作风纪律个人总结范文（精选5篇）
作风纪律个人总结范文（精选5篇）
总结是事后对某一时期、某一工程或某些工作进展回忆和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。我们该怎么写总结呢？以下是收集的作风纪律个人总结范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
按照今年1月全市路政管理暨行政效能建立工作会议精神以及市路政支队下发的《关于在全系统深入开展作风纪律整顿加强行政效能建立的实施意见》（内市路管〔20xx〕13号）要求，全系统深入开展作风纪律整顿加强行政效能建立工作已全面铺开，春节以后多数单位重视开展作风纪律整顿加强行政效能建立工作，将该项工作同路政管理工作同方案、同安排、同检查落实，工作进展顺利。但也有一些单位对开展作风纪律整顿加强行政效建立工作没引起重视，工作滞后。为确保全系统深入开展作风纪律整顿加强行政效能建立落到实处，针对存在的问题，就有关工作通知如下：
各单位要加强对开展作风纪律整顿加强行政效能建立工作的领导。主要领导要亲自抓，要将该项工作同路政管理工作同方案、同安排、同检查落实，并纳入单位干部职工年度考核和目标管理。 开展作风纪律整顿加强行政效能建立工作分三个阶段组织实施，目前，该项工作已进入第二阶段，各单位要在第一、第二阶段工作中重点抓好以下工作：一是召开各种会议学习发动，进一步统一思想，提高认识；二是采取请进来，走出去等多种形式，排查单位和干部职工自身在行政执法工作中存在的问题；三是走访企业、公路沿线单位，并召开座谈会，广泛征求意见，相互沟通，切实找
准存在的问题，为下步整改打好根底；四是制定整改方案，进一步建立和完善行政效能建立的各项规章制度；五是聘请作风效能建立即行风建立监视员。各单位要在本行政区域内的人大、政协、纪检监察部门，运输企业班子中，聘请有一定知名度的人员，为单位作风效能建立监视员，以便联系和指导单位的作风效能建立工作。 为确保在全系统开展的作风纪律整顿加强行政效能建立工作的落实，各单位要切实加强对整顿工作的组织、协调、催促检查工作。支队也将按照《实施意见》要求，组织督查小组，深入基层催促检查各单位开展工作的情况，指导各单位扎实有效的开展好此项工作。
要按照《实施意见》要求，及时做好每一个阶段文字材料、动态信息的收集、、上报工作。及时向支队上报每一阶段的工作情况，支队在检查作风纪律整顿加强行政效能建立工作时，同时检查与此相关的内业的收集、、上报情况，并纳入年度综合目标考核。 负责xxx办公室工作，根据市局的安排部署，认真贯彻市局作风纪律整顿会议精神，端正工作态度，改进纪律作风，做好本职工作。通过认真学习，查找缺乏，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
通过学习使我认识到，每一个单位没有严明的.纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，上下班不迟到不早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格按照单位的各项规章制度办事，热
情效劳。再次是强化效劳意识和效能意识，制定工作目标和方案，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。 多年来，在工作岗位上我始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面按时完成各项工作任务；我深刻知道到我的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作激情。所以，在日常生活和平时的工作中，始终保持端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情积极工作。同时，能够以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守单位各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，主动承受各方面的意见，不断改进工作，认真开展批评和自我批评，虚心听取领导和同事的批评和建议，时刻保持了良好的单位工作人员形象，坚持做到了不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象。
这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建立的一项迫切而重要的任务，自己要在单位领导的正确领导下，认真学习，扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，努力为我市经济开展作出一点奉献。
为了认真贯彻纪律作风教育整顿发动大会精神，端正工作态度，改善纪律作风，促进做好工作，透过认真学习，查找缺乏，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、“三个代表”重要思想等理论，精读有关
重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚决自己的政治信念。自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，使理论与实践相结合，不断提高自身素质和业务潜力，提高效劳质量。要按党员干部要求严于律己，始终坚持坚决的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、效劳意识，进一步落实科学开展观，在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象，在思想觉悟上再上一个新的高度。 虚心向有经历的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，创造性地开展工作，要站在全局的高度思考问题，在不断练习中逐步提高文字精炼度和反映领导意图的准确度；要团结同志，加强协作，与办公室同志一齐做好工作，当好领导的好助手、好参谋。开拓创新，用心进取，把工作提高到一个新的水平。
始终持续饱满的热情效劳于本职工作，努力提高工作效率和效劳质量，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，在有潜力的状况下，主动帮助他人工作，用心配合好办公室内、外的各项工作，争取在新的一年里各项工作取得新的进展。
这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建立的一项迫切而重要的任务，我要认真学习，扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我区税务开展作出更多的奉献。 根据你室的要求，现将全市路政系统自今年1月以来，开展作风纪律整顿，加强行政效能建立的情况报告如下。
年初，市路政支队下发了《关于在全系统深入开展作风纪律整顿加强行政效能建立活动的实施意见》进展了全面的安排部署，召
开了全系统开展作风纪律整顿，加强行政效能建立干部职工大会。3月初，市路政支队又下发了《关于认真开展作风纪律整顿加强行政效能建立活动的通知》，针对存在的问题、要到达的效果，以及如何建立的长效机制等提出了详细要求。
全系统各单位分别召开了班子会、中干会、职工会，从路政系统内部深挖自身在思想、作风、纪律、效劳、效能等方面存在的问题；深入基层、企业和民众中召开恳谈会，广泛征求意见，深刻反思，查找症结所在。通过内外结合，发现造成路政部门满意度低的主要原因：一是部分执法人员的执法理念、效劳意识还有待加强，执法行为还有待标准；二是路政部门的职能职责和公路管理法律法规宣传还不够到位，部分企业和运输业主对路政部门从事的详细工作还不够了解；路政部门履行保护路产，保障公路完好、平安、畅通的职责，从事车辆超限运输执法管理与与企业（驾驶员）多拉快跑追求利益最大化的行为是一个很难调和的矛盾体。市路政支队充分认识到，要提高企业对路政部门的满意度，全市路政系统须实施“四零”制度，才能重塑“高效、创新、效劳、和谐、廉洁”型路政队伍的新形象。
路政效劳“零间隔”。建立上门效劳制，与上规模企业、施工现场、砂场、采石矿、货场等建立联系制度，主动上门效劳，变事后查处为事先控制，加强源头管理；健全利民效劳制，为办事群众提供打 、复印资料效劳，对在本市内运输不可拆卸大型设备的超限车辆，根据需要提供派车护送效劳，对在上路巡查途中发现故障车辆、交通事故车辆尽力提供方便及效劳；实施下班延时制，但凡下班而未结案的，一律延时下班，实现零间隔、无障碍、随到随处理，做到让群众满意、方便；建立迅速反响制，因自然灾害等原因
发生道路阻塞的，支队和各大（中）队立即启动应急预案，及时赶赴现场认真履行职责，并支持、配合相关部门处置险情；公路养护与路政管理零间隔，支持和配合公路养护部门及时清理路面堆积物、非公路标志标牌，确保公路完好、畅通。
路政案件处理“零拖延”。严格执行首问责任、限时办结制度，对路政许可严格执行一次性告知，国、省道的路政许可通过 或网络向路政支队预报，简化审批程序，或者派车送支队审批，缩短审批时间；农村公路路政许可在接到申请书后当天或者3个工作日内做出决定，尽量使申请人满意；对市政府“明星企业”或市领导定点联系的企业，路政部门将向其办理“路政绿卡”，实施“绿色通道”，进展特事特办；对证据保存暂扣的车辆或者有效证件，因违法违章行为，按法定程序、时限尽快做出处理决定，在下班前能处理决不无故拖到第二天或者无故拖延处理时间。
路政事项咨询“零过失”。对广阔群众来信、来访、来电、来函等方式对公路路政管理的政策、法律法规、路政许可事项等一系列内容提出的问题或者要求咨询的，做到及时、准确无误，能当场答复的立即答复或办理，不能当场答复或办理的，登记内容、姓名、地址、 等，向对方说明原因，对来访者口头答复，对来电来信、来函者以书面形式及时答复。对不属于路政管理范围的不回绝，不说不知道，负责给予咨询、指导、并引导对方到相关部门，或者帮助办理，直至事情办好，问题解决。
路政执法行为“零投诉”。坚持亮化执法，做到执法依据公开、执法程序公开、执法身份公开、处分标准公开、处理（罚）结果公开、执法标准制度公开、投诉举报 公开、财务收支情况公开等“八公开”；自觉承受人大的法制监视、政协的民主监视、媒介
的公开监视、群众的公平监视；杜绝玩忽职守、不办人情案、不办错案，做到有错必纠，树立良好的社会形象。
自全系统开展作风纪律整顿加强行政效能建立以来，支队班子成员分别带着监查组先后数次深入分管和联系单位，指导查摆问题，检查整改措施的可行性和可操作性，力求到达实实在在的效果。支队督查组还定期或不定期地对全市路政系统的各项执法活动和行为标准进展明查暗访，受理企业和民众的效能投诉。市路政支队决心以路政高效的办事效率、良好的效劳态度、廉洁、公开、透明的办事过程取信于企业、取信于民，重塑内江路政新形象，展示路政依法治路新风貌。
县委在乡镇领导班子刚刚选举产生之际，召开全县纪律作风整顿大会，作风纪律个人表态发言。我认为，这对全面落实我县党的十三次代表大会会议精神和“十二五”规划开好头具有十分重要的意义，我们桐城镇将坚决快速地落实会议精神，突出解决六大问题，切实做到三个回绝，努力干好五项工作。
一是结合纪律作风整顿活动，突出解决六大问题。我们将按照方案要求，精心组织，认真落实，做到思想、组织、人员、措施四到位，从思想意识、工作纪律、干部作风上深入开展大整顿、大促进、大提升活动，突出解决部分党员干部中存在的责任心不强、事业心不强、作风不实、要求不严、效率不高、落实不佳六大问题，切实把活动成果表到达目标责任制的圆满完成上，使党员干部狠抓落实不松懈，完成任务不模糊；把活动成果表到达“十二五”规划的顺利实施上，让全镇干部认准目标不放松，一张蓝图绘到底。
