深圳社保缴费详解（举例）

深圳社保缴费详解（举例）

　　　　　　　　/szsi/20071224/ 　　深圳社保缴费详解 　　/life/ 本地宝深圳指南 2007年12月24日 来源：本地宝 　　对深圳职工而言，社会保险通常说的是“五险一金”，五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。 　　员工应参保险种： 　　1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房积金； 2、非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。 　　快速直达>> 非深户员工社保缴费比例　　深户员工社保缴费比例　　　　深圳社保--医疗保险举例　　 深圳社保--养老保险举例 　　编辑推荐>> 深圳社保个人账户余额及明细查询(图解)　　　　一、非深户员工 　　单位和个人的承担比例是: 　　1、养老保险单位承担10%,个人承担8%; 2、医疗保险 　　、综合+地方补充：单位承担%,个人2%; [2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险%全单位承担] 　　、住院+地方补充:1%全单位承担; [2008-3-1新的医保办法规定：单位%，个人%；2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊费用可住院医保报销，年度总额最高不得超过８００元。 ] 、劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月； 3、失业保险：1%×单位人数×40%； 4、工伤保险：%，1%,%三个档次。 　　缴费工资基数: 　　非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平　　均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。 非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。(深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元) 本地宝小贴士 　　非深户员工每月社保交费，如果按最低标准是80多元。 　　养老保险：个人缴费1000X8%=80，单位缴费1000X10%=100　　(按2008年特区内最低工资1000来计算，关外是900；个人缴费进入个人专户，2006年8月起单位缴费全部进入共济，不进入个人专户) 　　医疗保险：个人缴费%= ，单位缴费%=　　　　非深户个人每月社保交费合计元,单位养老医疗合计元(工伤\\失业没有计算在内) 　　二、深户员工 　　单位和个人的承担比例是: 　　1、养老保险：单位承担11%,个人承担8%; 2、医疗保险：单位承担%,个人2%; 3、生育医疗保险:%全单位承担; 4、住房公积金:13%全单位承担； 　　5、失业保险：1%×单位人数×40%； 6、工伤保险：%，1%,%三个档次。 　　缴费工资基数: 　　深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。 (深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元) 　　说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。 职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险. 本地宝小贴士 　　深户自职业者，或没有单位的，可以个人买社保。每月社保交费500多元。 　　养老保险：1940X19%= (单位11%即元,个人8%即元,全部个人来缴纳) 　　医疗保险：1940X9%=　　合计元　　　　详见：深圳企业参加社会保险须知(缴费比例表） 　　举例说明 　　　　一、医疗保险 　　首先得理解什么是缴费基数。 　　缴费基数是指我们在购买社保时，单位和个人缴钱的一个标准。对于深户和非深户的是不同的，但是都跟我们的上年度城镇月均工资有关。深圳上年度月均工资是3233元。 　　深户缴费基数：本人实际月工资 　　浮动范围在“60%月均工资≤缴费工资≥300%月均工资” 之间。　　　　打个比方：小王是深户，本来是个工厂的工人，他的工资1400元，低于1940的最低缴费基数，那么他的社保缴费工资还是要按1940的最低额来算。　　　　后来他为工厂流血流汗，老板给他升了职，当上了车间主任，这时的工资是2368元，在1940元和9699元之中，所以就按照实际的2368元来算。　　　　再后来，他为工厂鞠躬尽瘁，老板让他当厂长，一个月工资10000元。这个时候超出了9699元，但是买社保的时候，医疗这块还是按9699的最高额来买。　　　　非深户的缴费基数：上年度城镇平均工资即3233元。 　　医疗保险缴费比例 　　基本医疗保险： 　　深户： 按8%缴费基数来缴，其中2%公司从工资里代扣，自己出，6%公司缴。 　　非深户：2008-3-1新的医保办法规定：按1%缴费基数来缴，单位%，个人% 　　地方补充医疗保险： 深户： %实际工资 非深户：%月均工资 　　从缴费来看，综合医疗保险比住院医疗保险要多交保费。　　综合医疗保险个人交2%，基数最低为1940，个人每个月从工资中代扣39元。单位交7%(综合险+地方补充+生育保险)即136元。个人和单位一共交费元/月。　　住院医疗保险个人交%,基数为3233元，个人每个月从工资中代扣6元。单位交%,即26元。个人和单位一共交费32元/月。 　　保费流向 　　基本医疗保险及地方医疗保险： 　　不满45周岁的未退休人员，5%计入个人帐户；45周岁以上的未退休人员，%计入个人帐户；退休人员计入个人帐户。(2008-3-1新规定) 　　生育医疗保险： 公司帮我们缴的那%都进了统筹基金。 　　保费流向 　　住院+地方补充医疗保险：6元进入社区门诊统筹基金，1元作为调剂金，其余进入大病统筹基金。　　　　从以上的内容可以看出： 　　1、非深户也可办理综合医疗保险，要单位去申请，就和深户一样，缴费基数及保费流向一样； 　　2、非深户参加住院医疗保险，按新办法，只要单位去绑定社康中心，员工就有个人帐户，也能刷门诊。 　　3、非深户住院医疗保险中个人缴纳的钱较少，而公司替非深户交的也是很少的一点钱。 　　　　4、深户也只有个人工资的2%是自己缴到医疗保险中去的。　　　　注意：个人帐户是指可以自支配的钱，比如看门诊刷卡，和退保后取出来的钱。 　　统筹基金是我们个人不能自支配的，是所以买了社保的人共同拥有的一个帐户，只能在发生住院时，按照相应额度进行报销。 　　生育医疗保险： 　　深户： %实际工资 　　二、养老保险 　　养老保险两部分构成：1、基本养老保险；2、地方补充养老保险 　　因为地方补充养老保险只有深户才有，最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用，对我们大部分人来说，应该是没有关系的，所以就省略不说了。以下所称的养老保险均只是基本养老保险。 　　同样，养老保险也有一个缴费基数，不过没医疗保险那么复杂，不管深户或者非深户都是一样的。 　　缴费基数：实际工资 　　浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资” 　　养老保险的缴费规定 　　公司缴实际工资的10%，个人缴实际工资的8%，总共的缴费金额是实际工资的18%。 　　养老保险的费用流向 　　这18%中的8%是进“个人帐户”，10%进“统筹基金”。 　　养老保险领取规定

　　　　　　领取条件： 　　深户：1992年7月31日前参加工作缴费累计满10年；1992年8月1日开始参加工作的缴费累计满15年。 　　非深户：缴费累计满15年。非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐，即只要累计缴费满15年，并达到法定退休年龄就可在深圳退休，按月领取养老金。 　　领取金额 　　月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金 　　基础养老金： 以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算； 　　个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算；　　　　根据以上公式，大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。 指数化月平均缴费工资怎么计算的？ 　　分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算： 　　第一步：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资，得出每月缴费指数。 　　第二步：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。 　　第三步：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。 　　国家规定的计发月数是多少？ 　　原来的规定是，个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发，跟工作时间长短无关。新办法规定个人账户养老金月标准的计算，是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月　　数。例如，50岁退休的人计发月数为195个月,55岁退休的人计发月数为170个月，退休年龄56岁的计发月数是164个月，57岁的计发月数是158个月，70岁的计发月数是56个月。也就是说，退休年龄越大，计发月数就越小，而以往无论工作时间长短都以120个月计算。与工作时间相关的计发月数是国家统一规定的，有专门的计算表。 　　本地宝举例 　　我们来举个例子，小王55岁退休，退休时买了25年社保，退休时上年度月平均工资4000元，小王的指数化月平均缴费工资是2000，每月能领多少基本养老金。 /2 X25%=750 　　80000/170=470 　　小王月领基本养老金大约1220元。 　　回到页首 　　(本地宝编辑整理，最近更新日期：2008-12-10)　　　　企业参加社保须知(缴费比例表） 　　/life/ 本地宝深圳指南 2007年12月17日 来源：本地宝 　　2010年社保5个险种缴费及补偿基数均上调 (最近更新日期：2010-07-23) 于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，必然会带来各社保险种的调整。根据《政府公报》透露，深圳市劳动和社会保障局从今年的7月1日起，对社会保险缴费基数和待遇计发中的“市上年度在岗职工月平均工资”将按3894元计算，按照以往的惯例，这一调整将会持续到2011年的6月30日。详情请查看>>>·2009深圳社保费率表 一、参保险种： 　　企业应参保险种：养老、医疗、工伤、失业、生育医疗保险。 员工应参保险种： 　　1、深户：养老保险、综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育医疗保险等，固定工、合同工可参加住房积金。 　　2、非深户的城镇户籍在职人员：养老保险、住院医疗保险、工伤保险、失业保险、生育医疗保险。鼓励用人单位为非深户的城镇户籍员工参加综合医疗保险。 　　3、非深户的农村户籍在职人员：养老保险、农民工医疗保险、工伤保险、失业保险。鼓励用人单位为非深户的农村户籍员工参加综合医疗保险或住院医疗保险。 农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工。 　　生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员。 用人单位可选择参加医疗保险的形式，但不得在选择参保后12个月内变更形式。 员工参保只能选择一地参保，不能同时两地参保，如一地已参保，应当出示当地社保部门证明。 　　二、办理社保登记程序 网上登记 　　新参保企业登录“深圳市社会保险基金管理局”网站，点击首页“在线办事”项目，在“企业网上申报”一栏点击“新参保企业网上登记”→点击“企业社会保险登记网上申请须知”页面上的“同意”→按要求录入登记信息→点击“申请登记”→再按要求录入登记信息→点击“保存”→点击“网上申报”→点击“打印登记表”→点击“打印申报表”→点击“首选项”→点击“横项”→点击“确定”→点击“打印”。 登记时效 　　企业网上申报成功之日起5个工作日内需将打印好的《深圳市企业参加社会保险登记表》及有关资料交到所在地社保机构办理登记手续，预期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据。 申报资料 1、企业 　　《深圳市企业参加社会保险登记表》； 营业执照原件； 　　组织机构统一代码证书原件； 　　开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件； 企业法人代表的身份证复印件； 社保经办人的身份证复印件。 2、员工首次参保 　　⑴ 非深户:身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码） 　　⑵ 深 户：除身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执外，另需附下列之一证件： 　　①属调入人员的，需提供劳动、人事部门调动通知书及复印件； ②属院校毕业分配的，需提供院校毕业生分配函件及复印件； ③属招工的，需提供劳动部门招工表及复印件； 　　④属复、转军人的，需提供复、转军人行政介绍信及复印件； ⑤属迁户入深或久居民的，需提供户口簿及复印件。 3、港澳台及外籍员工首次参保 ⑴港澳居民 　　①以普通身份在深圳就业的，需提供《台港澳人员就业证》原件及复印件 以专家身份在深圳就业的，需提供《港澳台专家证》原件及复印件 ②《港澳居民往来内地通行证》原件及复印件 ⑵台湾居民 　　①以普通身份在深圳就业的，需提供《台港澳人员就业证》原件及复印件 　　以专家身份在深圳就业的，需提供《港澳台专家证》原件及复印 ②《台湾居民来往大陆通行证》原件及复印件 ⑶ 外籍人员 　　①以普通身份在深圳就业的，需提供《外国人就业证》原件及复印件 以专家身份在深圳就业的，需提供《外国专家证》原件及复印件 ②本人有效护照原件及复印件 　　注：港澳台及外籍员工办理参加社会保险，需到企业缴费所属社保机构征收窗口办理。 4、本市员工在市内正常流动的，提供社会保险电脑号。 三、表格填写方式，填写表格，字迹应当工整。 　　四、缴费方式：委托银行扣款，。每月21—26日为社保费托收时间。 五、参保受理时间：当月15日前，受理当月参保。 六、如实申报，否则，法律后果自负。 　　七、网址：　　电话查询：96888 　　本地宝网站()专稿，转载方请明确注明出处及链接，或者请完整保留该版权信息。　　

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