： 中午休息时间：：： 下午工作时间：：： 星期六、日为法定公休日。二、考勤制度
中心执行考勤签到制度，职工每日上班按时在部门签到表上签到。月末最后一个工作日下午，各部门部长负责整理考勤统计，交综合办公室，作为职工当月出勤情况的原始记录。
部门负责人对本部门职工的迟到、早退、旷工、加班进行考勤记录。
办公室不定期对考勤情况进行抽查，凡抽查到有迟到、早退现象的职工，当即按照中心有关规定处理；凡抽查
到部门负责人对迟到、早退现象未记录的，次扣除部门负责人元。（一）关于迟到、早退、旷工的规定
为严格中心纪律，特制定如下规定（以职工月工资元为例）：  迟到：
职工应在：之前到岗，：：之间到岗者视为迟到。每月迟到超过次的，每再迟到一次扣除工资元（即元）。
 早退：
即在不向部门负责人请假的情况下，下班之前提前半小时之内离开中心者视为早退。早退的处罚办法为扣除当月日工资。
 旷工：
没有假条又没有履行相关手续而无故未到岗者视为旷工。如无特殊情况，迟到或早退半小时以上小时以内又没按规定请假者视为旷工半天；迟到或早退小时以上又没按规定请假者视为旷工一天，分别扣发此职工半日或一日工资的倍。当月累计旷工天，年度累计旷工天者按规定除名。
（二）关于事假、病假的规定  事假：
职工如遇私事要处理，可请事假。最小记录单位为一小时。职工应提前办理请假手续，来不及办理请假手续的，要及时打电话声明，回单位后及时补办，否则按旷工处理。天以内（含天）事假报部门负责人审批，并填写事假条；天以上（含天）事假除报部门负责人外，还应将假条提交主管副主任签字后方可休假。部门负责人以上领导请事假（或外出离京）一律报中心主任审批。职工全年累计事假不得超过个工作日，事

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/401ad51bacf8941ea76e58fafab069dc502247af.html

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