五个先锋的具体内容

五个先锋的具体内容

篇一：“五个好”党组织和“五个先锋”党员目标要求

“五个好”党组织和“五个先锋”党员目标要求

创建“五个好”党组织的目标：

1、领导班子好。党组织领导班子健全，结构合理，团结协调，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在转变发展方式、推动科学发展中发挥带头作用，出色完成各项任务；党组织书记党性强，作风正，密切联系群众，具有奉献精神，熟悉党务工作，熟悉企业经营管理，善于做思想政治工作。

2、党员队伍好。党员队伍结构合理，党员理想信念坚定，积极参加党组织活动，业务能力强，在非公有制经济组织生产经营、技术攻关、急难险重任务、突发事件中充分发挥先锋模范作用，成为生产经营管理、技术创新的骨干和职工群众的表率。

3、工作机制好。党组织的组织制度、领导制度和工作制度健全。党组织紧紧围绕生产经营开展党的活动，工作方式灵活有效。党组织活动经费、场所、设施等有充分保障。非公有制经济组织工会、共青团组织健全，在党组织领导下积极有效开展工作。

4、发展业绩好。党组织关心、支持、引导非公有制经济组织转变发展方式，推动科学发展，党的工作有机渗透到生产经营的各个环节，通过党组织和党员充分发挥组织保障和先锋模范作用，非公有制经济组织经营管理水平不断提高，市场竞争力不断增强，社会贡献不断增加，精神文明建设成效明显。

5、群众反映好。党组织积极做好思想政治工作，维护各方合法权益，帮助职工群众解决实际困难，影响力和凝聚力不断增强，有效促进非公有制经济组织内部关系和谐，党组织得到党员信任、职工拥护、业主支持。

争当“五个先锋”共产党员的目标要求：

1、学习提高的先锋。自觉接受党组织的教育，认真学习中国特色社会主义理论体系，自觉践行科学发展观；带头学习新知识、新技能。成为本职工作的行家里手和业务标兵。

2、爱岗敬业的先锋。事业心和责任感强，热爱本职工作，作风扎实，埋头苦干，无私奉献，为职工群众作出表率。

3、科学发展的先锋。具有强烈的创新意识和较高的能力素质，带头攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、提高效益的标兵，为非公有制经济发展作出积极贡献。

4、促进和谐的先锋。主动联系群众，带头做好群众工作，积极为职工群众办实事、解难题，积极化解各种矛盾，促进非公有制经济组织和谐稳定。

5、诚实守信的先锋。带头遵守国家法律法规，严格执行行业规范，自觉维护市场经济秩序，具有良好的职业操守，在诚信守法上作出表率。

党组织议事规则和决策程序

一、议事内容

（一）党风事务：（1）提名推荐参加上级党组织开展的优秀党务工作者、优秀党员、五好党支部等各类先进评选活动；（2）提名推荐参加上级党组织党代会的代表候选人；（3）党支部换届，提名推荐党支部书记候选人等；（4）研究讨论入党积极分子、考察对象和发展新党员、预备党员转正等；（5）审核年度党建经费使用情况等；（6）讨论研究党支部工作制度、议事规则及年度工作计划、工作总结等；（7）讨论决定对党员的评议、处理意见等；（8）党内其他需要实施的事项。

（二）企业事务：（1）参与协商企业的发展规划；（2）审议企业规章制度、员工手册等；（3）

协商审议重大技术创新项目或重大工程等；（4）协商并审议年度职工思想教育计划、评议计划落实情况；（5）审议年度职工培训计划、评议计划落实情况；（6）审议年度工会工作计划、评议工会工作成效；（7）审议企业集体合同签订情况。

二、议事程序

1、确定议题。由支部书记或党员联名向支部大会提出议题，支部确定议题要事先征求党员的意见，3名以上党员联名并以书面形式向党支部提出议题，经征求党员同意可列为议事议题，提交支部大会讨论、表决。

2、充分讨论。支部应通报拟议事事项的基本情况，并作分析说明，安排足够的时间让与党员认真开展讨论，充分发表各自的意见，阐明观点，酝酿意见，并可提出修改意见，主持会议者不得在表决前发表任何带有倾向性的意见。

3、逐项表决。在充分酝酿讨论，对拟议事事项初步方案基本一致的基础上，进行表决。对需要议事的事项应逐一进行表决。需要投票表决的，应事先做好表决准备。对每一项事项，应有超过三分之二的党支部员到会方可进行，以赞成票超过党支部有表决权党员数的半数为通过。表决结果应当场公布。

4、组织实施。对表决通过的事项，应严格按照决议落实，任何人不得以任何理由不执行。如有表决通过通过但超过党支部职责权限的事项，党内事务应及时报告上级党组织，企业事务应及时与企业经营管理层进行沟通协调，原则上应在30天内向党员反馈落实情况。

5、企业事务的表决。凡涉及企业事务的表决，应邀请企业高级管理层派代表参加，并请其给予必要的解释阐述。

“三会一课”制度

1、党员大会。每季度召开一次。主要内容是：学习上级党组织的有关文件，传达会议精神；通过支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作；讨论通过党员发展、转正；讨论决定对党员的奖惩；选举支部委员和出席上级党代会的代表。

2、支委会议。每月召开一次。主要内容是：研究如何贯彻执行上级党组织的决定和支部大会的决议；讨论研究决定重大事情；总结部署工作；研究党员发展、转正、奖惩和自身情况等问题。

3、党小组会。每月召开一次。主要内容是：学习上级党组织有关文件；汇报党员个人思想、工作、学习、生产等方面的情况，开展批评和自我批评；酝酿党员发展、转正情况。

4、党课。每季度上一次。主要内容是：新时期党的方针、政策；党章、党的基本知识和科技文化知识、法律知识等。

5、党员活动日。每月指定一天为党员活动日。与召开支部大会、上党课、收看电教片、组织义务劳动、为贫困户送温暖等活动相结合，集体全体党员开展形式多样、生动活泼的党内活动。

党员学习培训制度

1、党员学习培训主要内容：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，党的路线、方针、政策，国家的法律、法规以及上级党组织制定的各项决议。

2、每月定期组织党员开展学习，同时利用“三会一课”，采用专题辅导、集体讨论等方式进

行学习培训。党员要带头参加上级党组织举办的各种学习培训班。

3、坚持集体理论学习与个人自学相结合。党员在学习中要认真做好笔记，撰写心得。党员参加学习培训的成绩，要作为年终评议党员的重要依据。

4、学习培训要理论联系实际，配合生产任务和承担的工作进行。

5、企业党组织学习领导小组要做好学习培训组织管理、学习培训的记录、记载和资料整理工作。

党员民主评议制度

1、“七一”期间，对全体党员开展一次民主评议。根据有关评议条件，评议出“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”等类型的党员。

2、参加民主评议的人员为全体党员、中层以上干部、职工议事会代表。参加评议的人数不得超过党员人数的3倍。

3、评议程序首先由党员个人介绍自己一年来思想工作情况，并呈交评议自查自评表。然后，由评议的与会人员以无记名投票方式对每个党员逐一进行评议。评议的结果以过半数的评议类别为准。

4、评议结果经党组织审查同意后，报请上级备案并存入本人档案，对评议为“不合格”的党员，党组织责令半年内改正。对连续两年评为“不合格”的党员，经支部研究，报请上级批准，予以劲其退党或除名。

发展党员工作制度

1、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个发展一个。

2、党支部必须制订发展党员年度工作计划，把发展党员工作纳入重要议事日程，按不低于职工总人数的3%培养入党积极分子，原则上每年发展1-2名新党员，注意吸收优秀青年、妇女入党，重点在企业生产经营一线中做好发展党员工作。

3、党支部要对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代笔”重要思想、科学发展观重要论述，党的基本路线和基础知识教育，并指定两名正式党员对其进行培养帮助，负责组织必要的政审。

4、对入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育后，才能列入发展对象，经支委会讨论同意拟接受为预备党员的积极分子和即将转正的预备党员要进行公示，以接受党员、群众的监督。

5、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时，必须按党章规定程序进行，做到手续齐全，材料完备，材料完整，严禁弄虚作假或搞突击入党。

6、党支部发展党员必须经过上级党委审批。

党组织民主生活会制度

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/40c0159977c66137ee06eff9aef8941ea76e4b9b.html